考試包括筆試和面試，筆試由中國(guó)北方人才市場(chǎng)（天津市人才服務(wù)中心）組織實(shí)施，面試由招聘事業(yè)單位組織實(shí)施。在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　1.筆試

 

　　筆試試卷由中國(guó)北方人才市場(chǎng)（天津市人才服務(wù)中心）統(tǒng)一組織命制。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》（分為文字綜合類、計(jì)算機(jī)類），《職業(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，《綜合知識(shí)》主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。各科目滿分均為100分，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院“專技崗位二、專技崗位三、專技崗位四、專技崗位五、專技崗位六、專技崗位七”的人員無(wú)需參加筆試。

 

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：8月8日9:00至8月10日9:00

 

　　筆試時(shí)間：8月10日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）

 

　　8月21日，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ?。筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院“專技崗位二、專技崗位三、專技崗位四、專技崗位五、專技崗位六、專技崗位七”的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格復(fù)審?fù)ㄖ?。面試前，進(jìn)入面試的人選需持以下材料到招聘事業(yè)單位進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)間另行通知）：

 

　?。?）報(bào)名表；

 

　?。?）身份證復(fù)印件（攜原件備查）；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（攜原件備查）；2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)?！懂厴I(yè)生推薦表》和學(xué)歷學(xué)位證明材料。

 

　?。?）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》或者《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，《教育部學(xué)位和研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件；

 

　?。?）有關(guān)崗位要求的工作年限及相關(guān)經(jīng)歷證明（需加蓋公章）；

 

　?。?）在職報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明（需加蓋公章），對(duì)于在職報(bào)考人員開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢或考察時(shí)提供。

 

　　資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格等情況導(dǎo)致進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試須知，通過(guò)資格復(fù)審人員名單在招聘單位顯著位置張榜公布。

 

　　2.面試

 

　?。?）資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。招聘單位對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

 

　　其中，報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院的人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試講的形式，結(jié)構(gòu)化面談滿分為40分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)；試講滿分為60分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員教育教學(xué)和專業(yè)能力，面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績(jī)+試講成績(jī)。面試總分共100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的，不予聘用。試講題目由天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院制定。

 

　　面試執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。結(jié)構(gòu)化面談?lì)}本由中國(guó)北方人才市場(chǎng)（天津市人才服務(wù)中心）統(tǒng)一印制。

 

　　3.計(jì)分

 

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

 

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法：

 

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)（100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。公開(kāi)招聘成績(jī)?cè)谡衅竼挝伙@著位置張榜公布。

 

　　報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院“專技崗位二、專技崗位三、專技崗位四、專技崗位五、專技崗位六、專技崗位七”的人員，總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)+試講成績(jī)，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和試講成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以試講成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)，時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。應(yīng)聘人員因身體情況特殊，未能按照招聘程序時(shí)限完成體檢的，可根據(jù)崗位需要和應(yīng)聘人員的實(shí)際情況，確定合理的延緩期限。因個(gè)人原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員自愿放棄體檢等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員總成績(jī)一樣的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院“專技崗位二、專技崗位三、專技崗位四、專技崗位五、專技崗位六、專技崗位七”擬聘用人員自愿放棄體檢等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員總成績(jī)一樣的，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格的確定為考察對(duì)象，考察由各招聘單位組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾旖M應(yīng)由至少兩名工作人員參加?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院“專技崗位二、專技崗位三、專技崗位四、專技崗位五、專技崗位六、專技崗位七”因考察結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人員。依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

 

　　報(bào)考天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院的人員，學(xué)院將依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申訴復(fù)查權(quán)利。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　各招聘單位將根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘用人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，可根據(jù)需要，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

 

　　三、注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）給予相關(guān)處理。

 

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

 

　　如遇突發(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在方案發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　四、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　1.網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢電話

 

　　022-28013603，022-28013570，022-28014067

 

　　2.招聘崗位咨詢電話

 

　　天津市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站：022-88368211

 

　　天津市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)中心：022-23935020

 

　　天津市建筑市場(chǎng)服務(wù)中心：022-24130790

 

　　天津市房產(chǎn)管理服務(wù)中心：022-23022829

 

　　天津市綠色建筑促進(jìn)發(fā)展中心（天津市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)世行貸款管理事務(wù)中心）：022-23622919

 

　　天津國(guó)土資源和房屋職業(yè)學(xué)院：022-63303803

 

　　3.主管部門(mén)監(jiān)督電話：022-63081216

 

　?。〞r(shí)間：工作日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00）

 

　　附件：《天津市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)2024年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

 

　　天津市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

 

　　2024年7月22日