吐魯番市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)吐魯番市住房公積金管理中心全面建設(shè)，提升科學(xué)管理水平和服務(wù)工作能力。經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　吐魯番市住房公積金管理中心代表吐魯番市人民政府統(tǒng)一歸集、管理、運(yùn)用吐魯番市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及各行業(yè)的單位和個(gè)人繳存的住房公積金。內(nèi)設(shè)綜合科、會(huì)計(jì)稽核科、資金歸集管理科、貸款管理科、高昌區(qū)管理部、鄯善縣管理部、托克遜縣管理部7個(gè)科室。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件（具體以崗位表為準(zhǔn)）

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行良好；

　　2.年滿(mǎn)18周歲及以上，40周歲及以下（即1977年11月16日至1999年11月15日期間出生） 。

　　3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷要求，持有經(jīng)國(guó)家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)。

　　4.符合報(bào)考崗位的其他全部條件和正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模粚儆趫?bào)考范圍

　　1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.近三年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等人事考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員（含特崗教師、地方性事業(yè)編制聘用人員）；

　　4.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

　　5.不符合招聘范圍和資格條件的；

　　6.法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

　　以上涉及報(bào)考年齡、戶(hù)籍、服務(wù)期限、工作時(shí)間等有時(shí)限要求的，均截止2017年11月16日（含當(dāng)日）。

　　三、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）

　?。ㄒ唬﹫?bào)名繳費(fèi)

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年11月17日—11月26日

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年11月17日—11月26日

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2017年11月30日12：00以后

　?。ǘ┕P試：2017年12月2日 (具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

　?。ㄈ┕P試成績(jī)公布: 2017年12月7日12：00以后

　?。ㄋ模┵Y格審查：2017年12月11日--12日每天10：00—19：00，12月15日前完成遞補(bǔ)工作

　　（五）面試時(shí)間：2017年12月16日開(kāi)始

　　以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，通過(guò)官網(wǎng)另行通知。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬麄魍平?、發(fā)布信息。 2017年11月16日通過(guò)吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），點(diǎn)擊“2017年吐魯番市公開(kāi)招聘報(bào)名入口”，按照提示完成報(bào)名的所有程序，并通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，自動(dòng)批量通過(guò)后，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果自負(fù)，并不予退付相關(guān)費(fèi)用。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

　　3.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

　　4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試考點(diǎn)設(shè)在吐魯番市，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的新疆常識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本寫(xiě)作能力，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)文字）命制，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　符合下列加分條件之一的筆試總成績(jī)加5分。①筆試使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。③服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查地點(diǎn)：具體地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注筆試成績(jī)公示公告。資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試入闈人員需本人持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

　　①大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供市級(jí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明；

　　②大學(xué)生“村官”需提供市級(jí)組織部門(mén)證明；

　?、邸叭б环觥比藛T須提供市級(jí)人社部門(mén)證明；

　?、芊?wù)期滿(mǎn)考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)；

　?、萘沂颗渑技捌渥优毺峁┟裾块T(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.按照筆試成績(jī)由高分到低分的原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；招聘3人（含）以上的崗位，按照1︰2的比例確定。筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。

　　3.按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)40元。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，若同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。

　?。w檢

　　根據(jù)總成績(jī)的高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)提出復(fù)查的，3日內(nèi)經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢不合格者取消聘用資格。因放棄或體檢不合格的，按照?qǐng)?bào)考本崗位總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　由用人機(jī)關(guān)組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。

　　因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?/p>

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7日。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　擬聘用人員公示無(wú)異議的，由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下達(dá)聘用文件，試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

　?。ㄊ┱{(diào)劑

　　空缺崗位不能遞補(bǔ)的，由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。

　　五、監(jiān)督及要求

　?。ㄒ唬楸ＷC招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。

　?。ǘ﹫?jiān)持公務(wù)回避制度，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　?。ㄈ?duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄎ澹┱衅钢鞴懿块T(mén)不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、政策解釋

　　招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名（政策）咨詢(xún)電話（工作日上午10：00—13:00，下午16:00-19：00）

　　吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局0995-7603012、7603013

　　吐魯番市住房公積金管理中心0995-8528383、8526685

　　監(jiān)督電話：12388（市紀(jì)委信訪舉報(bào)專(zhuān)線）

　　附件：1、2017年吐魯番市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2、招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017）

　　3、體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

　　吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局

　　吐魯番市住房公積金管理中心

　　2017年11月15日

 

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