榆林市文化和旅游局2024年公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員公告

 

　　根據(jù)榆林市文化事業(yè)工作需要，經(jīng)市政府研究決定，為我局直屬事業(yè)單位榆林市民間藝術(shù)和戲曲研究院公開(kāi)招聘34名文化藝術(shù)演職人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　?。ㄒ唬┪璧秆輪T16名（男8名，女8名）；

 

　?。ǘ┞晿?lè)演員6名（男3名，女3名）；

 

　　（三）戲曲（秦腔）演員6名（老旦1名，小旦1名，須生1名，武生1名，花臉1名，丑角1名）；

 

　　（四）文秘1名；

 

　?。ㄎ澹?huì)計(jì)1名；

 

　?。┎ヒ糁鞒?名（男）；

 

　?。ㄆ撸┮曨l剪輯師1名；

 

　　（八）音響師1名（男）；

 

　　（九）新媒體運(yùn)營(yíng)1名。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

 

　　3．具有崗位要求的相關(guān)資格條件（其中，有學(xué)歷要求的崗位，相關(guān)學(xué)歷證書(shū)須于2024年9月30日前取得，有戶籍要求的須于2024年9月30日前辦結(jié)落戶手續(xù)）；

 

　　4．陜西省戶籍或生源（戲曲演員戶籍不限）且取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷。

 

　　5．具備崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件：2024年榆林市公開(kāi)招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表）

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形

 

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　2．失信被執(zhí)行人；

 

　　3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；

 

　　4．現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

 

　　5．事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、三支一扶、振興計(jì)劃、特崗全科醫(yī)生等人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日；

 

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過(guò)榆林市文化和旅游局發(fā)布招聘公告，榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號(hào)報(bào)名。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

 

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，因本人原因填寫(xiě)失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改報(bào)考信息。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：（https://p.baominggongju.com/detaileid=66fa15cb31701a770d999bc1）或微信掃描以下二維碼報(bào)名

 

　?。?zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知）

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日8:00-10月15日18:00

 

　　報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位人員須參加筆試。筆試準(zhǔn)考證打印會(huì)提前通知。

 

　　面試時(shí)間另行通知。

 

　　應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件報(bào)名，上傳本人近期彩色免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片（jpg格式，10KB以上、50KB以下）。應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　（三）筆試和面試

 

　　1．報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員，采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

 

　?、俟P試采取閉卷形式，總分為150分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　?、诠P試設(shè)置開(kāi)考比例，招聘崗位開(kāi)考比例不低于1：3。對(duì)于急需緊缺人員的崗位，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　?、鄢煽?jī)查詢。參加筆試的人員通過(guò)“榆林市伯芽人力資源管理有限公司”公眾號(hào)查詢本人筆試成績(jī)。

 

　?、苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定。筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低分?jǐn)?shù)線，按照招聘計(jì)劃1:3的比例（部分緊缺人員崗位可降低比例）從參加筆試且達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員中，由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

 

　?、菝嬖?。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由本人簽字確認(rèn)。

 

　?、蘅荚嚳偝煽?jī)。報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷1.5×40％＋面試成績(jī)×60％。考試總成績(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

 

　　2．報(bào)考舞蹈演員、聲樂(lè)演員、戲曲（秦腔）演員、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行。

 

　　①面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由本人簽字確認(rèn)。

 

　?、诿嬖囋O(shè)置開(kāi)考比例，招聘崗位面試開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)于急需緊缺人員的崗位，經(jīng)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　?、劭荚嚳偝煽?jī)。報(bào)考舞蹈演員、聲樂(lè)演員、戲曲演員（秦腔）、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的人員，面試成績(jī)即為最終的考試總成績(jī)。

 

　　3．所有應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)?cè)谟芰质胁咳肆Y源管理網(wǎng)站公布，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律觀念等情況。

 

　　體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢和考察有關(guān)事宜另行通知。

 

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

 

　　因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢和考察、自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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