根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員3人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

天津職業(yè)技術師范大學是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學建設高校。學校設有10個二級學院、6個教學機構，擁有全國高校面積最大、設備最先進的工程實訓中心，5個天津市級實驗教學示范中心。擁有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學科碩士點10個、碩士專業(yè)學位類別9個，本科專業(yè)52個。

 

學校設有教育學、工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術學等7個學科門類，擁有5個天津市重點學科，2個重點培育學科，機械工程和教育學分別入選天津市一流學科和一流培育學科，建有4個天津市特色學科群，3個天津市高校服務產(chǎn)業(yè)特色學科群。創(chuàng)立“雙導師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式，獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設點21個，國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個，天津市應用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門，國家級、天津市一流本科課程32門。

 

學?，F(xiàn)有國家級教學團隊建設點1個，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、國家級教學名師3人；天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人；天津市教學名師9人。國家技能人才培育突出貢獻專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人，國家級、天津市技能大師工作室4個。

 

面向未來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，進一步深化改革，突出特色，奮力建設世界一流職業(yè)技術師范大學。

 

二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

公開招聘方案相關信息于2023年10月30日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術師范大學博士及高級職稱人員公開招聘計劃》（見附件）。

 

三、招聘人員條件

 

（一）應聘人員應具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行，不允許以輔修專業(yè)報名；

 

5.具有適應崗位要求的身體條件；

 

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；

 

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（見附件）；

 

8.應聘人員須在報到截止之日前取得畢業(yè)證、學位證；

 

9.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

 

10.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

2.正在接受立案審查的人員；

 

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

4.現(xiàn)役軍人；

 

5.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

 

6.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；

 

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、公開招聘程序

 

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

（一）報名

 

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天，全年招聘。應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱（見附件）：

 

1.本人簡歷（從高中至今，時間不間斷）；

 

2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標等；

 

3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；

 

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

 

（二）資格審查

 

學校及各招聘部門根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核。通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。

 

（三）面試考核

 

采取直接考核的方式招聘，面試成績即為考核成績，面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，則一同確定為參加體檢人員。

 

（四）體檢

 

進入體檢人員應按照學校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

 

（五）考察

 

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由實踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況進行考察，同時，根據(jù)《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢，查詢結果為不通過的，不予聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。考察期滿，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

 

（六）公示與聘用

 

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

 

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

擬聘人員需在公示期結束后6個月內(nèi)符合我校報到條件并完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他均視為自動放棄。

 

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

 

五、紀律與監(jiān)督

 

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

 

六、其他

 

因不可抗力因素，如本次公開招聘考核、體檢、考察等工作時間調整或取消，新調整的時間將在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術師范大學網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄另行通知。

 

咨詢電話：022-85450826 洪老師

 

監(jiān)督電話：022-88195758