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天津

2024年天津醫(yī)科大學(xué)招聘方案

http://www.jinglongming.com       2024-11-07 16:19      來源:天津醫(yī)科大學(xué)
【字體: 】              
  天津醫(yī)科大學(xué)2024年第四批勞務(wù)派遣招聘方案
 
  根據(jù)天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,擬面向社會招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  招聘方案于2024年11月7日在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)2024年第四批勞務(wù)派遣招聘計(jì)劃》。
 
  二、招聘人員條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi),由人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件,外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
 
  7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
 
  3.正在接受立案審查的;
 
  4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;
 
  5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
 
  6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;
 
  7.使用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的;
 
  8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  9.現(xiàn)役軍人;
 
  10.法律規(guī)定不得使用的其他情形。
 
  三、報名材料
 
  1.年齡要求:
 
  身份證原件掃描件(正反兩面)。
 
  2.學(xué)歷、學(xué)位和所學(xué)專業(yè)要求:
 
 ?。?)取得中國境內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證的,上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件;
 
 ?。?)取得境外學(xué)位的,上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,如認(rèn)證書專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)不相符,須同時提供與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相關(guān)的其他佐證材料,如課程表、成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等,以上材料如為外文版本,請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本,加蓋翻譯公司章后上傳掃描件;
 
 ?。?)未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,按照《在學(xué)證明》(見附件)格式要求由就讀學(xué)校開具在學(xué)證明,上傳蓋章掃描件或上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》,以上證明材料內(nèi)體現(xiàn)的“所學(xué)專業(yè)”須與畢業(yè)證記載專業(yè)一致。
 
  3.根據(jù)個人實(shí)際情況完整填寫《報名信息表》(見附件),文件名稱為“姓名+報名信息表”,上傳EXCEL版。報名信息表各字段要與身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證明材料記載信息一致,務(wù)必填寫準(zhǔn)確。
 
  4.按照指定簡歷模板(見附件)填寫個人簡歷,上傳Word版簡歷,名稱為“姓名+簡歷”。簡歷模板要求“工作經(jīng)歷”是指簽訂合同并由單位繳納社會保險的工作經(jīng)歷,請勿填寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
 
  5.簽署《誠信承諾書》(見附件)并上傳掃描件。
 
  請您按照上述要求提交報名材料,并確保提交的各項(xiàng)信息和佐證材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如在報名過程中未按要求提供報名材料或經(jīng)查實(shí)提供虛假的材料、信息,取消本次應(yīng)聘資格。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間
 
  報名時間為2024年11月8日至15日,未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。
 
  2.報名方式及要求
 
  在報名時間內(nèi),按本方案“三、報名材料”要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱,報名郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。每人限報一個崗位,多報無效。郵箱報名具體要求如下。
 
  (1)郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。
 
 ?。?)報名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送,附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。
 
 ?。?)只需發(fā)送報考崗位要求的材料,請勿發(fā)送未要求或不相關(guān)材料。
 
 ?。?)請勿多次發(fā)送郵件重復(fù)報名,如確需修改,請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準(zhǔn)”字樣,例如“240401+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準(zhǔn)”。
 
  請各位考生按照上述要求報名,未按要求報名的,視為無效報名,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  學(xué)校人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。按照相關(guān)文件要求,應(yīng)聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將在報到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時,如擬錄用人員不能提供相應(yīng)證件,取消其應(yīng)聘資格。
 
  通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的,恕不另行告知。
 
  如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,學(xué)校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達(dá)開考比例取消招聘崗位的原報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,具體改報時間將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試主要考核招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和基本技能,筆試成績滿分100分。筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)安排最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。
 
  筆試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,如按上述1:3的比例確定名單后,出現(xiàn)最后一名筆試成績有多名應(yīng)聘人員,則多名應(yīng)聘人員一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與招聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)之比達(dá)不到1:3時,按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  (四)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評
 
  資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評結(jié)果不計(jì)入考核成績,僅供參考)的時間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的,取消其應(yīng)聘資格。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
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  面試旨在測試應(yīng)聘人員崗位業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采取自述和問答的形式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)等具體安排最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。
 
  面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計(jì)算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)。總成績將于本次招聘全部崗位面試成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
 
 ?。w檢
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  應(yīng)聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,如因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體安排待總成績發(fā)布后以短信或電話等形式通知應(yīng)聘人員。
 
  在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),每個崗位只遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?/div>
 
  考察由天津醫(yī)科大學(xué)人事處會同用人部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,未經(jīng)我單位同意應(yīng)聘人員未在要求時間內(nèi)參加考察的,視為自動放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察和工作考察三部分組成。
 
  準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察主要對應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的,考察結(jié)果不合格,不予使用。
 
  工作考察的時間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。工作考察結(jié)果將作為是否使用的考量依據(jù)之一。
 
  在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),每個崗位只遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ò耍┕九c使用
 
  天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄對擬使用人員信息進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
 
  公示意見受理郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。
 
  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響使用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理使用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予使用;對反映問題一時難以查實(shí)的,暫緩使用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否使用。
 
  擬使用人員公示期滿符合使用的,天津醫(yī)科大學(xué)將以短信、電話或郵件等形式通知擬使用人員,擬使用人員自接到通知之日起2個月內(nèi)辦結(jié)使用手續(xù),如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到,擬使用人員本人需提前1個月遞交延期申請及佐證材料,經(jīng)學(xué)校研究同意后,報到期限可延長1個月,延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。
 
  五、違規(guī)行為處理
 
  本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求,落實(shí)回避制度,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
  應(yīng)聘人員在招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理;使用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除合同、予以清退。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其應(yīng)聘或者使用資格。應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或師德失范行為,不予使用或者解除合同。
 
  六、附則
 
  因不可抗力因素,導(dǎo)致學(xué)校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知將在天津醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
 
  本方案由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:022-83336738 022-83336562
 
  咨詢時間:工作日上午9:00至11:30、下午2:30至4:30
 
  監(jiān)督電話:022-83336157
 
  附件:
 
 
 
 
 


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