考試分為筆試、面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力；黨委組織部組織員（男）和黨委組織部組織員（女）筆試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)），筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分均為150分；網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)崗和財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算崗筆試類(lèi)別為自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)），筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分均為150分；學(xué)生處輔導(dǎo)員（男）、學(xué)生處輔導(dǎo)員（女）、學(xué)生處心理健康教育專(zhuān)職教師筆試類(lèi)別為輔導(dǎo)員類(lèi)（F類(lèi)），筆試科目考一科，為《綜合知識(shí)》，滿分為100分?？忌稍趫?bào)名網(wǎng)站或?qū)W校主頁(yè)（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢(xún)筆試大綱，2024年3月27日9:00開(kāi)始在報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間是2024年3月30日。筆試成績(jī)將于2024年5月10日在報(bào)名網(wǎng)站或在學(xué)校主頁(yè)（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試前，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求將在學(xué)校主頁(yè)（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。資格復(fù)審期間，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　3.面試

 

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)聘者可登陸學(xué)校主頁(yè)（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢(xún)參加面試人員名單和具體安排。面試時(shí)間為2024年5月18日，面試采用結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）成績(jī)核算

 

　　學(xué)生處崗位：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　其他崗位：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3（即換算為百分制）×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　總成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校主頁(yè)（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報(bào)考證明。進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　（五）考察

 

　　考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由院級(jí)（單位）考評(píng)小組出具書(shū)面綜合考察報(bào)告，考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢(xún)不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢(xún)對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

 

　　公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10 號(hào)文件規(guī)定，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

 

　　擬聘用人員須在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外（不超過(guò)3個(gè)月），其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。

 

　?。ò耍┘o(jì)律監(jiān)督

 

　　學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

 

　　因不可抗力等因素，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　咨詢(xún)電話：022-83955687

 

　　監(jiān)督電話：022-83955048

 

　　附表1：天津工業(yè)大學(xué)2024年第二批公開(kāi)招聘（碩士及以下崗位）人員計(jì)劃.pdf 

 

　　天津工業(yè)大學(xué)

 

　　2024年2月19日