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2017年新疆阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘88人公告

http://www.jinglongming.com       2017-11-20 09:31      來源:阜康市人民政府
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  2017年新疆阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘編外人員88人公告


  為切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員短缺問題,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作人員88名。


  一、招聘對象和范圍


  新疆戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生、烈士配偶及其子女、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”、社區(qū)勞動保障協(xié)管員和農(nóng)村(社區(qū))警務(wù)室協(xié)警。


  在自治州服務(wù)的“西部計劃”志愿者,夫妻一方為阜康市戶籍的配偶、駐市部隊現(xiàn)役軍官配偶,報考時不受戶籍限制。


  學(xué)歷證書須獲國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。


  二、招聘條件及職位報考要求


  (一)應(yīng)聘人員須具備以下條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、享有公民的政治權(quán)利;


  3、擁護黨的路線、方針、政策,維護國家統(tǒng)一,反對民族分裂主義和非法宗教活動,遵守國家法律、法規(guī);


  4、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;


  5、年齡在40周歲及以下(即1976年11月18日以后出生);


  6、中專(含高中)及以上學(xué)歷;


  7、具有正常履行招聘職位職責的身體條件;


  8、符合招聘職位要求的其他條件。


  本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時限要求的,均截止至2017年11月18日。


  (二)下列人員不得報考


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2、曾被單位開除公職的;


  3、因犯錯誤被處分且處分期未滿的;


  4、正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;


  5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  (三)筆試加分


  (1)烈士配偶及其子女,筆試成績加10分;


  (2)復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人,筆試成績加5分;


  (3)“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”,服務(wù)期滿1年(以整年計算)及以上且考核合格的,每滿一年筆試成績加5分,最高不超過10分;


  (4)在農(nóng)村(社區(qū))警務(wù)室、社區(qū)工作滿1年(以整年計算)及以上且考核合格的,每滿一年筆試成績加2.5分,最高不超過10分;


  (5)符合上述兩項及以上條件的不累計加分,按照就高的原則加分。


  三、招聘職位及崗位條件


  根據(jù)工作需要,計劃招聘88名鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作人員,具體要求詳見《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員職位表》(附件1)。


  四、招聘工作程序


  參照機關(guān)事業(yè)單位公開考錄(招聘)程序,此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。


  (一)發(fā)布信息、公布簡章


  11月18日,由市委組織部基層辦通過“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘簡章。


  (二)現(xiàn)場報名、資格審查(11月20日-11月26日)


  考生在“阜康之窗”自行下載并填寫《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表》(附件2),持身份證、戶口本、畢業(yè)證等崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件,于11月25日前到市委組織部基層辦現(xiàn)場報名。通過資格審查人員,于11月26日到市委組織部基層辦領(lǐng)取準考證。


  (三)組織筆試、公布成績(11月28日-12月1日)


  1、筆試:11月28日,由市委組織部基層辦負責統(tǒng)一組織筆試,筆試采取漢語命題、閉卷答題方式進行??荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。


  2、加分認定:符合加分條件的考生,須在11月30日上班時間內(nèi),持相關(guān)證件原件及復(fù)印件,到市委組織部基層辦辦理加分認定手續(xù)。其中:


  (1)“烈士配偶及其子女”須提供榮譽證書(原件、復(fù)印件各一份);


  (2)“西部計劃”志愿者須提供市團委出具的證明及合同書(原件、復(fù)印件各一份);


  (3)“三支一扶”大學(xué)生須提供所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及人社部門出具的有效證明及協(xié)議書(原件、復(fù)印件各一份);


  (4)“大學(xué)生村官”須提供所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及組織部門出具的有效證明及合同書(原件、復(fù)印件各一份);


  (5)“勞動保障協(xié)管員”須提供所在社區(qū)及辦事處出具的有效證明及勞動合同(原件、復(fù)印件各一份);


  (6)“農(nóng)村(社區(qū))警務(wù)室協(xié)警”須提供市公安局出具的有效證明及勞動合同(原件、復(fù)印件各一份);


  (7)復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人須提供退伍證(原件、復(fù)印件各一份);


  (8)逾期未辦理加分手續(xù)的,視為自動放棄。


  3、12月1日,由市委組織部基層辦統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。筆試合格分數(shù)線與筆試成績一并發(fā)布。達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。


  4、從筆試成績合格分數(shù)線以上人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按照以下原則確定進入面試人員。其中:招聘3-10人的,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定;招聘11人及以上的,按照擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。未達到比例的,按照筆試合格分數(shù)線以上實際人數(shù)確定。并于12月1日下午到市委組織部基層辦領(lǐng)取面試通知書。


  (四)組織面試、公布總成績(12月3日-12月6日)


  1、12月3日,市委組織部基層辦結(jié)合實際制定面試工作實施方案。


  2、考生按“面試通知書”中規(guī)定的時間,持畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、報名表、準考證和“面試通知書”原件,提前30分鐘到達指定地點參加面試。未在規(guī)定的時間到達指定地點或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者,取消面試資格。


  3、面試成績滿分為100分,設(shè)定60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié),取消資格。面試成績占總成績的60%。


  4、面試工作結(jié)束后,由市委組織部基層辦及時匯總筆試和面試成績,并在規(guī)定的時間內(nèi)將筆試、面試成績及總成績通過“阜康之窗”統(tǒng)一發(fā)布??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。


  (五)組織體檢、考核(12月8日-12月12日)


  12月8日,根據(jù)考生總成績,從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員,由市委組織部基層辦發(fā)放體檢通知書。


  1、體檢標準參照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定標準開展。由市委組織部基層辦組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔。考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查一次。對放棄體檢或體檢不合格的,從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補??忌孕械结t(yī)院進行的體檢結(jié)果不予認可。


  2、12月10日至11日,由市委組織部基層辦制定考核工作方案,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對體檢合格人員進行考核。考核主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進行核實??己巳绯霈F(xiàn)不合格的,從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補,并進行體檢、考核。考核期間,不得增加任何形式的測試、考試環(huán)節(jié)。


  (六)公示、聘用(12月13日-12月19日)


  1、市委組織部基層辦通過“阜康之窗”網(wǎng)站,對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示,公示期7天。


  2、公示期滿后,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動合同,辦理工資等相關(guān)手續(xù)。工資待遇參照社區(qū)編外工作者工資套改。


  (七)調(diào)劑


  招聘職位出現(xiàn)空崗時,從同意調(diào)劑的面試合格人員中,按總成績由高分到低分依次遞補,并按照體檢、考核、公示、聘用等程序擇優(yōu)聘用。


  五、紀律要求


  (一)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘各項工作。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為,由組織、人社部門會同紀檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的,兩年內(nèi)取消參加公開招聘考試資格。


  (二)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,實行公務(wù)回避。


  六、其他


  1、本次公開招聘工作相關(guān)事宜由阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。未盡事宜,由阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定。


  2、本次公開招聘工作中的有關(guān)信息均通過“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)網(wǎng)站進行發(fā)布。


  考試咨詢電話:0994-3229387


  附件:1.阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員職位表.xls


  2.阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表.xls


  阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2017年11月18日

 

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