2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)吉木乃縣委組織部同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員12名。

　　一、報(bào)考條件、招考范圍

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　3、身心健康，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　　4、應(yīng)具備有經(jīng)國(guó)家、?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5、年滿18歲及以上，30周歲及以下（報(bào)考崗位年齡條件為30歲及以下的，1989年6月25日至2001年6月25日期間出生）；

　　6、具體要求參照職位表。

　?。ǘ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍

　?。?、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的；

　?。?、因違法犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留處罰的；曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊(duì)除名的；

　　3、因無吃苦耐勞精神主動(dòng)辭職的；

　　4、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘等情形;

　　5、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題或其他情形的；

　　6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、健康體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　通過吉木乃縣政府網(wǎng)（http://jmn.gov.cn/）及網(wǎng)絡(luò)等多種方式發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間，下同):

　　2019年6月26日至2019年7月3日下午20：00分

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

　　報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人社局二樓

　　聯(lián)系人：加依達(dá)爾恒巴提

　　聯(lián)系電話：0906-6192346

　　3、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片2張。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查時(shí)間：2019年7月4日10:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)資格審查。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容由吉木乃縣委組織部統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（涵蓋《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》等方面的內(nèi)容）。考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試語種：考生全部使用國(guó)家通用語言答卷。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2019年7月5日上午10：00

　　地點(diǎn)：吉木乃縣人社局二樓。

　　4、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2019年7月8日下午16：30-18：30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　5、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公布：于2019年7月9日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)公示。

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　　1、崗位按照1:2的比例進(jìn)入面試。若入圍人員達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí)，由吉木乃縣委組織部根據(jù)實(shí)際情況商議確定。（進(jìn)入面試人員名單將和筆試成績(jī)一同公布）

　　2、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2019年7月10日上午11:00，縣人社局二樓。

　　3、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用國(guó)家通用語言答題。

　　4、面試時(shí)間擬定于2019年7月11日下午；面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。（具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)）

　　5、面試成績(jī)于2019年7月12日在吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://jmn.gov.cn/）公示。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（面試不合格者將取消下一輪資格）。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，在縣醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消招聘資格，從同一職位中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間擬定于：2019年7月16日（具體時(shí)間以接到通知為準(zhǔn)）。

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　　體檢合格的人員填寫《政審表》于2019年7月23日進(jìn)行政治審查及考察?？疾靸?nèi)容內(nèi)要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位的，從同一職位面試測(cè)試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)，進(jìn)行政審。

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　　按照規(guī)定的程序筆試、面試、體檢及政審全部合格者，按總成績(jī)排名確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，于2019年7月24日至7月30日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)公示。

　　三、政策待遇

　　1、工資：基本工資+津補(bǔ)貼

　　大專：5123元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分）；

　　本科：5181元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分）；

　　用人單位繳納五險(xiǎn)一金，年度考核合格者可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資待遇。

　　2、擬聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，用人單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，勞動(dòng)合同一年一簽。未盡事宜以簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由吉木乃縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：附件1-2.docx

　　1.2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表

　　2.2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

　　中共吉木乃縣委組織部

　　2019年6月19日