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2023年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院招聘博士等人員19人方案

http://www.jinglongming.com       2023-07-12 16:05      來源:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院
【字體: 】              

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年7月11日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員計劃》。

    二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),不接收以輔修專業(yè)報考;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

8.“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”,但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰;

2. 曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3. 正在接受立案審查的;

4. 在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;

5. 列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6. 發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

7. 聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

8. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9. 現(xiàn)役軍人;

10. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本方案報名時間為2023年7月12日上午9:00至7月20日下午5:00?!短旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員報名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml)—“人才招聘”專欄,進入指定報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示提交報名材料,每人限報一崗,通過其他方式或在非報名時間報名均無效。具體聯(lián)系方式如下:

招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:(022)-60362279

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件,請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。

報名結(jié)束后,通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的,恕不另行告知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

(四)面試

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

面試主要采取答辯形式進行。面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,將于成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,總成績相同按主考官成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)??疾煊商旖蜥t(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格,不能進入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。

(七)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員信息進行公示。公示發(fā)布在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄,公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示期滿后,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院報到,并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

(八)遞補

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補只進行一次)。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.自愿放棄聘用的;

5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)實際需要重新發(fā)布報名通知,并重新組織報名、面試及考核等后續(xù)工作,相關(guān)招聘崗位、報名時間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則 

因不可抗力因素影響,導(dǎo)致天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院對面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布,請考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:022-60362279(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話:022-60363503(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

 

附件:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員計劃