1.地點：天津市瑞景中學（北辰區(qū)環(huán)瑞北路2號）

 

　　2.應(yīng)聘人員攜帶身份證按規(guī)定時間到我校進行面試，逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。體育教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬授課滿分70分，考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授，主要測評應(yīng)聘人員實際教育教學能力；二是答辯滿分30分，考生現(xiàn)場回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后將模擬授課與答辯兩部分成績相加合成面試成績。黨務(wù)、人事干事崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試合格線為60分，達不到合格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.總分計分：按照筆試、面試成績各50%計算總成績（筆試成績保留小數(shù)點后一位，面試成績與總成績保留小數(shù)點后兩位）?？偝煽冇筛叩降团判?，總成績相同的，以面試成績較高者排前?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市瑞景中學官網(wǎng)公布（https://ruijing.tj.edu.cn/）。

 

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　　根據(jù)考生的總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學校按考試總成績從高分到低分進行依次遞補。

 

　　（七）考察

 

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)和能力需達到學校各項工作的管理要求。

 

　　考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，學校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進行準入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，按照考察不合格處理。

 

　　對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，學校將按綜合成績由高到低依次遞補。

 

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