2017年天津市人力社保局事業(yè)單位招聘公告
天津市人力社保局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定,為了及時補(bǔ)充我中心工作人員,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,現(xiàn)制定如下方案:
一、招聘單位基本情況
?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q:天津市居住證積分服務(wù)中心
?。ǘ﹩挝坏刂罚禾旖蚴泻推絽^(qū)西康路2號六樓
?。ㄈ﹩挝恍再|(zhì)及主要職能:天津市居住證積分服務(wù)中心為財政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:負(fù)責(zé)本市居住證積分申請的受理工作;承擔(dān)居住證持有人的積分匯總、審核和排名等工作;承擔(dān)本市居住證積分政策咨詢、宣傳等相關(guān)服務(wù)工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q:
管理崗(一)
招聘崗位簡介:從事文字綜合及黨務(wù)工作。
管理崗(二)
招聘崗位簡介:從事文字綜合工作和檔案管理工作。
?。ǘ┱衅笖?shù)量(見附件招聘計劃表)
共招聘2名管理崗工作人員。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲以下(1986年5月12日至1999年5月12日期間出生),招聘條件另有規(guī)定的除外;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
具體招聘條件詳見天津市人才考評中心網(wǎng)站(網(wǎng)址為:www.tjkpzx.com)
四、招聘信息發(fā)布
招聘信息將于2017年5月12日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。
五、報名與資格初審
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:5月16日8:00至5月22日18:00
考生網(wǎng)上報名
(二)資格審查時間:5月16日8:00至5月23日18:00
網(wǎng)上資格審查
5月16日8:00至5月24日18:00通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
1.筆試
考試委托專門機(jī)構(gòu)命題及閱卷,不指定參考用書。
筆試時間:6月11日
6月22日,在本單位顯著位置張貼筆試成績。
2.資格復(fù)審:6月23日至6月29日
根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審,具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。
3.面試
面試時間:2017年7月15日至7月16日,應(yīng)聘人員按照指定時間和地點參加面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
4.計分
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計算綜合成績。7月25日在本單位顯著位置張貼總成績及相關(guān)信息。
七、體檢及考察
1.體檢
面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
進(jìn)入體檢人員按規(guī)定時間地點參加體檢(體檢時間和醫(yī)院另行通知)。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
2.考察
考察由招聘單位組織實施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,報事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后,辦理聘用手續(xù)。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況,招聘單位將根據(jù)需要并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話: 24538029
舉報或投訴電話:24538086
2017年5月12日