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2023年天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位招聘47人方案

http://www.jinglongming.com       2023-05-09 14:39      來源:天津市工業(yè)和信息化局
【字體: 】              

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員公開招聘實施方案

 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員47人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué),是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神,全力推進世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū),隸屬于天津市工業(yè)和信息化局,占地面積1000畝,聚焦服務(wù)工業(yè),科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級科研平臺5個,共建國家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點實驗室等科研平臺15個,擁有基礎(chǔ)和專業(yè)實驗室365個,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億元、2萬余臺套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè),涵蓋先進制造技術(shù)、自動化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群,現(xiàn)有22個本科專業(yè),26個高職專業(yè)。2020年,學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位,圍繞機械碩士(0855)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點開展研究生培養(yǎng)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年5月9日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員公開招聘計劃》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備擬報考崗位所需要的資格條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員具備辦理調(diào)入手續(xù)的條件;

8.應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象,被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名,全年招聘。

根據(jù)報名情況分批次進行考核,采用網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員請登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)了解相應(yīng)崗位信息,下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表》(附件2),將申請表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部(人事處)郵箱、同時抄送各用人部門郵箱進行報名(郵箱地址詳見附件1)。

證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括:

基本信息證明材料(包括:居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

任職資格證明材料(包括:職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書);

學(xué)歷學(xué)位證明材料(包括:從大學(xué)至今全過程成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書查詢結(jié)果》,海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證材料)(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)要求,實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格);

工作經(jīng)歷證明材料(包括:勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險繳費記錄);

反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(包括:主持研究項目課題的立項、結(jié)項證書報告等,要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;代表性論文封面、目錄、正文等,能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證;代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容,要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等,要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名)。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

(二)資格審查

學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布(因工作量較大,對未通過網(wǎng)上資格審查人員,恕不另行通知)。專業(yè)審核參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html)。

(三)考核

1.專業(yè)考核:主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)聘崗位的符合度及教育教學(xué)基本能力等。滿分為100分,合格線80分。專業(yè)考核成績低于合格線的不能進入綜合面試。成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。

2.綜合面試:主要測評應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的工作規(guī)劃、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人綜合素質(zhì)等。滿分為100分,合格線80分。

最終考核成績由專業(yè)考核成績和綜合面試成績共同構(gòu)成,專業(yè)考核成績和綜合面試成績各占50%,于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。最終成績由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢,費用自理。體檢項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容由兩部分組成:一是背景審查,對其思想政治表現(xiàn)等進行審查;二是工作考察,由學(xué)校用人部門對其進行師德師風(fēng)和工作能力考察??疾炱跐M,用人部門出具考察鑒定,考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當延長報到時限外,其他均視為自動放棄。

實行事業(yè)單位聘用制,聘用人員為學(xué)校正式員工,學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績由高分到低分依次遞補兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時,學(xué)校將在網(wǎng)站公開招聘專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)再次發(fā)布報名時間及安排。

因不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的,將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機號,請密切關(guān)注。

五、紀律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。負責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴守招聘紀律,公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話(黨委教師工作部(人事處)):022-28776555;各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計劃

監(jiān)督電話(紀委辦公室):022-28771113

2023年5月9日

附件:

1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員公開招聘計劃.xls

2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表.docx