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2019年新疆焉耆縣招聘特崗教師97人公告

http://www.jinglongming.com 2019-06-28 16:02 來源：焉耆回族自治縣人民政府

【字體：大中小】

　　2019年焉耆回族自治縣面向社會公開自主招聘學前和義務教育階段特崗教師簡章

　　根據(jù)《轉發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關于做好2019年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘工作的通知》（新教廳〔2019〕65號）有關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2019年焉耆縣面向社會公開招聘97名學前和義務教育階段特崗教師。

　　一、招聘對象和條件

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　　全日制內地普通大中專院校畢業(yè)生

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.自治區(qū)中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員；

　　4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　上述情形涉及時限的截止至2019年6月10日（含當日，下同）。

　　（二）招聘對象的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作;

　　3.年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）;

　　4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。

　　5.招聘崗位專業(yè)學歷要求：

　?。?）專業(yè)要求：詳見《2019年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；

　?。?）學歷要求：學前階段要求全日制中專及以上學歷；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初中階段要求全日制本科及以上學歷。

　?。?）村級幼兒園、村級小學、教學點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本、專科相應專業(yè)畢業(yè)生（包括自學考試的漢語言文學、英語、小學教育、義務教育和教育學專業(yè)畢業(yè)生）報考。

　　6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準；報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。

　　7.招聘崗位教師資格要求：

　?。?）考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件；

　?。?）2019年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平達到招聘對象的基本條件第6條所列標準；

　?。?）歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書；

　　（4）對于報考幼兒園崗位的大專及以上學歷的歷屆畢業(yè)生，如無幼兒園教師資格證，持有中小學教師資格證也可報考，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內取得幼兒園教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關系。

　　8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有：網(wǎng)上報名（加QQ群：435684163）或現(xiàn)場報名（焉耆縣教科局三樓307室）、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、調劑、公示、培訓、聘用等。

　　（一）報名要求（2019年6月27日北京時間10︰00-2019年7月5日18︰00，下同）。

　　報名不收取報名費。每人只限報考一個崗位，以報考人員身份證號為識別，多報無效。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。網(wǎng)上報名考生可加QQ群：435684163登陸報名，按要求提交報名信息登記表并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件照片（jpg格式，個人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間）。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2019年應屆畢業(yè)生，上傳由所在學校教務部門出具的、可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式。現(xiàn)場報名點設在焉耆縣教科局三樓307室，提交資料同上?？忌幵焯摷傩畔竺呷∠麍竺Y格。

　?。ǘ┵Y格初審（2019年7月5日-7日）

　　考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格初審在報名結束后采取網(wǎng)上和現(xiàn)場審查方式進行。資格審查工作巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生報名時所填寫信息進行審查。

　　資格初審結果查詢時間：2019年7月7日。

　　資格初審不合格者，取消報考資格。資格復審在面試前進行。

　　（三）準考證。

　　通過資格初審的考生，縣教科局通過QQ群和電話通知考生，考生考試座位通知單和筆試準考證縣教科局統(tǒng)一打印發(fā)放。

　?。ㄋ模┕P試

　　考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

　　3.筆試科目。1門，包括綜合知識測試和學科專業(yè)知識測試兩部分（詳見考試說明）；

　　4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，均使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。學前階段試卷滿分100分，合格分數(shù)線為60分；小學和初中階段試卷滿分150分，合格分數(shù)線為90分；

　　5.筆試成績公布。7月中旬公布筆試成績。筆試成績不合格者，不得參加面試。

　?。ㄎ澹┵Y格復審及面試

　　面試工作由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局組織實施。資格復審及面試時間、地點和相關要求在QQ群通知。

　　1.面試入闈人員確定。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；2. 面試入闈人員資格復審。資格復查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。面試入闈人員須持報名表、筆試準考證、面試準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。3.面試成績。學前階段面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分；小學和初中階段面試成績滿分150分，合格分數(shù)線為90分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)；4.面試內容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘（其中學前階段15分鐘），答辯時間3分鐘?？脊俑鶕?jù)考生所報崗位學段學科，從面試組織部門準備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內準備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業(yè)測試，學前教師崗位要進行幼教專業(yè)技能測試。

　　（六）公布總成績

　　總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績?？偝煽冊赒Q群進行查詢。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸w檢、政審

　　1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔;

　　2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求在QQ群進行查詢?？忌鷮w檢結果有異議的，經(jīng)巴音郭楞蒙古自治州教育局和焉耆回族自治縣教科局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補;

　　3.政審。巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（八）調劑

　　調劑工作由巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學段同學科原則，調劑到本地空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與自治州、縣教育局簽訂書面協(xié)議。被調劑考生由自治州、縣教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

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　　巴音郭楞蒙古自治州教育局、人力資源和社會保障局；焉耆回族自治縣教科局、人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和自治州教育局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。

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　　新聘教師崗前培訓按照自治區(qū)教育廳統(tǒng)一安排，由自治州教育局具體組織實施。培訓工作于2019年8月30日前完成。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時，培訓費用按照相關規(guī)定收取。培訓合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

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　　新聘教師報到后，與縣教科局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2019年9月30日前提交縣教科局。

　　對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起3年之內，不得參加新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。新招聘特崗教師自上崗之日起3年內不得調動，不得報考公務員及其他事業(yè)單位。

　　今年招聘的新聘教師辦理聘用手續(xù)后，按照自治區(qū)的文件要求將選拔一部分教師到南疆四地州支教一年。

　　三、特崗教師政策

　　（一）特崗教師在服務期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，并享受相應的社會保障待遇；

　?。ǘ┨貚徑處煼掌跒?年。特崗教師3年服務期結束后，對服務期滿考核合格人員，辦理正式入編手續(xù)。

　　四、監(jiān)督、紀律及其他要求

　?。ㄒ唬┭申然刈遄灾慰h面向社會公開招聘教師工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。

　?。ǘ`反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。提供虛假材料的、考試違紀的、同意調劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內不能參加中小學和幼兒園教師招聘考試。

　?。ㄈ┛忌趫罂歼^程中，應及時與焉耆縣教科局聯(lián)系，了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　五、相關事項