1.考試安排

 

　　報(bào)考比例（通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）大于5:1的崗位，采取筆試加專業(yè)技能測試（講解）加面試的考試方式；報(bào)考比例小于等于5:1的崗位，采取專業(yè)技能測試（講解）和面試的考試方式。

 

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取人員：進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員

 

　　時(shí)間：2024年7月18日至7月19日（上午8：00-12：00、下午15：00-18：00）

 

　　地點(diǎn)：白水縣人力資源和社會(huì)保障局五樓人力資源股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

　　準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)技能測試（講解）、面試、體檢等程序的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

 

　　3.筆試

 

　　筆試考務(wù)工作由白水縣倉頡廟景區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分（筆試大綱見附件4）。

 

　　筆試時(shí)間：2024年7月21日(星期日）上午09:30－11:30。

 

　　筆試地點(diǎn)：本次筆試在白水縣設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。

 

　　本次招聘設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，由白水縣倉頡廟景區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況綜合劃定，低于最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。

 

　　4.專業(yè)技能測試（講解）

 

　　專業(yè)技能測試（講解）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看白水縣人民政府官網(wǎng)。

 

　　開展筆試：根據(jù)筆試總成績由高到低按崗位計(jì)劃5:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試（講解）人員名單，按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者一并進(jìn)入專業(yè)技能測試（講解）環(huán)節(jié)。

 

　　不開展筆試：資格審查通過人員全部確定為專業(yè)技能測試（講解）人員。

 

　　專業(yè)技能測試（講解）滿分100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分予以淘汰。

 

　　專業(yè)技能測試（講解）采取圖文講解的形式，以圖片和文字相結(jié)合的方式讓應(yīng)聘人員進(jìn)行講解圖文內(nèi)容，時(shí)限12分鐘（備課30分鐘）。主要測試應(yīng)聘者的普通話水平、講解能力、講解場景知識(shí)點(diǎn)的掌握能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等。

 

　　5.面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看白水縣人民政府官網(wǎng)。

 

　　開展筆試：計(jì)算出應(yīng)聘人員的筆試成績和專業(yè)技能測試（講解）的合計(jì)成績【筆試成績+專業(yè)技能測試（講解）成績】，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，按崗位排序出現(xiàn)末位合計(jì)成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

 

　　不開展筆試：以專業(yè)技能測試（講解）的成績從高分到低分，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，按崗位排序出現(xiàn)末位專業(yè)技能測試（講解）成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。應(yīng)聘人員不足3:1比例的按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定。

 

　　面試滿分100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分予以淘汰。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　成績計(jì)算方式：

 

　　總成績（有筆試）=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識(shí)）×40%+專業(yè)技能測試（講解）成績×30%+面試成績×30%。

 

　　總成績（無筆試）=專業(yè)技能測試（講解）成績×60%+面試成績×40%。

 

　　計(jì)算考試成績及考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

 

　　開展筆試：根據(jù)考試總成績由高到低按崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。如總成績并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計(jì)劃的，按筆試成績、專業(yè)技能測試（講解）成績、面試成績的先后順序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　不開展筆試：根據(jù)考試總成績由高到低按崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。如總成績并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計(jì)劃的，按專業(yè)技能測試（講解）成績、面試成績的先后順序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在白水縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員凈身高進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄，取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案、社會(huì)信用記錄以及需要回避的情況等，并再次對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審查。

 

　　在體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的崗位缺額，在該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)體檢，只遞補(bǔ)一次，體檢合格者進(jìn)入考察。

 

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