2019年獨(dú)山子區(qū)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員通告

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)總目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)做好群眾工作，實(shí)現(xiàn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘獨(dú)山子區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、宗教極端、暴力恐怖和非法宗教活動(dòng);

　　(三)思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　(四)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷且滿足崗位所需專業(yè)條件;

　　(五)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)報(bào)考人員年齡要求：18周歲及以上，30周歲及以下(1989年2月1日至2001年2月1日期間出生)。

　　(七)下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員;

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

　　3.立案審查尚未作出結(jié)論人員;

　　4.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括事業(yè)性崗位)招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;

　　5.約定服務(wù)期未滿人員;

　　6.列入克拉瑪依市自然人失信黑名單人員;

　　7.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員;

　?、诒还膊块T認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員;

　　③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)人員;有吸毒或其它不良行為的人員。

　　二、計(jì)劃招聘人數(shù)和崗位

　　計(jì)劃招聘27人，崗位需求詳見附件1。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。具體工作單位視招聘人員情況，由組織進(jìn)行調(diào)配。

　　三、招聘程序

　　具體程序?yàn)閳?bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。凡符合報(bào)考條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年2月15日至2月24日(上午10:00-13:00、下午15:30-18:30、周末正常報(bào)名)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心

　　4.報(bào)名所需資料：身份證、戶口本(全家頁)、學(xué)歷證書、1寸近期免冠照片3張,及其他相關(guān)證件。其中已就業(yè)人員需提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　上述報(bào)名所需資料均提供復(fù)印件一張(A4紙張復(fù)印)

　　(二)考試

　　1.考試分為筆試和面試兩部分，均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。采取答題卡答題。筆試時(shí)考生需攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證。其中1002崗位筆試增加寫作內(nèi)容。

　　筆試對(duì)下列人員給予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。

　　(2)在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上的人員，筆試成績加5分。

　　(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　(4)取得法律職業(yè)資格證書的人員，筆試成績加5分。

　　(5)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，筆試成績加5分。

　　符合上述第一條至第三條人員，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女，須提供證書原件、復(fù)印件。

　　(2)在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上的人員，須提供所在單位同級(jí)組織人事部門證明。

　　(3)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　　(4)取得法律職業(yè)資格證書的人員，須提供證書原件、復(fù)印件。

　　(5)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

　　筆試成績公布：區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳公布。

　　3、面試入闈人員的確定：在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員。招聘1至3人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績計(jì)算方法：(筆試成績+附加分)×40%+面試成績×60%=總成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，視考試成績而定。

　　(四)考察政審

　　對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)公示

　　對(duì)考察合格人員區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的，由區(qū)人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位是否遞補(bǔ)，視考試成績而定。

　　(六)聘用方式及薪酬待遇

　　考試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　咨詢電話：區(qū)人力資源服務(wù)中心：0992-3687108

　　0992-3687109

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委：0992-3686578

　　附件：2019獨(dú)山子區(qū)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員職位表.xlsx

　　獨(dú)山子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年2月14日