國家公務員考試網(wǎng)（http://www.jinglongming.com/）從新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委、黨委組織部、人力資源和社會保障廳、教育廳和公務員局召開的新聞發(fā)布會上獲悉：新疆維吾爾自治區(qū)2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作啟動，全區(qū)面向社會招錄221名公務員。
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據(jù)悉，此次招考為新疆維吾爾自治區(qū)部分基層政法機關定向招考培養(yǎng)政法隊伍，對象為中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役士兵和全日制普通高等院校畢業(yè)生。招錄培養(yǎng)試點工作采取教育入學考試和公務員考試一并統(tǒng)考的方式實施。報考即定向、定單位，學生畢業(yè)一律按入學時確定的定向單位到縣（市）級以下政法機關工作，并服務一定年限。
此次招考報名8月22日啟動，9月15日進行公務員錄用公共科目筆試工作，9月16日組織教育入學考試。教育部將和中央有關政法部門根據(jù)職位能力需求和職業(yè)特點，按照應用型、實戰(zhàn)型人才需求，委托培養(yǎng)試點院校合理設置專業(yè)，組織有關專家研制、審定培養(yǎng)方案。被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位所在省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。試點班學生在校免學費并發(fā)給生活補助費。
對于合格畢業(yè)學生到定向單位，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年。
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