天津選調(diào)生面試溫馨提示

　　天津選調(diào)生筆試成績已于1月24日在天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：rsks.rhss.tj.gov.cn)和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試板塊(網(wǎng)址：www.tjkpzx.com)上發(fā)布，請考生及時(shí)查詢自己是否入圍面試!

　　為了讓各位考生了解面試相關(guān)安排，小編整理了以下注意事項(xiàng)：

　　1.面試時(shí)間為2019年2月23日。

　　2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。每個(gè)職位進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為2：1。按照男女比例1：1錄取的職位，按性別對男女考生筆試成績分別進(jìn)行排名，分別確定面試人員。

　　3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不能錄用?？偝煽兊挠?jì)算方法為：總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績和總成績均保留1位小數(shù)。

　　4.同一職位按照總成績由高到低(選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例)擇優(yōu)確定體檢人選;總成績相同，以面試成績高者確定為體檢人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人選。按照男女比例1：1錄取的職位，按性別對男女考生總成績分別進(jìn)行排名，分別確定體檢人選。

　　5.報(bào)考市公安局職位的考生，還應(yīng)參加體能測評。體能測評不合格者，不能錄用。

　　6.本次面試沒有規(guī)定復(fù)習(xí)范圍，沒有指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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