天津音樂學院附屬中等音樂學校2024年第二批公開招聘碩士崗位工作人員方案

 

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　天津音樂學院附屬中等音樂學校是1958年在原中央音樂學院附中基礎(chǔ)上組建。學校設(shè)有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏、鍵盤樂器演奏、現(xiàn)代樂器演奏、舞蹈表演等7大學科和文化學科。學校秉承“讓學生健康成長、讓家長滿意放心”的辦學宗旨，踐行“求真求實、至善至美”的校訓，加強“校風、教風、學風”建設(shè)，為國家和社會培養(yǎng)了大批心地善良、活潑開朗、奮進向上的音樂基礎(chǔ)人才。

 

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　公開招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，于2024年11月8日在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm）公開招聘專欄發(fā)布。

 

　　具體招聘崗位見《天津音樂學院附屬中等音樂學校2024年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表》（附件）。

 

　　三、招聘人員條件

 

　　(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度；

 

　　7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件；

 

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

 

　　9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

　　10.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；

 

　　11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

　　(二) 凡有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員；

 

　　3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

 

　　8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

　　(一) 報名

 

　　報名時間為2024年11月9日上午9：00至2024年11月21日下午15：00（招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束的時間不少于7個工作日，報名時間不少于5個工作日）。

 

　　報名網(wǎng)址為天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm）。具體報名方式請及時關(guān)注天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）公開招聘專欄通知，并按照報名通知提交相關(guān)材料，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

 

　　應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，在報名時自行下載填寫《誠信承諾書》，并在報名系統(tǒng)中上傳掃描件。如未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責。

 

　　(二) 資格審核

 

　　報名期間由人事處對應(yīng)聘人員進行資格審核（不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行通知）。實際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。報名結(jié)束后，通過資格審核人員名單在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發(fā)布。

 

　　(三) 考試

 

　　1.作曲教師崗位

 

　　招聘考試包括專業(yè)考試和綜合面試。具體形式、時間、地點在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）公布。

 

　?。?）專業(yè)考試

 

　　專業(yè)考試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，專業(yè)考試滿分為100分，及格線為60分，專業(yè)考試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)考試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

 

　　（2）綜合面試

 

　　專業(yè)考試結(jié)束后，按專業(yè)考試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入綜合面試的人選。招聘崗位進入綜合面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入綜合面試的實際人數(shù)進行面試。

 

　　綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的教學能力等綜合素質(zhì)，綜合面試滿分為100分，及格線為80分，綜合面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。綜合面試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

 

　?。?）成績核算

 

　　總成績滿分為100分（計算方式為：總成績=專業(yè)考試成績×50%+綜合面試成績×50%），專業(yè)考試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，總成績于綜合面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發(fā)布。

 

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進入考察環(huán)節(jié)，考察通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.數(shù)學、英語、歷史、心理教師崗位

 

　　招聘考試包括筆試和綜合面試。具體形式、時間、地點在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）公布。

 

　　（1）筆試

 

　　筆試采用閉卷考試方式，考試內(nèi)容為綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員從事教學崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分，及格線為60分，筆試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試大綱等具體事宜將在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

 

　　（2）綜合面試

 

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入綜合面試的人選。招聘崗位進入綜合面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入綜合面試的實際人數(shù)進行面試。

 

　　綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，綜合面試滿分為100分，及格線為80分，綜合面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。綜合面試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

 

　?。?）成績核算

 

　　總成績滿分為100分（計算方式為：總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%）。筆試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，總成績于綜合面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發(fā)布。

 

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進入考察環(huán)節(jié)，考察通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

 

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　　應(yīng)聘人員根據(jù)學校通知到指定醫(yī)院體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

 

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