備注：根據(jù)考生回憶整理

　　（6月3日）

　　材料

　　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，立足“一基地三區(qū)”發(fā)展定位，聚焦人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需要，大力集聚頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高端人才、青年人才等各類優(yōu)秀人才，加快建設(shè)“五個(gè)現(xiàn)代化天津”，天津市出臺(tái)了“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃。

　　“海河英才”計(jì)劃突出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，在高層次創(chuàng)新人才、急需緊缺專業(yè)人才等8個(gè)方面提出一系列人才創(chuàng)新舉措。該計(jì)劃支持引育頂尖、領(lǐng)軍、高端、青年等高層次創(chuàng)新人才。對頂尖高層次創(chuàng)新人才及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬元科研經(jīng)費(fèi)或科技成果轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助，以及最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　2018年初，各地?cái)埐糯髴?zhàn)進(jìn)入白熱化。從高端人才到應(yīng)屆大學(xué)生，從一線城市到二線城市。尤其是二線城市，更是來勢洶洶。送錢、送戶口、買房打折等，眾多二線城市給人才開出了頗具“誠意”的優(yōu)惠政策。據(jù)公開報(bào)道，已有石家莊、南京、杭州、西安、珠海、寧波等多個(gè)城市推出人才落戶優(yōu)惠政策。

　　人才的引進(jìn)是一項(xiàng)需要長久發(fā)展的舉措，堅(jiān)持“引進(jìn)來留得住”，國家必然會(huì)在上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　問題：

　　1.從短期影響和長期影響分別說說對天津的促進(jìn)意義。

　　2.同事作為引進(jìn)的人才，現(xiàn)在萌發(fā)離崗意愿，計(jì)劃去外地，請問你如何留住他？請進(jìn)行現(xiàn)場模擬。

　　3.小王負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議，距離開會(huì)僅一個(gè)小時(shí)。小王的計(jì)劃方案是：5分鐘定會(huì)議室，25分鐘布置會(huì)場通知參會(huì)人員，25分鐘小王和一同入職的小李寫會(huì)議發(fā)言稿，最后5分鐘引導(dǎo)人員入場。你怎么評價(jià)小王的方案？根據(jù)題本各項(xiàng)工作的完成時(shí)間，如果由你來負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么改進(jìn)這個(gè)計(jì)劃方案？