陜西
2025年銅川市事業(yè)單位招聘57名高層次人才公告
http://www.jinglongming.com 2025-04-15 16:48 來源:銅川市人力資源和社會保障局
2025年銅川市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定,2025年銅川市事業(yè)單位擬公開招聘高層次人才57名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2025年銅川市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;
3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他要求。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由資格審查部門(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年7月31日前取得;
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.崗位所需要的其他條件,以《崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及銅川市(含區(qū)縣)事業(yè)單位工作人員;特崗教師、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)的。
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。招聘公告在銅川市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)發(fā)布。
?。ǘ﹫竺1敬握衅覆扇【€上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,考生可選擇任何一種方式進(jìn)行報名。線上報名網(wǎng)站為銅川市人力資源和社會保障局官網(wǎng),現(xiàn)場報名設(shè)置在各高校招聘點(diǎn)。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。
1.報名時間:
(1)綜合管理類崗位
線上報名:2025年4月18日9時至4月24日17時;
現(xiàn)場報名:2025年4月25日9時至12時。在西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)繡山活動中心設(shè)置現(xiàn)場報名點(diǎn);
(2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位
線上報名:2025年4月18日9時至4月24日17時;
現(xiàn)場報名:2025年4月25日8時至12時。在西安醫(yī)學(xué)院未央校區(qū)致遠(yuǎn)廣場設(shè)置現(xiàn)場報名點(diǎn);
(3)教育類崗位
線上報名:2025年4月18日9時至4月24日17時;
現(xiàn)場報名:2025年4月26日14時至17時。在陜西師范大學(xué)長安校區(qū)上林體育館東、南廣場設(shè)置現(xiàn)場報名點(diǎn);
2.應(yīng)聘人員報名和資格審查時須提供以下材料的原件和復(fù)印件(一式兩份):
(1)本人有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證);
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和誠信承諾書(附件3);
擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生,還須提交存檔單位證明材料(加蓋存檔單位公章);
港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
?。?)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;
?。?)教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”);2025年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生,有高校出具的師范教育類專業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》;
?。?)同意報考證明(附件2)。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的,須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明;
(6)招聘崗位要求的其他材料。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼與崗位要求不一致時,由資格審查單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)審查。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審。選擇線下報名的應(yīng)聘人員,資格初審與復(fù)審一并進(jìn)行。選擇線上報名的應(yīng)聘人員,資格復(fù)審于面試前進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛荚嚒U衅覆┦康膷徫唬◢徫恍蛱?4、15、23),可以通過對應(yīng)聘者采取業(yè)績評價與自由化面談方式進(jìn)行考核。其他崗位采取面試方式進(jìn)行。如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),視初試成績情況劃定合格線。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。初試合格人數(shù)為零的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。初試成績不計入面試成績,初試具體事宜另行通知。面試根據(jù)崗位類別,主要采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為75分,不足75分的不予聘用。面試具體事宜另行通知。
面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。如同一個崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,按照初試成績排名確定,初試成績?nèi)韵嗤?,對總成績相同的人員進(jìn)行加試,并以加試后的成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
(五)體檢。體檢工作由事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。除行業(yè)有特殊要求外,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試且考試總成績不低于合格線的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(六)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試且考試總成績不低于合格線的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員,再進(jìn)行考察。
?。ㄆ撸┕?。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ò耍┢赣?。公示期滿后,對往屆畢業(yè)生,由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對應(yīng)屆畢業(yè)生先由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議,待取得崗位所需條件資格后,再發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,各縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在各環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、其它事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。
2.應(yīng)聘人員報名時須如實(shí)填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:0919-3283245、0919-3185692
2.崗位咨詢:查詢崗位表中各崗位的咨詢電話
3.技術(shù)支持咨詢平臺:https://zhikaocn.com/help(點(diǎn)擊打開鏈接)
咨詢時間:09:00 - 12:00,13:30 - 17:00(節(jié)假日除外)
附件:
中共銅川市委組織部
銅川市人力資源和社會保障局
2025年4月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
