1．如何完成網(wǎng)上報(bào)名？

 

　　答：網(wǎng)上報(bào)名階段報(bào)考人員在填寫詳細(xì)報(bào)名信息后，下載打印系統(tǒng)自動生成的《報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋黨委（黨組）公章后，掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng)。因不符合職位資格條件或報(bào)名人數(shù)不足取消職位計(jì)劃的，報(bào)名人員可改報(bào)其他職位，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填寫報(bào)名信息后，將新的《報(bào)名推薦表》（首頁）和原《報(bào)名推薦表》（蓋章頁）同時(shí)掃描上傳。新的《報(bào)名推薦表》無需再次蓋章。資格復(fù)審階段，報(bào)考人員需向遴選選調(diào)機(jī)關(guān)提交《報(bào)名推薦表》紙質(zhì)版原件。

 

　　2．報(bào)考年齡如何界定？

 

　　答：報(bào)考人員應(yīng)符合《天津市2022年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》及各遴選選調(diào)職位要求的年齡資格條件。其中，30周歲及以下，指1991年11月1日以后出生；35周歲及以下，指1986年11月1日以后出生；40周歲及以下，指1981年11月1日以后出生。

 

　　3．基層工作經(jīng)歷如何界定？

 

　　答：本次公開遴選和公開選調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在市級機(jī)關(guān)所屬處級及以下機(jī)關(guān)（單位）、區(qū)級及以下機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　在基層工作期間因借調(diào)上級部門等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4．基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

 

　　答：到基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般以勞動合同約定的起始時(shí)間算起?；鶎庸ぷ鲿r(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

 

　　5．在本級機(jī)關(guān)的工作時(shí)間應(yīng)該如何計(jì)算？

 

　　答：在本級機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算。在本級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。在同一層級不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，比如，某同志先后在2個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)工作，可累計(jì)計(jì)算其在區(qū)級機(jī)關(guān)工作的時(shí)間。

 

　　6．選調(diào)生未在本級機(jī)關(guān)工作2年以上可否報(bào)考？

 

　　答：選調(diào)生完成2年統(tǒng)一安排的基層鍛煉后即可報(bào)考，不受其他工作年限限制。

 

　　7．非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式是否可以報(bào)考？

 

　　答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式，比如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的，可以報(bào)考。

 

　　8．預(yù)備黨員可以報(bào)考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？

 

　　答：可以。

 

　　9．報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)（資格）的截止時(shí)間是如何確定的？

 

　　答：職位要求的各項(xiàng)資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、工作時(shí)間、任職時(shí)間、資格證書等）截止時(shí)間均為2022年11月。

 

　　涉及年限的時(shí)間按月計(jì)算（起、止月均可按1個(gè)整月計(jì)算），多段時(shí)間可以累計(jì)。

 

　　10．對于公開遴選中要求的“現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級”如何理解？

 

　　答：報(bào)考公開遴選“現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級”應(yīng)現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級，具體要求如下：

 

　　報(bào)考“副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及其他相當(dāng)層次職級”職位，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級、四級調(diào)研員和其他相當(dāng)層次職級。

 

　　報(bào)考“一級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級。

 

　　報(bào)考“二級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級。

 

　　報(bào)考“三級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級。

 

　　報(bào)考“四級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級”職位，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級。

 

　　11．對于公開選調(diào)中要求的“現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級”如何理解？

 

　　答：報(bào)考“副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級調(diào)研員、四級調(diào)研員及其他相當(dāng)層次職級”職位，應(yīng)現(xiàn)任相同的職務(wù)層次（等級），具體需滿足下列條件之一：現(xiàn)任國有企業(yè)相當(dāng)副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的人員；現(xiàn)任事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理崗六級的人員；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

 

　　報(bào)考“科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”職位，應(yīng)現(xiàn)任相同的職務(wù)層次（等級），具體需滿足下列條件之一：現(xiàn)任國有企業(yè)相當(dāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員；現(xiàn)任事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理崗相當(dāng)層次的職員；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

 

　　12．公開遴選中近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次，及公開選調(diào)中均為合格及以上等次如何把握？

 

　　答：機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核基本稱職及以下等次，包含基本稱職和不稱職；其他國有企事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)為合格及以上等次。近3年即為2019年、2020年、2021年，工作不滿3年的，每年年度考核均應(yīng)符合上述要求。

 

　　13．職位要求具有英語資格證書的，相關(guān)條件如何認(rèn)定？

 

　　要求具有大學(xué)英語四級證書的，符合以下條件之一可以報(bào)考：

 

　?。?）獲得大學(xué)英語四級（CET4）以上合格證書或者CET4測試成績達(dá)到425分以上；

 

　?。?）獲得全國英語等級考試三級（PETS3）以上合格證書；

 

　　（3）雅思（IELTS）考試6分以上；

 

　?。?）托福（TOEFL）考試80分（老托福550分）以上。

 

　　要求具有大學(xué)英語六級證書的，符合以下條件之一可以報(bào)考：

 

　?。?）獲得大學(xué)英語六級（CET6）以上合格證書或者CET6測試成績達(dá)到425分以上；

 

　?。?）獲得全國英語等級考試四級（PETS4）以上合格證書；

 

　　（3）雅思（IELTS）考試6.5分以上；

 

　　（4）托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）以上；

 

　　取得英語專業(yè)四級或者專業(yè)八級合格證書的報(bào)考人員，視同符合上述要求。

 

　　14．職位資格條件中的專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷范圍如何界定？

 

　　答：對于職位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件，由遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定界定并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　15．行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)考其他類別職位應(yīng)符合什么條件？

 

　　答：行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)考其他類別職位，一般應(yīng)當(dāng)在本類別公務(wù)員職位工作滿5年，時(shí)間從到行政執(zhí)法類單位工作起計(jì)算。

 

　　16．市級機(jī)關(guān)所屬處級單位是否納入公開遴選的對象范圍？

 

　　答：本次公開遴選中，對于市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以外的處級及以下單位可視為基層單位，納入公開遴選對象范圍。

 

　　17．干部掛職期間的職務(wù)層次如何認(rèn)定？

 

　　答：干部掛職期間的職務(wù)層次以本人在選派單位所任職務(wù)為準(zhǔn)。

 

　　18．公開選調(diào)中，“區(qū)域范圍”中“面向本區(qū)”如何理解？

 

　　答：指本人現(xiàn)工作單位的隸屬關(guān)系在本區(qū)。

 

　　以上政策解答僅適用于本次公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。未盡事宜，由中共天津市委組織部負(fù)責(zé)解釋。