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2018年新疆吐魯番市托克遜縣招聘教師407人公告

http://www.jinglongming.com 2018-01-11 15:58 來源：托克遜縣教育信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2018年吐魯番市托克遜縣面向社會(huì)公開招聘地方性事業(yè)編制教師簡(jiǎn)章

　　為認(rèn)真貫徹實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)吐魯番市委統(tǒng)一部署，縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)招聘407名地方性事業(yè)編制教師。

　　一、招聘原則

　　采取地方性事業(yè)編制方式，實(shí)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2018年1月5日-2018年2月10日;網(wǎng)上招聘時(shí)間為2018年1月5日-2018年2月21日。

　　地點(diǎn)：各高校(主要師范院校)

　　三、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園地方性事業(yè)編制教師407人，其中：小學(xué)教師270人，初中教師44人、高中教師33人，職業(yè)高中教師10人、幼兒園教師50人。

　　(二)招聘對(duì)象

　　全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。

　　1.師范類院校全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生;

　　2.非師范類院校的師范類專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生;

　　3.相關(guān)院校的與招聘崗位相近專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。

　　(三)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿到托克遜縣從事教育事業(yè);

　　3.要求年滿18周歲及以上，30周歲及以下(本科及以上學(xué)歷可放寬至35歲)，以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

　　4.學(xué)歷條件：

　　(1)專業(yè)要求：以《中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考目錄》為依據(jù)，特殊情況由招聘小組集體商定。

　　(2)學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求中專及以上學(xué)歷(中專必須為學(xué)前教育類專業(yè)或師范類專業(yè));小學(xué)要求大專及以上學(xué)歷;初中、高中階段要求本科及以上學(xué)歷。

　　(3)招聘崗位普通話水平要求：能夠熟練掌握和應(yīng)用國(guó)家通用語言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二級(jí)乙等或(MHK)等級(jí)水平三級(jí)甲等及以上，其中報(bào)考語文學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話水平二級(jí)甲等及以上。

　　5.招聘崗位資格要求：

　　(1)教師資格證書可暫時(shí)不作要求，但在上崗后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的層次教師資格證，否則取消聘用資格。

　　(2)對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月底前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。對(duì)因成績(jī)?cè)蛭窗磿r(shí)取得畢業(yè)證的先納入臨聘教師，在兩年內(nèi)取得證書的可以納入地方性事業(yè)編。

　　6.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應(yīng)崗位工作的需要。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

　　4.近三年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

　　5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　6.在我縣2017年教師招聘中離職、辭職、解約、未按約定報(bào)到等人員。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名所需資料：考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《2018年吐魯番市托克遜縣面向高校公開招聘教師報(bào)名表》。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。攜帶身份證、學(xué)歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、語言等級(jí)證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明)、本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件。不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　招聘院?，F(xiàn)場(chǎng);新疆維吾爾自治區(qū)吐魯番市托克遜縣教育局。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　QQ郵箱：2691076347qq.com;將所需材料發(fā)至郵箱內(nèi)。

　　2.面試

　　面試方式及內(nèi)容：面試主要采取試講、說課、答辯等方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，說課時(shí)間5分鐘，答辯5分鐘。

　　面試主要考查考生對(duì)國(guó)家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況?？忌嬖嚂r(shí)必須使用國(guó)家通用語言文字，對(duì)國(guó)家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。

　　3.簽訂就業(yè)協(xié)議

　　在符合招聘崗位條件且有意向到托克遜縣工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定違約金3000元。

　　4.就業(yè)前實(shí)習(xí)

　　對(duì)2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可以實(shí)習(xí)就業(yè)的方式到托克遜縣學(xué)校實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間解決住宿問題，每月給予2000元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)結(jié)束后，成為本地特崗教師或地方性事業(yè)編制教師，再按實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)間每月給予500元補(bǔ)助。

　　5.報(bào)到及政審

　　(1)往屆生于2月22日-2月24日到托克遜縣教育局報(bào)到，并攜帶公安部門出具的政審證明。

　　(2)應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月15日-8月19日到托克遜縣教育局報(bào)到，并攜帶公安部門出具的政審證明。

　　(3)對(duì)于因特殊原因不能按時(shí)報(bào)道的，需提前電話告知錄取地教育部門，經(jīng)雙方協(xié)定之后可延期報(bào)到。

　　6.體檢

　　往屆生于2月25日-2月26日，應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月20日-8月21日在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

　　7.培訓(xùn)及上崗

　　新招聘教師在托克遜參加不少于80課時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)及考核合格后即上崗并開始起薪及計(jì)算工齡。

　　8.公示、簽訂聘用合同、辦理入職手續(xù)

　　對(duì)擬聘用人員公示7日無異議的，按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案，報(bào)縣人社局統(tǒng)一下發(fā)正式聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

　　9.聘用人員管理

　　(1)聘用教師實(shí)行地方性事業(yè)編制合同聘用制管理。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

　　(2)為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭(zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))。

　　五、有關(guān)待遇

　　(一)吐魯番市地方性事業(yè)編制教師統(tǒng)一待遇

　　1.地方性事業(yè)編制享受與國(guó)家事業(yè)教師同等工資、五險(xiǎn)二金、其他補(bǔ)貼和定級(jí)定等等方面待遇。

　　2.可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定晉升。

　　3.可在吐魯番市事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)。

　　4.對(duì)合格勝任的內(nèi)地招聘地方性事業(yè)編制教師，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

　　5.每年給予報(bào)銷一次招聘教師回家探親或其父母來探望路費(fèi)。(報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥)

　　6.引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》，享受工資、職稱評(píng)聘、職務(wù)等級(jí)、安家費(fèi)及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

　　7.新招聘教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或發(fā)相應(yīng)的生活費(fèi)。

　　(二)托克遜縣待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 中專學(xué)歷：每月每人工資全額6157.13元(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)二金1109.88元，含單位繳納的五險(xiǎn)二金2013.13元)。