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陜西

2024年陜西西安市事業(yè)單位從優(yōu)秀村_社區(qū)干部中招聘22人公告

http://www.jinglongming.com       2024-09-02 14:02      來源:西安人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  中共西安市委組織部西安市人力資源和社會保障局關(guān)于西安市2024年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位工作人員的公告
 
  為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見,進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作,經(jīng)研究,決定2024年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘22名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則和組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦、考試考察等方法進(jìn)行。招聘工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照要求做好相關(guān)組織實(shí)施工作。
 
  二、招聘崗位計(jì)劃表
 
  詳見附件1。
 
  三、招聘范圍和條件
 
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  1.現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織書記,村委會、社區(qū)居委會主任。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿3年,年齡45周歲以下,具備高中及以上文化程度。
 
  2.現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織副書記,村委會、社區(qū)居委會副主任。在村、社區(qū)兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿3年,年齡40周歲以下,取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
 
  3.現(xiàn)任社區(qū)工作者,在社區(qū)連續(xù)任職滿5年,年齡40周歲以下,取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在社區(qū)工作期間曾獲得區(qū)縣級以上黨委、政府表彰獎勵(lì)。
 
  上述任職時(shí)間、年齡計(jì)算的截止時(shí)限為2024年9月1日。
 
  (二)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.模范遵守法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
 
  4.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
 
  5.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.符合報(bào)考崗位的其他資格條件。
 
 ?。ㄈ┎坏脠?bào)考或聘用的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;
 
  3.任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
 
  5.機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的人員;
 
  6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  四、報(bào)考程序
 
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  本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ﹤€(gè)人自愿報(bào)名和組織擇優(yōu)推薦
 
  符合報(bào)考條件的村、社區(qū)干部,個(gè)人下載招聘公告所附的報(bào)名申請表,由個(gè)人填寫報(bào)名申請表,經(jīng)所任職村或社區(qū)黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨委填寫推薦意見后,于9月12日18:00前向各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交報(bào)名申請表(一式兩份)。村、社區(qū)干部只能報(bào)考人事關(guān)系所在區(qū)縣的招聘崗位。
 
  各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按不多于崗位聘用計(jì)劃5倍的數(shù)量,擇優(yōu)推薦參加事業(yè)單位考試的人選。
 
  各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在擇優(yōu)推薦參考人選時(shí),應(yīng)綜合考慮報(bào)考人員的任職年限、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、獲得表彰等情況,切實(shí)把工作扎實(shí)、實(shí)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的人員推薦出來。
 
  推薦參考人數(shù)與崗位聘用計(jì)劃的開考比例不低于2∶1,未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位縮減聘用計(jì)劃或不予開考。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核,主要審核年齡、學(xué)歷、任職年限等情況,并對不得報(bào)考情形進(jìn)行鑒定和審查。資格審核后,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,縮減或取消聘用計(jì)劃。
 
  各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門于9月23日18:00前,將推薦人選名單報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門。(地址:西安市人民政府6號樓428室)
 
  (四)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
 
  應(yīng)聘人員于10月9日8:00至10月12日24:00從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
  準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
 
  五、筆試
 
  筆試設(shè)兩科,包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,各科滿分均為150分。
 
  筆試時(shí)間定于2024年10月13日(星期日)上午
 
  8∶30—10∶00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
 
  10∶00—12∶00  綜合應(yīng)用能力
 
  筆試成績擬于11月初公布。應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績。
 
  六、面試
 
  按招聘崗位,依筆試成績從高到低的順序,按不多于聘用計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按崗位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。
 
  面試人員確定后,在西安人事考試網(wǎng)公布各崗位進(jìn)入面試人員名單和各崗位進(jìn)入面試人員最低筆試成績。
 
  面試由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施,主要測查人員解決基層實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分。
 
  面試公告在西安人事考試網(wǎng)公布,或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生。
 
  七、體檢與考察
 
  (一)確定進(jìn)入體檢人員
 
  按聘用計(jì)劃1∶1的比例,依同崗位考生綜合成績由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于聘用計(jì)劃數(shù)的,若綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭崗位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績的進(jìn)入體檢。
 
  綜合成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%
 
  考試總成績按公式一次計(jì)算生成。如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同,依次按筆試成績、面試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序,確定進(jìn)入體檢人員。
 
  進(jìn)入體檢人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布,或由各區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門通知考生。
 
 ?。ǘw檢
 
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額,按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。
 
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  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔筛鲄^(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門具體實(shí)施。主要考察村、社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度,重點(diǎn)考察其工作實(shí)績和廉潔自律情況。對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩做出考察結(jié)論。如自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)仍無法做出結(jié)論的,終止聘用程序。
 
  考察前,出現(xiàn)考察對象放棄情形,從參加面試的人員中,依綜合成績由高到低遞補(bǔ)1次體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。各區(qū)縣考察工作開始之后所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
 
  八、公示與聘用
 
  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在西安人事考試網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  聘用崗位確定后,由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。各區(qū)縣按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
 
  新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  報(bào)考者提交的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),以及在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí)即按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
 
  招聘各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格遵守事業(yè)單位考試紀(jì)律,堅(jiān)持原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,確??荚嚻赣霉ぷ鞯墓_公正。監(jiān)督電話:029-86786870。
 
  對于在招聘中遇到的具體問題,請撥打崗位計(jì)劃表所公布的各招聘單位電話進(jìn)行咨詢。
 
 
 
  中共西安市委組織部
 
  西安市人力資源和社會保障局
 
  2024年9月2日