1.報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起至2024年4月15日17:00止。如相應(yīng)崗位未招滿且仍有招聘需求，相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站（www.oio.cn）發(fā)布。本類崗位信息發(fā)布有效期截止到2024年9月30日。

 

　　（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　①網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至指定郵箱，郵箱地址為sykyycareer@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“報(bào)考崗位-專業(yè)-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?、诂F(xiàn)場報(bào)名：我單位人事部門：天津市和平區(qū)甘肅路4號(hào)。

 

　?。?）所需提交的材料

 

　?、偾舐毶暾?qǐng)表（Word版，模板可從我單位官網(wǎng)www.oio.cn下載）；

 

　　②居民身份證（二代）正反面掃描件（PDF版）；

 

　?、郾究?、碩士研究生、博士研究生各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告電子版（PDF版）；

 

　?、芨邔哟稳瞬艒徧峁┞毞Q資格證（PDF版）；

 

　?、萜渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版（詳見招聘計(jì)劃中其他要求）。以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個(gè)PDF。

 

　　2.資格審查

 

　　在考核前，我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料。資格審查合格人員方可參加單位組織的考核。資格審查不合格的，取消考核資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.考核

 

　　本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、外語水平及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？己顺煽兇_定后，我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績。

 

　　4.體檢

 

　　體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。

 

　　5.考察

 

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

 

　　6.公示及聘用

 

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位黨委研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證件實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證等證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（每個(gè)崗位各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次）。

 

　　（二）非高層次人才崗位

 

　　1.報(bào)名和資格初審

 

　　我單位委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)本類崗位招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施?？荚噲?bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月1日16:00

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月2日16:00

 

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月7日9:00至3月9日9:00

 

　　筆試時(shí)間：2024年3月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

 

　　筆試成績查詢時(shí)間：2024年3月18日起登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）查詢。

 

　　報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊。注冊成功后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，視為報(bào)名成功。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄報(bào)名。報(bào)名信息提交后，將不允許再做任何修改。

 

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對(duì)取消招聘崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)退費(fèi)。

 

　　2.考試

 

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，成績各占考試總成績的50%。招聘崗位分為衛(wèi)生專技崗和非衛(wèi)生專技崗。

 

　?。?）筆試

 

　　①衛(wèi)生專技崗

 

　　筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目。主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力以及崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

 

　　醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為100分，占考試總成績的20%，衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分，占考試總成績的30%。

 

　　筆試成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)*20%+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試*30%。

 

　?、诜切l(wèi)生專技崗

 

　　根據(jù)崗位要求，筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)或財(cái)會(huì)類綜合知識(shí)一個(gè)科目。主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力。

 

　　筆試考試科目滿分為100分，占考試總成績的50%。

 

　　筆試成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)/財(cái)會(huì)類綜合知識(shí)*50%。

 

　　報(bào)名人員必須參加規(guī)定筆試考試科目的考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入面試及聘用程序。

 

　　報(bào)名人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

 

　?。?）資格審查和面試

 

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例，從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　在面試前，我單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查，通過郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的審查材料。資格審查合格人員方可參加單位組織的面試。資格審查不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、外語水平及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，面試成績未達(dá)到及格線的人員，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試滿分為100分，占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　考試總成績確定后，我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績。

 

　　3.體檢

 

　　體檢人選根據(jù)考試總成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織（如考試總成績相同的，按照面試成績由高到低確定）。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.考察

 

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

 

　　5.公示及聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位黨委研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證書實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次）。若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

 

　　四、有關(guān)事項(xiàng)說明

 

　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩兀瑢?dǎo)致本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在我單位網(wǎng)站（www.oio.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。如因個(gè)人原因未及時(shí)獲取調(diào)整信息的，由考生本人承擔(dān)所有責(zé)任。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。應(yīng)聘人員在本次招聘的報(bào)名、考試或考核、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照相關(guān)條例進(jìn)行處理；若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

 

　　五、單位地址及咨詢電話

 

　　1.單位地址：天津市和平區(qū)甘肅路4號(hào)

 

　　2.咨詢電話：

 

　?。?）招聘政策咨詢（報(bào)考單位人事部門）

 

　　電話：022-27243153

 

　　聯(lián)系人：劉老師 孫老師

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30；13:30—16:30

 

　?。?）網(wǎng)站技術(shù)支持電話（報(bào)考系統(tǒng)）

 

　　電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30；14:00-17:00

 

　　附件：天津市眼科醫(yī)院2024年度公開招聘人事代理制工作人員計(jì)劃表

 

　　天津市眼科醫(yī)院

 

　　2023年2月19日