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2024年陜西安康市紫陽縣招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才12人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-18 10:13      來源:紫陽縣人民政府
【字體: 】              
  紫陽縣2024年公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才公告
 
  根據(jù)紫陽中學(xué)、毛壩中學(xué)崗位空缺情況,并結(jié)合單位實(shí)際,按照崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的原則,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),擬公開招聘12名高層次及緊缺特殊專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  紫陽縣2024年公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才12名,其中毛壩中學(xué)4名、紫陽中學(xué)8名,具體崗位情況詳見附件《紫陽縣2024年公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才崗位設(shè)置表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
 
  4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1988年7月29日至2006年7月28日期間出生);
 
  5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn);暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2024屆在校畢業(yè)生須于2024年8月31日前提供。畢業(yè)證須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證。
 
  6.具備招聘崗位所需的其他條件。
 
  招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
 
  4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
 
  5.招聘為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的、“特崗教師”和“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的,服務(wù)期計(jì)算截止2024年12月31日;
 
  6.失信被執(zhí)行人;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
 
  三、招聘程序
 
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  在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)和安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.ankang.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月29日至8月2日報(bào)名,具體為每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
 
  2.報(bào)名聯(lián)系方式:電話:0915-4421826   0915-2201518(紫陽縣教育體育局人事股  陳老師;紫陽縣人力資源與社會(huì)保障局  陳老師)
 
  3.報(bào)名及資格審查
 
  ①報(bào)名。本次報(bào)名工作實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行(現(xiàn)場報(bào)名地址:紫陽縣教體局502室),應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案登記表和其他相關(guān)證明資料掃描,編輯為WORD格式文件以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送到QQ郵箱:460539854@qq.com。
 
  ②資格審查。應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,本次公開招聘不設(shè)開考比例,資格審查一經(jīng)通過,報(bào)考崗位不得再更改。
 
  通過報(bào)名的人員在面試前持相關(guān)資料原件及復(fù)印件(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2024屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明<如學(xué)籍備案表>和承諾書后領(lǐng)取準(zhǔn)考證,畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年8月31日前取得,不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)、近期正面免冠2寸照片2張,進(jìn)行資格復(fù)審。有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。
 
  ③開考比例。本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃,并在紫陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  (三)面試
 
  面試由紫陽縣人力資源和社會(huì)保障局按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實(shí)施,紫陽縣教育體育局協(xié)同配合。面試方式為講課和答辯。面試采取考生面向考官老師(沒有學(xué)生)講課的形式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間10分鐘、答辯時(shí)間5分鐘,主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過程組織、教學(xué)效果評價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。面試成績滿分為100分,其中講課80分、答辯20分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績計(jì)算辦法為按各面試考官對講課成績和答辯成績所賦分之和,分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為考生所得分,面試成績低于60分的不得確定為進(jìn)入體檢人員。如面試成績相同,則按照講課成績優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
 
  參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)另行發(fā)布。
 
  (四)體檢
 
  1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,由高到低確定參加體檢人員。
 
  2.體檢工作由紫陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員若不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。
 
  4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額、從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。
 
  體檢的有關(guān)事宜另行通知。
 
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  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔勺详柨h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢,對體檢合格者,再進(jìn)行考察。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
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  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。經(jīng)紫陽縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,在安康市人社局和紫陽縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (七)聘用
 
  擬聘用人員公示期滿后,對公示期無異議的人員,報(bào)市人社局審批,由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù),按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
 
  新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。服務(wù)期內(nèi)辭職的,納入個(gè)人誠信管理。
 
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
 
 ?。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)。本次公開招聘工作由分管人事副縣長任組長,縣人社局局長、縣教體局局長任副組長,成員由縣人社局、縣教體局分管人事副局長,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局、縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組組長等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。
 
 ?。ǘ┘o(jì)律要求
 
  為確保本次公開招聘工作公平、公正,縣人社局、縣教體局以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 
  五、重要提示
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
 
  應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序后,應(yīng)關(guān)注紫陽縣人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
 
  (二)本次面試講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  政策咨詢:縣教體局     0915-4421826
 
  縣人社局     0915-2201518
 
  咨詢時(shí)間:工作日8:00--12:00,15:00-18:00
 
 


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