若羌縣文化體育廣播影視局面向巴州公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣文化事業(yè)繁榮發(fā)展，不斷滿(mǎn)足各族群眾的精神文化需求。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣文化體育廣播影視局現(xiàn)面向巴州地區(qū)公開(kāi)招聘5名事業(yè)性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、報(bào)考條件

　　1.年滿(mǎn)18周歲及以上，40周歲及以下(即1977年1月1日至1998年12月31日期間出生，具體詳見(jiàn)職位表)資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);

　　2、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　3、具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，報(bào)名當(dāng)天提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件;

　　4.在若羌服務(wù)一年以上的大學(xué)生志愿者優(yōu)先;

　　5.具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫(xiě)及獨(dú)立工作的能力。

　　6.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件;

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的;

　　2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被行政、事業(yè)、企業(yè)單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考;

　　6、目前在崗的事業(yè)性崗位工作人員及離崗不滿(mǎn)1年的事業(yè)性崗位工作人員不得報(bào)考;

　　7、其他不符合崗位錄用條件的。

　　三、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及聯(lián)系方式

　　地點(diǎn)：若羌縣文化體育廣播影視局四樓辦公室

　　時(shí)間：2017年11月17日-11月23日(周六、日正常報(bào)名)

　　上午10：30-14：00

　　下午16：00-19：00(以上時(shí)間均為北京時(shí)間)

　　聯(lián)系方式：0996—7102984

　　(二)筆試時(shí)間

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(三)面試時(shí)間

　　具體安排詳見(jiàn)若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　(四)體檢、政審考察時(shí)間

　　具體時(shí)間電話通知。

　　(五)公示時(shí)間

　　體檢及政審考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(詳見(jiàn)若羌縣人民政府網(wǎng)站)如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘職位

　　具體職位詳見(jiàn)《若羌縣文化體育廣播影視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，填寫(xiě)《事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》(附件2)、《事業(yè)性崗位工作人員資格審查表》(附件3)各一份;報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期紅底1寸免冠彩色照片2張，并出具與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)招錄的職位招聘人數(shù)比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

　　(2)資格審查由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣文化體育廣播影視局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)筆試

　　1.考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消筆試資格。

　　2.筆試試卷用漢語(yǔ)文字統(tǒng)一命制，使用漢語(yǔ)答題。筆試科目為《綜合知識(shí)》，測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆地方史、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　3.筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　4.在若羌服務(wù)一年以上的大學(xué)生志愿者，一律統(tǒng)一加5分。

　　(三)面試

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　2.面試要求

　　參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考20分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(四)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照1︰1的比例確定體檢人員, 體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢要求

　　體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自付。

　　(五)公示

　　政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過(guò)若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新招聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核。考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

　　新聘人員按照同工同酬，3年為一屆，期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和組織人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

　　七、招考信息發(fā)布

　　招考信息均通過(guò)若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　八、政策咨詢(xún)

　　咨詢(xún)電話：0996-7102984。

　　九、政策解釋

　　本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.若羌縣文化體育廣播影視局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls

　　2.事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表.xls

　　3.事業(yè)性崗位工作人員資格審查表.xls

 

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