天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院是“國家生物醫(yī)藥國際創(chuàng)新園”的研發(fā)核心和龍頭，由國家科技部、國家商務部、原國家衛(wèi)生部、原國家食藥監(jiān)局與天津市政府合作共建。

自成立以來，津藥聯(lián)合院承擔了國家重大科技計劃專項、天津市重大科技專項等創(chuàng)新研發(fā)項目130余項，形成了一批重要藥物專利，若干新藥獲批或進入臨床試驗。研究院被認定為天津市產業(yè)研究院，市成藥性評價企業(yè)重點實驗室、市生物醫(yī)藥產業(yè)智能化產業(yè)創(chuàng)新中心，建有國家級科技企業(yè)孵化器、國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間——醫(yī)脈眾創(chuàng)，國家級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，國家留學生創(chuàng)業(yè)園，中國僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。成立以來，津藥聯(lián)合研究院累計吸引海內外高水平科研項目420余項，培育孵化包括康希諾生物、丹娜生物、阿爾塔、全和成生物等在內科技型中小企業(yè)380余家。

2022年，落實市委、濱海新區(qū)區(qū)委改革要求，聯(lián)合研究院加大企業(yè)化市場化改革力度，面向建設國際一流新型研發(fā)機構的目標，重組天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院有限公司（以下簡稱津藥聯(lián)合院），承接研究院全部業(yè)務。津藥聯(lián)合院定位為“技術研發(fā)+企業(yè)孵化+項目投資+人才引育”四位一體的生物醫(yī)藥綜合大平臺，致力于成為國內外知名的生物技術和生物醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新策源地、產業(yè)研發(fā)服務基地、專業(yè)化運營機構、高端智庫和人才聚集地。

津藥聯(lián)合院主營業(yè)務包括：面向國內外生物技術和生物醫(yī)藥領域的科技項目、專業(yè)技術人才和初創(chuàng)型企業(yè)，重點提供技術研發(fā)、技術轉移、企業(yè)孵化、產業(yè)投融資、共性技術研發(fā)與服務、人才引育、產業(yè)發(fā)展研究和咨詢服務等七個方面的專業(yè)服務。

為進一步建設高素質、專業(yè)化團隊，促進持續(xù)高質量健康發(fā)展，根據實際業(yè)務需求，津藥聯(lián)合院擬面向社會公開選聘部分崗位工作人員，具體如下：

一、基本要求

1、具有良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)；堅持國有企業(yè)的社會主義方向，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；

2、具有具好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，誠實守信，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，團結合作，甘于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感；無影響任職的不良行為記錄；

3、認同企業(yè)文化，踐行企業(yè)價值觀，自覺維護公司利益，具有較強的組織紀律性；

4、身體健康，具備良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，能夠滿足崗位工作需要；

5、具備勝任選聘崗位的工作能力，滿足崗位的基本任職資格，包含年齡、學歷、政治面貌、工作經驗等；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷、協(xié)調處理復雜問題的能力，工作業(yè)績突出，善于開拓創(chuàng)新；

6、具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識。

二、選聘崗位

創(chuàng)業(yè)孵化崗（招商引資方向）

1、選聘人數：1人

2、崗位職責

（1）高端項目、高層次人才團隊和創(chuàng)新企業(yè)引進、落戶的相關計劃和方案的制定并實施；

（2）引進、培育產業(yè)化項目，拓展引進渠道，與國內外相關機構保持良好溝通，促進項目落地，負責項目搜索、洽談、跟蹤、引進、服務等，形成項目引進和儲備項目數據庫；

（3）對項目入駐各類申報材料進行審查、評價并提供指導，研究實施企業(yè)引進、梯度培育、考核退出等機制；

（4）促成各產業(yè)聯(lián)盟、專業(yè)合作、聯(lián)合實驗室建立、項目合作開發(fā)，申報各類課題、項目等；

（5）負責生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展方向、國內外重點園區(qū)和企業(yè)發(fā)展建設與運營情況進行研究分析；

（6）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3、任職要求

（1）年齡35周歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷，藥學類、生物醫(yī)學工程類、化工與制藥類、食品科學與工程類等理工學門類專業(yè)背景；

（3）具有生物醫(yī)藥產業(yè)工作經歷、招商引資工作經驗、獨立完成生物醫(yī)藥企業(yè)項目招商引資至產業(yè)化落地能力優(yōu)先；

（4）具有豐富的商業(yè)談判、管理經驗，有獨立生物醫(yī)藥企業(yè)招商成功案例，熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展特點優(yōu)先；

（5）具有良好的英文聽說讀寫能力，熟練掌握office等基礎辦公軟件、辦公自動化工具；

（6）具備信息化、數字化、智能化工作理念，有相關工作經驗者優(yōu)先；

（7）具有較強溝通、管理、協(xié)調能力，能妥善維護公共關系；

（8）為人正直，愛崗敬業(yè)，能適應開展多重工作。

創(chuàng)業(yè)孵化崗（企業(yè)服務方向）

1、選聘人數：1人

2、崗位職責

（1）組織孵化企業(yè)、團隊參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、組織相關培訓等，負責孵化企業(yè)各級各類創(chuàng)新券使用、兌現(xiàn)落實各類創(chuàng)新政策；

（2）孵化器、眾創(chuàng)空間獨立核算下的財務管理、分析，實施相關收費管理，孵化企業(yè)房租、能源費等各類費用收取及催繳；

（3）負責協(xié)助孵化企業(yè)、眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)團隊安全監(jiān)督和檢查及整改落實；

（4）掌握院內資源使用情況，協(xié)調管理全樓可出租各類實驗室、辦公室、會議室、細胞間等；

（5）管理項目入駐各環(huán)節(jié)、實驗室分配等，負責文檔資料及孵化協(xié)議、房屋租賃合同簽約、歸檔、更新；

（6）其他企業(yè)日常服務；

（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3、任職要求

（1）年齡35周歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷，藥學類、生物醫(yī)學工程類、化工與制藥類、食品科學與工程類等理工學門類專業(yè)背景；

（3）具有生物醫(yī)藥產業(yè)工作經歷、專業(yè)化產業(yè)園區(qū)企業(yè)服務經歷、為醫(yī)藥企業(yè)提供各類孵化創(chuàng)業(yè)服務能力者優(yōu)先；

（4）具有豐富的醫(yī)藥企業(yè)服務和醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)管理經驗，熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展特點和企業(yè)需求者優(yōu)先；

（5）具有良好的英文聽說讀寫能力，熟練掌握office等基礎辦公軟件、辦公自動化工具；

（6）具備信息化、數字化、智能化工作理念，有相關工作經驗者優(yōu)先；

（7）具有較強的溝通、管理、協(xié)調能力，能妥善維護公共關系；

（8）為人正直，愛崗敬業(yè)，能適應開展多重工作。

園區(qū)建設與服務崗

1、選聘人數：1人

2、崗位職責

（1）高端項目、高層次人才團隊和創(chuàng)新企業(yè)引進、落戶的相關計劃和方案的制定并實施；

（2）引進、培育產業(yè)化項目，拓展引進渠道，與國內外相關機構保持良好溝通，促進項目落地，負責項目搜索、洽談、跟蹤、引進、服務等，形成項目引進和儲備項目數據庫；

（3）促成相關產業(yè)聯(lián)盟、專業(yè)合作、聯(lián)合實驗室建立、項目合作開發(fā)，并開展相關工作，申報各類課題、項目等；

（4）負責生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展方向、國內外重點園區(qū)和企業(yè)發(fā)展建設與運營情況進行研究分析；

（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。

3、任職要求

（1）年齡30周歲及以下；

（2）大學本科及以上學歷，藥學類、生物醫(yī)學工程類、化工與制藥類等理工學門類專業(yè)背景；

（3）具有科技園區(qū)運營經驗、基金管理經驗、產業(yè)咨詢經驗，有招商引資至項目產業(yè)化落地經驗優(yōu)先；

（4）具有豐富的商業(yè)談判、管理經驗，有獨立生物醫(yī)藥企業(yè)招商成功案例，熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展特點優(yōu)先；

（5）具有信息統(tǒng)計和行政管理經驗，對服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作有較深認知優(yōu)先；

（6）具備信息化、數字化、智能化工作理念，有相關工作經驗者優(yōu)先；

（7）具有較強的溝通、管理、協(xié)調能力，能妥善維護公共關系；

（8）為人正直，愛崗敬業(yè)，能適應開展多重工作，適應出差工作，有政府事業(yè)單位工作經驗優(yōu)先。

三、薪酬待遇

參考市場同業(yè)同類可比人員薪酬水平，提供有競爭力的薪酬待遇。

四、選聘程序

公開報名→簡歷篩選→綜合考評→考察（組織考察或政審背調）→確定擬聘人員→公示→正式聘任；

五、報名時間、方式

（一）報名時間

2023年6月13日—2023年6月24日

（二）報名方式

請應聘人員掃下方二維碼填報基礎信息，提交后，在跳轉鏈接處下載《應聘報名表》《個人業(yè)績報告》；

將填寫完整的《應聘報名表》、《個人業(yè)績報告》連同證件照、學歷證明【學歷證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件（應屆生無需提供）】、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jiran@tjab.org，郵件主題格式統(tǒng)一為“津藥聯(lián)合+應聘崗位+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效。

文件提交要求：

1、《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；

2、《個人業(yè)績報告》（word格式、PDF格式各一份，應屆生無需提供）；

3、 其他所有材料打包為壓縮文件。

（三）考務咨詢

電話：022-65378050

郵箱：jiran@tjab.org

工作日：8：30-17：30

節(jié)假日期間，相關問題可發(fā)送至郵箱，待工作日會盡快反饋處理。

（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：

1、按照相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關聯(lián)關系）存在親屬回避關系的；

2、在其他企業(yè)從事兼職或經商辦企業(yè)人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5、曾被開除公職的人員；

6、有違法、違紀行為正在接受審查的；

7、黨紀、政紀處分尚在影響期內的；

8、曾被相關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

六、廉潔紀律

參加本次選聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規(guī)定及國家有關法律法規(guī)。如在選聘工作各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違反廉潔紀律的人員，經院紀委核實，將有權取消其選聘資格，并按照有關規(guī)定進行處理。