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2024年陜西興平市特崗計劃教師招聘26人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-24 10:19      來源:興平市人民政府
【字體: 】              
  興平市2024年特崗計劃教師招聘公告
 
  根據(jù)陜西省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳和省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2024〕22號)文件精神,現(xiàn)就興平市2024年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師招聘公告如下:
 
  一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  興平市2024年計劃招聘特崗教師26名,其中:農(nóng)村小學招聘語文4名、數(shù)學4名、英語6名、體育3名、美術(shù)3名、音樂4名、科學1名、心理健康1名。(崗位設(shè)置詳見附件)
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
 
 ?。ǘ┵Y格與崗位條件。具有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》, 且應在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(到期未獲取的,依規(guī)予以解聘)。所學專業(yè)與擬報崗位專業(yè)要求一致。
 
 ?。ㄈW歷條件。普通高校本科及以上學歷,以師范類專業(yè)為主。
 
 ?。ㄋ模┥矸菖c年齡條件。年齡不超過30周歲(1994年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教,可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限制。
 
 ?。ㄎ澹┥硇臈l件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求,能適應設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
 
 ?。﹥?yōu)先條件??偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┕夹枨蟆?月13日前,向咸陽市特崗辦報送2024年招聘計劃、特崗教師崗位設(shè)置標準及公開招聘辦法等。6月18日起,在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyt.shaanxi.gov.cn/)等平臺發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。報名采取網(wǎng)上報名形式,采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”,下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生務(wù)必通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名,每個考生只能申報一個特崗教師崗位。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審。6月23日9:00至6月28日18:00(其中:6月28日9:00—18:00為志愿調(diào)配時間),市特崗辦對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。
 
 ?。ㄋ模┕P試。全省打印準考證時間為7月8日9:00起,統(tǒng)一筆試時間為7月13日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科,由省教育考試院統(tǒng)一命題,咸陽市特崗辦承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。對道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師,根據(jù)緊缺程度,降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定最低分數(shù)線。
 
  準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復審及面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?,出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時進入面試;對達不到3倍的崗位,達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。應聘人員未在規(guī)定地點和時限內(nèi)參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。在規(guī)定的時限內(nèi),進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。資格復審合格者確定為參加面試人員,參加面試人員名單予以公示。
 
  1.參加資格復審的考生需交驗下列材料的原件,并上交1份復印件(A4紙復?。聪率鲰樞蜓b訂并裝入檔案袋:
 
 ?、賵竺畔⒈恚ㄒ皇揭环荩孕性诰W(wǎng)站下載打?。?;
 
 ?、诠P試準考證;
 
 ?、郾救松矸葑C(報名與考試時使用的身份證必須一致);
 
 ?、墚厴I(yè)證、學位證,戶口本;
 
  ⑤教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線認證報告(在學信網(wǎng)上下載打?。?/div>
 
 ?、藿處熧Y格證及教師資格證書網(wǎng)上驗證信息打印件;
 
 ?、哌M入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
 
  2.復審方式。根據(jù)考生提供的證件原件和其他證明資料,對照興平市2024年特崗計劃招聘條件和要求,逐項進行嚴格審查,作出審查結(jié)論。通過資格復審的考生,簽訂考生誠信書后方可參加面試。
 
  面試采取試講微型課的方法進行,由專家組根據(jù)面試情況進行現(xiàn)場量化賦分,現(xiàn)場公布面試成績。面試工作按照省特崗辦面試工作有關(guān)要求具體組織實施(參加面試人員、時間、地點及具體要求在“陜西特崗系統(tǒng)”、興平市政府網(wǎng)另行通知)。
 
  (六)考試總成績的確定。考試總成績由筆試、面試成績按照6:4比例計算生成(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會公布。
 
 ?。ㄆ撸w檢。面試結(jié)束后,按規(guī)定組織體檢、考察,確定擬聘人員,并進行不少于5個工作日的公示,8月8日前全部完成。體檢、考察不合格的按照本崗位總成績由高到低依次遞補,遞補人員面試成績不低于60分。
 
 ?。ò耍┭a錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應于8月18日前,攜帶本人檔案到市教育局人事科報到,未履行請假手續(xù)逾期一周未報到者,視為自動放棄。市特崗辦將按照招聘空缺崗位成績從高到低順序依次替補,首次補錄工作應于8月8日前完成;市特崗辦可根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進行調(diào)劑,確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成招聘計劃可以按照規(guī)定依次遞補錄用,保證招聘完成率。二次補錄工作應于8月13日前完成。8月23日前,市政府將根據(jù)咸陽市公開招聘特崗教師擬聘人員名單,與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》,一式四份;8月30日前向咸陽市特崗辦報送《特崗教師聘用合同書》(加蓋公章)、聘用人員名單、特崗計劃工作總結(jié)一式四份。
 
  (九)集中培訓。8月份,市特崗辦將對新入職的特崗教師進行不少于10天的入職前師德教育和教學培訓工作,尤其加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓(須在8月31日前完成)。
 
 ?。ㄊ┥蠉徣谓獭?月底,所有聘用人員按市特崗辦規(guī)定時間上崗任教,逾期不到者視為自動放棄,市特崗辦將依據(jù)《合同書》追究其相關(guān)責任。
 
  四、服務(wù)期限和管理
 
 ?。ㄒ唬┓?wù)期限。特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教,可根據(jù)需求在市域內(nèi)鄉(xiāng)村學校間交流。
 
 ?。ǘ┓?wù)期管理。特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由市教育局(特崗辦)代市政府統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6 號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。
 
  對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
 
  (三)落實服務(wù)期滿政策。按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神,對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報咸陽市級事業(yè)單位人事綜合部門核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對留任后參加學歷學位提升的,予以支持。
 
  對服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師,由其自主擇業(yè)。
 
  五、重要提示
 
 ?。ㄒ唬榇_保特崗信息及時發(fā)布,2024年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com)發(fā)布,不再進行電話通知,各應聘人員要及時關(guān)注招聘的相關(guān)公告,了解招聘相關(guān)動態(tài),不按時參加的,視為自動放棄,責任自負。
 
 ?。ǘ溉藛T報名時必須如實、準確填寫相關(guān)信息,選擇一個符合條件的崗位報名,凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的,在任何環(huán)節(jié)均可取消其應聘資格。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅腹P試、面試,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作無關(guān)。
 
  六、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  市特崗辦聯(lián)系人及電話:楊老師 029-38818969(人事科)029-38822445(秘書科)
 
  附件:興平市2024年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表
 
  興平市特崗辦
 
  2024年6月20日
 

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