2017天津市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了及時補充我單位工作人員，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.名    稱：天津市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心

　　單位地址：天津市東麗區(qū)成林道警民路19號

　　單位性質(zhì)：經(jīng)費自理

　　4.主要職能：配合市人社局行政部門規(guī)劃和組織指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)全市小額擔(dān)保貸款組織實施的經(jīng)辦工作；負(fù)責(zé)市級創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項目推介服務(wù)；指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施和技術(shù)支持；開展我市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，加強創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)；組織全市創(chuàng)業(yè)服務(wù)志愿者隊伍建設(shè)及工作開展；負(fù)責(zé)我市培訓(xùn)技術(shù)的開發(fā)引進(jìn)及推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)我市創(chuàng)業(yè)能力測評項目的實施及運行指導(dǎo)；承辦大型創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍；推動區(qū)縣、行業(yè)企業(yè)、院校及社會組織創(chuàng)業(yè)載體（實訓(xùn)基地）建設(shè)；宣傳落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)現(xiàn)樹立創(chuàng)業(yè)典型。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘1名工作人員，其中管理崗1名，主要從事宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨支部的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾完成各項任務(wù)；負(fù)責(zé)擬定黨支部計劃，做好支部總結(jié)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理；做好黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展黨員工作；健全黨的組織生活等管理形式，做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的文件傳遞、材料的建檔、統(tǒng)計等工作。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下（1986年5月12日至1999年5月12日期間出生），招聘條件另有規(guī)定的除外；

　　3.遵守憲法和法律；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

　　具體招聘條件詳見天津市人才考評中心網(wǎng)站（網(wǎng)址為：www.tjkpzx.com <http://www.tjkpzx.com>）

　　四、招聘信息發(fā)布及招聘流程

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

　　招聘公告將于2017年5月12日在天津市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（http://www.siybtj.org）和天津市人力資源和社會保障局（http://www.tj.hrss.gov.cn）官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　1.網(wǎng)上報名

　?。?月16日至5月22日）

　　招聘單位網(wǎng)上資格審查

　?。?月16日至5月23日）

　　通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費

　　（5月16日至5月24日）

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　　1.筆    試（6月11日）

　　本單位于6月22日在顯著位置張貼筆試成績。

　　2.資格復(fù)審：（6月23日至6月29日）

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。

　　3.面試（7月15日至16日）

　　應(yīng)聘人員按照指定時間和地點參加面試。

　　4.計分（7月19日至23日）

　　面試結(jié)束后，根合成面試、筆試總成績。面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在本單位顯著位置張貼綜合成績。

　?。ㄋ模w檢及考察

　　1.體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　進(jìn)入體檢人員按規(guī)定時間地點參加體檢（體檢時間和醫(yī)院另行通知）。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察

　　考察由招聘單位組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

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　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心和天津市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，報事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后，辦理聘用手續(xù)。

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況，招聘單位將根據(jù)需要并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。

　　考生應(yīng)按照本市有關(guān)規(guī)定繳費，其它未盡事宜按國家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　咨詢電話：24731299

　　舉報或投訴電話：24790877

　　2017年5月12日