2019年天津市公務(wù)員公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)政策指南

　　1.《報(bào)名推薦表》如何提供？

　　答：網(wǎng)上報(bào)名階段報(bào)考人員下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門(mén)同意并加蓋公章后，掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng);資格復(fù)審階段,報(bào)考人員向遴選選調(diào)機(jī)關(guān)提交紙質(zhì)版原件。

　　2.報(bào)考年齡如何界定？

　　答：報(bào)考人員應(yīng)符合各遴選選調(diào)職位要求的年齡資格條件。其中，30周歲以下，指1988年8月1日以后出生；35周歲以下，指1983年8月1日以后出生；40周歲以下，指1978年8月1日以后出生；45周歲以下，指1973年8月1日以后出生。

　　3.《公告》及職位表中所涉及的“以上”、“以下”是否包含本項(xiàng)？

　　答：均包含本項(xiàng)。即一級(jí)主任科員以下包含一級(jí)主任科員，30周歲以下包含30周歲。

　　4.對(duì)于公開(kāi)遴選中要求的“現(xiàn)擔(dān)任與遴選職位相當(dāng)層次的職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)”如何理解？

　　答：報(bào)考“一級(jí)主任科員以下”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員以下職級(jí)。

　　報(bào)考“二級(jí)主任科員以下”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員以下職級(jí)。

　　報(bào)考“三級(jí)主任科員以下”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員以下職級(jí)。

　　報(bào)考“四級(jí)主任科員以下”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)主任科員以下職級(jí)。

　　5.全日制教育如何界定？

　　答：大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，須同時(shí)符合以下條件：通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄??；學(xué)習(xí)期間采取全天在校學(xué)習(xí)方式（即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）；畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校（教育）學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)。

　　干部取得的研究生學(xué)歷學(xué)位（含碩士、博士），按全日制教育掌握的，須同時(shí)符合以下條件：列入國(guó)家招生計(jì)劃，符合國(guó)家研究生招生規(guī)定，通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式，被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)錄??；在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi)，全天在校學(xué)習(xí)（即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）；畢業(yè)時(shí)由所在高等學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　6.職位資格條件中的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷范圍如何界定？

　　答：對(duì)于職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件由遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)界定具體范圍并負(fù)責(zé)解釋。

　　7.中央駐津單位可否報(bào)考此次遴選或選調(diào)？

　　答：符合職位條件、所在單位同意推薦的中央駐津單位基層公務(wù)員（參照管理人員）納入本次公開(kāi)遴選對(duì)象范圍。

　　面向全市范圍進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的職位，中央駐津單位符合條件人員也可報(bào)考。

　　8.市級(jí)機(jī)關(guān)所屬處級(jí)機(jī)構(gòu)是否屬于基層？

　　答：本次公開(kāi)遴選中，對(duì)于市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以外的處級(jí)及以下機(jī)構(gòu)可視為基層單位，納入公開(kāi)遴選的對(duì)象范圍。

　　9.實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位？

　　答：實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員，可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位。其中：五級(jí)職員相當(dāng)于縣處級(jí)正職、六級(jí)職員相當(dāng)于縣處級(jí)副職、七級(jí)職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí)正職、八級(jí)職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí)副職。

　　10.干部掛職期間的職務(wù)層次如何認(rèn)定？

　　答：干部掛職期間的職務(wù)層次以本人在選派單位所任職務(wù)為準(zhǔn)。如，某科長(zhǎng)在基層單位掛職副處長(zhǎng)，其職務(wù)層次為鄉(xiāng)科級(jí)正職。

　　11.公開(kāi)選調(diào)中，“區(qū)域范圍”中“面向本區(qū)”如何理解？

　　答：指本人現(xiàn)工作單位的隸屬關(guān)系在本區(qū)。

　　以上政策解答僅適用于本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)工作