1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的；

 

　　8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

 

　　三、招聘信息發(fā)布及工作程序

 

　　1.報名

 

　?。?）報名時間

 

　　報名時間自信息發(fā)布之日起至2024年11月30日下午17:00止。如相應(yīng)崗位未招滿且仍有招聘需求，相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站（https://www.tjwch.com）發(fā)布。本類崗位信息發(fā)布有效期截止到2025年10月31日。

 

　?。?）報名方式：采取網(wǎng)上報名。

 

　　網(wǎng)上報名：請將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址為sfezxdqk@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘崗位-姓名”。報名時間以郵件發(fā)送時間為準，郵件發(fā)送成功后請電話聯(lián)系我單位人事科進行確認。

 

　　（3）所需提交的材料

 

　?、佟短旖蚴行l(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》（見附件2）

 

　?、趥€人簡歷電子版（PDF版）；

 

　?、厶峁┍究萍按T士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）及《教育部學(xué)籍在線認證報告》（PDF版）；

 

　　④身份證掃描件（PDF版，正反面在一頁）；

 

　?、萜渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版（詳見招聘計劃中其他要求）。以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個PDF。

 

　　2.資格審查

 

　　在考核前，我單位對報名人員進行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　3.考核

 

　　本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報名人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考核成績確定后，我單位將在7個工作日內(nèi)公布考核成績。

 

　　4.體檢

 

　　體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動放棄。

 

　　5.考察

 

　　考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

 

　　6.公示及聘用

 

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致，公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)于2025年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位黨委研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證件實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證等證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分依次遞補。

 

　?、賾?yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

　?、跀M聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

　?、蹟M聘人員自愿放棄聘用的；

 

　?、軘M聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

 

　?、輰?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　四、有關(guān)事項說明

 

　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩?，導(dǎo)致本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（https://www.tjwsrc.com）及我單位網(wǎng)站（https://www.tjwch.com）發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

 

　　（二）應(yīng)聘人員要堅守誠信底線，在報名時要簽署誠信承諾書（見附件2），承諾所提供的信息真實準確。應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試或考核、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

 

　?。ㄋ模┍痉桨赣晌覇挝回撠?zé)解釋。

 

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