通過天津網(wǎng)信網(wǎng)官網(wǎng)(www.tjcac.gov.cn)面向社會(huì)公開

 

　　發(fā)布。報(bào)考人員也可通過登陸天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　9月18日9:00至9月25日9:00，報(bào)考人員可通過登陸天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。ㄈ┵Y格審查及繳費(fèi)

 

　　9月18日9:00至9月25日16:00，對報(bào)考人員進(jìn)行線上資格審核。

 

　　9月18日9:00至9月26日16:00，考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。

 

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)報(bào)請相關(guān)部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況減少招聘人數(shù)或者取消本次招聘。

 

　　資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

 

　　（四）考試

 

　　筆試、面試試題及筆試考務(wù)均委托天津市考評中心進(jìn)行。

 

　　1.筆試及資格復(fù)審

 

　　11月2日（周六）上午，考生按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。筆試考試公共科目類別為綜合管理類(A類)，公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試滿分為300分，及格線為180分。12月7日，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

 

　　筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試及格線的報(bào)考人員，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件及報(bào)名表等材料至市委網(wǎng)信辦進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　2.面試

 

　　面試時(shí)間為2024年12月21日。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為

 

　　60分。達(dá)不到及格線的，不予錄用。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　3.考試總成績公布

 

　　筆試、面試成績按各占50%的比例合成總成績，具體為：總成績=筆試成績÷3（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽冊谔旖蚓W(wǎng)信網(wǎng)(www.tjcac.gov.cn)發(fā)布。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.體檢

 

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若仍出現(xiàn)并列情況，按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢醫(yī)院為二級以上醫(yī)院。

 

　　2.考察

 

　　市委網(wǎng)信辦根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，組織實(shí)施考察工作?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括查閱檔案、考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校期間表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　?。┻f補(bǔ)

 

　　取消或者放棄資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)形成的空額，在報(bào)考人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　對擬聘用人員，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由中共天津市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：022-88355140

 

　　舉報(bào)投訴電話：022-88355191

 

　　附件：天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

 

　　中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

 

　　2024年9月11日