根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在古浪縣政府網(wǎng)站（www.gulang.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員報(bào)天津市薊州區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審后備案，并由天津市薊州區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ㄊ┻f補(bǔ)

 

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，依實(shí)際情況可以在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)最后一名筆試成績并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

 

　　因體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用等情況，導(dǎo)致崗位空缺的，依實(shí)際情況可以從同一崗位報(bào)考人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按照筆試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人員，仍并列的，優(yōu)先確定學(xué)歷層次較高的遞補(bǔ)人員，若學(xué)歷層次相同，按照筆試《綜合應(yīng)用能力》成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人員，再并列的，重新進(jìn)行面試。

 

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　(一)公開招聘按規(guī)定實(shí)行回避制度?？紕?wù)工作人員特別是考官、監(jiān)考人員與應(yīng)聘人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，或者三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親、近姻親關(guān)系，或者其他可能影響考試公正情形的，本人應(yīng)主動申請回避，否則按違紀(jì)處理。

 

　　(二)從事公開招聘的工作人員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、組織紀(jì)律以及公開招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對違反紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予其取消招聘工作人員資格或相應(yīng)紀(jì)律處分，情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成違法(或犯罪)的，依法追究違法(或刑事)責(zé)任。

 

　　(三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格依法合規(guī)應(yīng)聘。對在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予其取消本次應(yīng)聘資格或聘用資格、當(dāng)次該科目考試成績無效、終止考試責(zé)令離場、記入誠信檔案庫(五年或長期記錄)等處理，違反《治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘相關(guān)信息和補(bǔ)充公告將通過古浪縣政府網(wǎng)站（www.gulang.gov.cn）向社會公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ㄎ澹┍敬喂_招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進(jìn)行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、資格等條件不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

 

　?。┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　古浪縣人社局  0935—5553423

 

　　五、本方案由古浪縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：2024年天津市薊州區(qū)面向甘肅省古浪縣公開招聘崗位信息表.xls