2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為充實(shí)烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)，烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員951名。
一、對象和條件
（一）招聘對象
1、具有烏魯木齊戶籍的人員（不含各類在烏大中專院校學(xué)生集體戶）；
2、烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女；
4、駐烏部隊(duì)隨軍配偶和子女；
5、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官；
6、在烏服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員，包括“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員。
下列人員不屬招聘范圍：
1、2010年以來已被烏魯木齊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘錄用的；
2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
4、曾被開除公職的；
5、2010年以來在招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員過程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
?。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2、18周歲及以上，35周歲及以下（1977年11月30日以后出生），其它涉及年齡條件依此類推（如：30周歲以下指1982年11月30日以后出生）；
3、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能和身體條件，其中專業(yè)條件參照附件2《烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》進(jìn)行；
4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
5、崗位所需的其他條件。
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在職人員報(bào)考的，須征得原工作單位同意（資格審查時(shí)須攜帶有關(guān)同意報(bào)考的證明原件）。
二、招聘崗位
詳見附件1《2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）
三、招聘程序
（一） 發(fā)布招聘信息
有關(guān)招聘信息在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（ http://www.xjwlmq.lss.gov.cn/ ）、 烏魯木齊人事人才網(wǎng)站（ http://www.wlmqrc.com/ ）和烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（ http://www.wlmqrsks.com/）公布。
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報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，報(bào)名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站，按照《報(bào)名流程》進(jìn)行。報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假報(bào)名信息者取消報(bào)名資格。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元、筆試（綜合考試、專業(yè)考試）每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中A類（教育類）、B類（醫(yī)療衛(wèi)生類）崗位報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納，C類（其他專業(yè)技術(shù)類）、D類（工勤技能類）崗位報(bào)名費(fèi)和綜合考試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納，專業(yè)考試費(fèi)用在專業(yè)考試之前繳納。
（三）筆試
1、綜合考試
綜合考試主要測試綜合素質(zhì)，使用國家通用文字（漢語）答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類（教育類）、B類（醫(yī)療衛(wèi)生類）、C類（其他專業(yè)技術(shù)類）、D類（工勤技能類）。其中：A類崗位考試科目為《綜合知識》，主要內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)和教育行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章等。B、C類綜合考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。D類綜合考試科目為《職業(yè)道德》。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對下列人員給予加分政策：
（1）烈士配偶及其子女加5分；
（2）見義勇為并獲得縣級人民政府（機(jī)構(gòu)）及以上表彰的加5分；
（3）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員加 5 分；
?。?）服務(wù)期滿考核合格“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分；
（5）大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位加5分；
?。?）符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分；
?。?）在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年以上且考核合格者加5分。
符合上述多項(xiàng)條件的，不累計(jì)加分。加分后超過滿分的，按滿分計(jì)算。
不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
2、專業(yè)考試（技能操作測試）
專業(yè)考試主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。根據(jù)需要，部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測試。
綜合考試和專業(yè)考試將分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查對象：根據(jù)筆試成績（綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算）由高到低按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查。審查時(shí)須提供以下原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》和崗位要求的其他證件。其中：
1、屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明（如：戶口遷移證或高中畢業(yè)證等）；2、夫妻一方為烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和配偶戶口簿；3、駐烏部隊(duì)隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊(duì)證明；4、駐烏部隊(duì)隨軍子女須提供部隊(duì)證明；5、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政部門的證明；6、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃烏魯木齊市項(xiàng)目管理辦公室（團(tuán)市委）的證明；7、“三支一扶”人員須提供市“三支一扶”工作管理辦公室（市人才服務(wù)中心）的證明；8、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦的證明；9、在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年的人員須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的見習(xí)證明；10、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照）。資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，從筆試成績合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。
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面試對象：資格審查合格人員。
面試成績：60分為合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。
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總成績實(shí)行百分制。
A類總成績=綜合成績×20%+專業(yè)成績×40%+面試成績×40%
B、C、D類總成績=綜合成績×30%+專業(yè)成績（技能操作測試成績）×50% +面試成績×20%。
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體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會保障局申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
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考察政審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
考察政審形式：應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。
考察政審內(nèi)容：主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核。
考察政審不合格的，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人
選報(bào)市人力資源和社會保障局審核備案，并在上述網(wǎng)站公示7日。
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公示無異議的，印發(fā)聘用文件，招聘單位持此文件辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）
?。ㄒ唬﹫?bào)名階段
發(fā)布信息：2013年12月4日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2013年12月11日10:00時(shí)-12月17日18:00時(shí)。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2013年12月11日10:00時(shí)-12月18日18:00時(shí)。
打印準(zhǔn)考證：2014年1月6日10:00時(shí)-1月11日24:00時(shí)。
?。ǘ┛荚囯A段
綜合考試及A、B類崗位專業(yè)考試：2014年1月12日（星期日）。
綜合考試及A、B類崗位專業(yè)考試成績公布：2014年1月17日18:00時(shí)。
C、D類崗位專業(yè)考試（技能操作測試）：2014年1月23日-1月26日。
C、D類崗位專業(yè)考試成績公布：2014年1月29日18:00時(shí)。
資格審查：2014年2月10日-2月14日（每天10:30-18:00）。
資格審查情況公布：2014年2月19日18:00時(shí)。
面試：2014年2月24日-3月3日（詳見具體安排）。
總成績公布：2014年3月6日18:00時(shí)。
?。ㄈw檢階段
2014年3月中旬。
?。ㄋ模┛疾煺忞A段
2014年3月下旬。
（五）公示階段
2014年4月上旬。
五、其他要求
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》和《崗位表》，嚴(yán)格對照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。
報(bào)考人員要誠信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
政策咨詢電話：
烏魯木齊市人力資源和社會保障局
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4638184
監(jiān)督電話：
烏魯木齊市紀(jì)委（監(jiān)察局）0991-4689754
點(diǎn)擊下載附件：附件
附件：1.2013年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件：2.烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)參考目錄
3.2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作咨詢與監(jiān)督電話
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