銅川市2024年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和市級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

 

　　為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》及事業(yè)單位人事管理等有關(guān)規(guī)定，中共銅川市委組織部決定開展2024年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開遴選（選聘）職位（崗位）及人數(shù)

 

　　本次市級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員36名，市級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員5名。詳見《公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1），《市級(jí)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》（附件2）。

 

　　二、公開遴選（選聘）的范圍和報(bào)考條件

 

　　（一）公開遴選公務(wù)員

 

　　1.報(bào)名范圍

 

　?。?）全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

 

　?。?）全市縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

 

　?。?）中、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在基層的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的人員也可報(bào)名。

 

　　2.報(bào)考條件

 

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核并同意推薦后方可報(bào)名，并滿足以下條件：

 

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　?。?）年齡在35周歲及以下（1988年11月1日以后出生）、具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

 

　?。?）除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)任職2年以上；

 

　?。?）公務(wù)員年度考核沒有基本稱職及以下等次；

 

　?。?）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，報(bào)考者須現(xiàn)任與職位要求范圍相同層次的職務(wù)職級(jí)；

 

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（9）符合公開遴選職位的資格條件要求；

 

　?。?0）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

 

　?。?1）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　上述第（3）、（7）項(xiàng)所列為基本條件，如與職位資格條件不一致時(shí)，以職位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。

 

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣鄉(xiāng)選調(diào)生在基層工作滿2年以上，且符合職位要求的，可參加本次遴選。

 

　　3.不得參加公開遴選的情形

 

　?。?）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　?。ǘh群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員

 

　　1.報(bào)名范圍

 

　?。?）全市縣級(jí)及以下全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　?。?）全市縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；全市縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。聘用后不再具有公務(wù)員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

 

　　中、省、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在基層的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。

 

　　2.報(bào)考條件

 

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核并同意推薦后方可報(bào)名，并滿足以下條件：

 

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　（3）年齡在35周歲及以下（1988年11月1日以后出生）、具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

 

　　（4）須在本級(jí)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作2年以上；

 

　　（5）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

 

　?。?）現(xiàn)聘用事業(yè)單位崗位類別與報(bào)名崗位類別相同，公務(wù)員（參照管理人員）僅限應(yīng)聘符合條件的綜合管理崗，且具備崗位表所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。?）符合公開選聘崗位要求的其他資格條件；

 

　　（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　上述第（3）、（6）項(xiàng)所列為基本條件，如與職位資格條件不一致時(shí)，以職位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。

 

　　3.不得參加公開選聘的情形

 

　　（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　（5）按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)年限未滿或轉(zhuǎn)任、調(diào)配等有其他限制性規(guī)定的；

 

　?。?）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：

 

　　1.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)等，以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時(shí)間截至報(bào)名當(dāng)月。公開遴選報(bào)名條件中在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，到其他層級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作也不能計(jì)算在內(nèi)，在同一層級(jí)不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

 

　　2.基層工作經(jīng)歷，是指報(bào)考者取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、村（社區(qū)）、自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷；在部隊(duì)服役經(jīng)歷也可視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鲿r(shí)間可累計(jì)計(jì)算，基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行界定，到基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)使用國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。報(bào)考者用于報(bào)名的學(xué)位，應(yīng)當(dāng)是報(bào)名所用學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

 

　　4.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。若所學(xué)專業(yè)（如專業(yè)碩士專業(yè)、境外高校專業(yè)、新設(shè)專業(yè)等）未列入教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、研究生學(xué)科專業(yè)目錄的，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位，由資格審查單位參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。

 

　　5.報(bào)考者不得報(bào)考遴選（選聘）任職（聘用）后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位（崗位）。也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位（崗位）。

 

　　6.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開遴選（選聘）工作全過程。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致考生在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，遴選（選聘）機(jī)關(guān)將終止其遴選（選聘）程序，不再將其確定為面試、考察、體檢、公示或者任用人選。對(duì)存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員，取消報(bào)考資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。

 

　　三、公開遴選（選聘）程序

 

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