考核安排請關注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。

 

　　考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)?？己朔植块T、學校兩級考核，滿分均為100分，及格線均為60分，保留一位小數(shù)，在進行分數(shù)評價的同時，明確是否同意錄用。未通過部門考核的（分數(shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達到評委數(shù)一半以上）不進入學校考核，通過部門考核的按照分數(shù)由高到低排序并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進入學?？己?，學?？己说脑u價辦法與部門考核相同?？己顺煽儼凑詹块T考核占60%與學?？己苏?0%加權計算得出，未通過學校考核的不計算考核成績。

 

　　考核成績即為總成績，于考核結束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑詹怀^招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照學院（部門）成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

 

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　　根據(jù)考核結果，按照崗位計劃人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢人員應在學校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。

 

　　（五）考察

 

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對進入體檢和考察的應聘者進行準入查詢，查詢應聘者已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時依據(jù)上級文件相關規(guī)定，學校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求、審查依據(jù)和申請復查權利。

 

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　　學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘人員須在2024年12月31日前符合我校報到條件并完成入職手續(xù)；除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外（不超過一個月），其他均視為自動放棄。

 

　　公開招聘考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。因不可抗力等因素，導致考核、體檢、考察等工作安排調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津財經(jīng)大學門戶網(wǎng)站（https://www.tjufe.edu.cn）公開招聘專欄，另行通知，請考生密切關注。

 

　　咨詢電話：022-88186155（王老師 錢老師）

 

　　監(jiān)督電話：022-88157955

 

　　附件：天津財經(jīng)大學2024年第四批公開招聘教師崗位計劃表

 

　　天津財經(jīng)大學

 

　　2024年10月