天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才公告

 

　　生態(tài)城醫(yī)院建于2014年，2016年9月建成使用。醫(yī)院建筑面積6.9萬(wàn)平方米，設(shè)有16個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技科室，13個(gè)行政職能科室。規(guī)劃床位350張。擁有人社部批準(zhǔn)的博士后科研工作站。2022年7月，被天津市第五中心醫(yī)院托管，更名天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院。醫(yī)院錨定生態(tài)城區(qū)域醫(yī)療中心為發(fā)展目標(biāo)，并向新區(qū)北部片區(qū)輻射。3年內(nèi)建設(shè)成為天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城院區(qū)，進(jìn)行同質(zhì)化管理。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、基本原則

 

　　招聘工作遵循“公平、公正、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)格招聘程序，高層次及緊缺人才通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及條件（詳見(jiàn)附件）

 

　　見(jiàn)附件

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，所學(xué)內(nèi)容要與崗位需求相一致，且需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證）；

 

　　5.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

 

　　8.招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

 

　　6.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

 

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

 

　　四、招聘信息發(fā)布及工作程序

 

　　1.招聘信息發(fā)布

 

　　我院于2024年2月28日在醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告（http://www.tjstcyy.com.cn/）。

 

　　2.報(bào)名方式及材料

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)?jiān)卺t(yī)院官方郵箱（stcyyrsk@163.com）投遞《人才報(bào)名表》及電子版相關(guān)材料，《人才報(bào)名表》請(qǐng)于醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告內(nèi)下載附件。所需提交的材料：①《人才報(bào)名表》；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子版（PDF版）；③身份證掃描件（PDF版,正反面在一頁(yè)）；④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（PDF版）；⑤醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（PDF版）；⑥《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http：//www.cdgdc.edu.cn）、天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件；⑦醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)；⑧其它提供的相關(guān)佐證材料電子版。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間

 

　　本次招聘，應(yīng)聘者如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月28日（周三）至2024年3月12日（周一）。

 

　　4.面試考核

 

　　根據(jù)《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的文件精神，高級(jí)人才（副高及以上職稱(chēng)人員）招聘為面試考核，面試考核成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

 

　　本次考核主要采取答辯和量化考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核總成績(jī)百分制，其中答辯成績(jī)占總成績(jī)的70%，量化考察成績(jī)占總成績(jī)的30%具體流程為：

 

　?。ㄒ唬┐疝q。考核專(zhuān)家組成員與被考核人員進(jìn)行面對(duì)面交談，重點(diǎn)對(duì)被考核人的專(zhuān)業(yè)理論水平、科研能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)查。考核專(zhuān)家組成員根據(jù)各項(xiàng)要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被考核人的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力做出評(píng)價(jià)，給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)。被考核人員的考核時(shí)間不超過(guò)30分鐘。

 

　?。ǘ┝炕疾臁？己私M以《天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才量化評(píng)分表》為依據(jù)，對(duì)被考核人員提供的證書(shū)、論文、科研等相關(guān)材料進(jìn)行考察核驗(yàn)，給出相應(yīng)分值。

 

　　考核成績(jī)滿分100分，及格線為80分，考核成績(jī)保留1位小數(shù)，由高到低順序排列，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單。

 

　　面試時(shí)間：另行通知。

 

　　5.體檢

 

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　6.考察

 

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，組織好考察工作。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用的，不予聘用。

 

　　7.公示及聘用

 

　　按應(yīng)聘者考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單。對(duì)擬聘用人員在我院官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn)，公示期為5日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　招聘人員與我院簽訂勞動(dòng)合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職等相關(guān)手續(xù)的，我院有權(quán)取消聘用資格。

 

　　五、聘用待遇

 

　　我院將根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱(chēng)等情況核定員工薪酬級(jí)別，并提供五險(xiǎn)二金（住房公積金、企業(yè)年金）、餐補(bǔ)、班車(chē)或人才公寓等福利待遇。

 

　　六、遞補(bǔ)

 

　　考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，我院在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)考核并列，由考核組再次進(jìn)行考核，最終高分者為遞補(bǔ)人員。

 

　　七、其他說(shuō)明

 

　　1.應(yīng)聘者要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在我院公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　2.單位地址：天津市濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城和暢路3333號(hào)

 

　　3.相關(guān)咨詢(xún)電話：

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日 8:30—11:30    13:30—17:00

 

　　招聘政策咨詢(xún)電話：022-60122367   022-60122369

 

　　聯(lián)系人：沙老師   季老師

 

　　2024年2月28日

 

　　附件1：天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才報(bào)名表.doc

 

　　附件2：

 

　　生態(tài)城醫(yī)院2024年度高層次及緊缺人才招聘計(jì)劃表