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2019年新疆工程學院招聘50人公告

http://www.jinglongming.com 2019-05-17 16:45 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　新疆工程學院2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆工程學院面向社會公開招聘50名工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　　新疆工程學院是新疆維吾爾自治區(qū)唯一一所公辦工科類本科院校。學校位于美麗的烏魯木齊市。始建于1958年，建校之初為新疆煤礦學校，1994年更名為新疆工業(yè)高等專科學校，2012年3月經國家教育部批準升格為新疆工程學院。

　　60年來，學校始終秉承“知行統(tǒng)一，追求卓越”的校訓，堅持社會主義辦學方向，立足新疆經濟社會發(fā)展需求，面向行業(yè)，著力培養(yǎng)服務生產管理一線的高素質應用型人才，辦人民滿意的社會主義大學。

　　學?？傉嫉孛娣e2032畝，共設四個校區(qū)，主校區(qū)位于烏魯木齊市經濟技術開發(fā)區(qū)科創(chuàng)路，另有南昌路校區(qū)、天津路校區(qū)和北京路校區(qū)。學校現(xiàn)有13個二級學院，1個教學部。學校建有19個實驗中心，下設145個校內實驗室，擁有2個工程訓練中心，建有135個校外實習基地，自治區(qū)重點實驗室3個，同時還有新疆非常規(guī)能源開發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心、地熱研發(fā)中心以及能源精細化管理技術研究中心等重點科研平臺，有力地保證了教育教學質量的提高。

　　學校堅持把學科專業(yè)建設作為打造學校核心競爭力的關鍵，以自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展需求為導向，不斷優(yōu)化學科結構和布局，已建設了一批有較強優(yōu)勢的工科專業(yè)。學校現(xiàn)有本科專業(yè)34個，專科主要招生專業(yè)22個，分布在工、經、管、文、藝術等5個學科門類。擁有1個教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)，2個教育部首批“新工科”研究與實踐項目，2個自治區(qū)重點專業(yè)，6個自治區(qū)重點產業(yè)緊缺人才專業(yè)，4個自治區(qū)特色專業(yè)。學校作為新疆工科人才培養(yǎng)的主力軍，已與近十所高職學校在十幾個專業(yè)領域開展了“4+0”和“3+2”人才聯(lián)合培養(yǎng)計劃，為新疆緊缺人才培養(yǎng)做出了貢獻。

　　學?，F(xiàn)有教職工900余人，專任教師近600人，其中,具有副高及以上專業(yè)技術職務教師占比32%，具有碩士研究生及以上學歷教師占比70%?，F(xiàn)有政府特貼專家、二級教授、“天山學者”、“天山英才”等自治區(qū)高層次人才近40人?，F(xiàn)有全日制在校生近15000余名，學生在全國大學生“發(fā)明杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“3D大賽”、“機器人大賽”及自治區(qū)各級各類比賽中榮獲大獎100余項。學校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在94%以上，榮獲“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘崗位涵蓋專業(yè)教師崗位、實驗教師崗位、輔導員崗位、機關科員崗位（具體崗位詳見附件1）。

　　三、招聘范圍及對象：符合招聘崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆工程學院網站（http://www.xjie.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2019年5月16日至5月29日。

　　五、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，能承擔正常工作；

　?。溉藛T如為民考民或雙語班考生，國語水平需達到MHK四級乙等水平，或達到普通話測試二級乙等水平，報名時請?zhí)峁┳C書；

　　（七）符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲及以上，年齡要求在45周歲及以下的，即1974年5月16日以后出生；40周歲及以下的，即1979年5月16日以后出生；35周歲及以下的，即1984年5月16日后出生；年齡要求在30周歲及以下的，即1989年5月16日后出生;

　?。ò耍└髡衅笉徫粚W歷、學位要求：2019年7月15日前獲得招聘崗位所要求的普通高等學校畢業(yè)證和學位證，本科、碩士研究生所學專業(yè)相同或相近，請按照要求同時提供相關證件；部分專業(yè)要求研究方向的，請?zhí)峁┰谛Ｆ陂g成績單及相關證明材料；

　?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求（詳情見招聘信息）；

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的；

　　2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　3.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年5月16日-5月29日10:00-18:00（周六、周日休息）

　?。ǘ﹫竺绞?/p>

　　所有崗位采用現(xiàn)場報名，公開招聘的報名、資格審查工作由新疆工程學院組織部（人事處）負責。

　　1.報考者在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆工程學院主頁，認真閱讀《新疆工程學院2019年面向社會公開招聘工作人員公告》、《新疆工程學院2019年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2.報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

　　報名所需材料：

　?。?）《新疆工程學院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　?。?）二代身份證原件及復印件；

　?。?）本科、碩士畢業(yè)證、學位證、成績單（2019年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表）原件及復印件；

　?。?）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供）；

　?。?）應聘人員如為民考民或雙語班考生，需提供MHK四級乙等及以上水平證書，或普通話測試二級乙等及以上水平證書。

　?。?）職稱證、資格證（崗位所要求需具有專業(yè)技術職稱及資格證的，未做要求的不用提供）；

　?。?）機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予以資格審查；

　　以上報名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

　　5.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》，也可咨詢新疆工程學院組織部（人事處），聯(lián)系人：張老師、劉老師，聯(lián)系電話：0991-7977161；135－799－89323，QQ郵箱：553976624@qq.com。

　　（三）報名地址：烏魯木齊市經濟技術開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）新疆工程學院師資培訓樓420辦公室組織部（人事處）。聯(lián)系人：張老師、劉老師；聯(lián)系電話：0991-7977161，135－799－89323，QQ郵箱：553976624@qq.com。

　　七、資格審查

　　新疆工程學院組織部（人事處）將對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆工程學院主頁上進行公示。報名人員屆時可登陸自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆工程學院主頁查詢資格審查結果。

　　八、考試

　?。ㄒ唬┱衅妇哂写T士研究生及以上學歷崗位（崗位代碼：1001-1017）

　　考試以考核的方式進行。

　　1.考核的具體時間及地點在新疆人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站通知。報考人員攜帶身份證于指定時間到指定地點參加考核。因不符合規(guī)定要求而影響考核的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考核的視為自動放棄。

　　2.考核滿分100分。由綜合測試和試講（結構化面試）兩個環(huán)節(jié)組成，綜合測試以筆試的方式進行，占考核成績的20%；試講（結構化面試）占考核成績的80%?？己撕细穹謹稻€為60分，考核成績不合格者，不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　3.專業(yè)教師和實驗教師崗位考核采取綜合測試、試講相結合的方式進行方式進行。主要考察應聘人員專業(yè)知識、教學技能、科研業(yè)績及言語表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力。

　　4.輔導員考核采用綜合測試、結構化面試相結合的方式進行。輔導員崗位主要考察對學生的管理和思想政治教育的能力。

　　考核結束后，在新疆人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站公布考核成績及排名?？己顺煽兿嗤?，由新疆工程學院公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.考核成績=綜合測試成績×20%+試講（結構化面試）成績×80%

　　（二）招聘具有本科及以上學歷崗位（崗位代碼：1018-1019）

　　考試采取筆試和面試相結合的方式。

　　1.筆試

　　（1）筆試采用閉卷方式進行，試卷用國家通用文字命制，卷面滿分100分，在綜合成績中按50%折合計算，主要測試應聘人員綜合知識、職業(yè)能力、分析和寫作能力。

　?。?）筆試由新疆工程學院組織實施，應聘人員在考試當天持本人有效期內的身份證或有效期內的臨時身份證，到指定的地點參加考試。筆試具體時間及地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　?。?）應聘者根據筆試成績由高分到低分的順序，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　筆試結束后，在新疆人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站公布筆試成績及入圍面試環(huán)節(jié)人員名單。

　　2.面試

　　（1）面試具體時間及地點在新疆人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站通知。報考人員攜帶身份證于指定時間到指定地點參加面試。因不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　　（2）入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　?。?）面試滿分100分。在考核總成績中按50%比例計算，面試合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　?。?）面試采取結構化面試的方式，側重考察業(yè)務水平、計劃組織能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力。

　　面試結束后，在新疆人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站公布面試成績、綜合成績及入圍體檢環(huán)節(jié)人員名單。綜合成績相同者，由新疆工程學院公開招聘領導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。?）綜合成績計算方法：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　九、體檢

　　體檢工作由新疆工程學院公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄。體檢不合格的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆工程學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，根據學校用人需要可進行遞補。

　　十、考察

　　1．新疆工程學院公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應聘人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3.因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，根據學校用人需要可進行遞補。

　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆工程學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，經學院黨委會集體研究，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆工程學院網站予以公示7個工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額根據學校用人需要可進行遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規(guī)定的時間內到新疆工程學院報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十四、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆工程學院公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站和新疆工程學院網站及時進行公布。