2019年新疆人民政府研究室招聘公告
新疆自治區(qū)人民政府研究室2019年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告
自治區(qū)人民政府研究室2019年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告2名。
一、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn,下同)發(fā)布招聘信息。
四、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貒曳?、法規(guī);
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┓蠉徫荒挲g要求;
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求。
五、報(bào)名
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。
?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。因考生未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名影響招聘的,一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
?。ǘ┑顷懽灾螀^(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)查閱《報(bào)名流程》,選擇符合條件的報(bào)考崗位。
?。ㄈ┳蕴顚憟?bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
?。ㄋ模┥蟼?寸彩色證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序,審核照片時(shí)間不含休息時(shí)間)。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2019年7月4日10:30起至7月 12日18:00止。
?。├U費(fèi)時(shí)間:2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記本人繳費(fèi)訂單號,以便核對繳費(fèi)情況。
?。ㄆ撸┫螺d打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2)2份,資格審查時(shí)攜帶備用(注意:繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
?。ò耍┐蛴?zhǔn)考證:2019年7月16日11:00起,報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng),上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
?。ň牛﹫?bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。ㄊ?yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)審批,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
?。ㄊ唬﹫?bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。
(十二)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(十三)崗位專業(yè)要求參照以下專業(yè)目錄:本科參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(見附件3)。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄報(bào)考影響招聘的,一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問可咨詢招考單位。
?。ㄊ模┱锌紗挝宦?lián)系人:自治區(qū)人民政府研究室,聯(lián)系電話:0991-2383055。
?。ㄊ澹┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779。
六、資格審查及考試
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試具體時(shí)間:2019年7月21日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分100分,筆試成績在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
3.筆試加分:
?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
?。?)基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上),筆試成績加5分;
?。?)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。若有放棄者,根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日放棄的不再遞補(bǔ)。
5. 筆試成績、面試入圍人員、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。
(二)資格審查
1.由自治區(qū)人民政府研究室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求,對筆試入圍的應(yīng)聘人員相關(guān)材料、崗位要求條件等進(jìn)行審查,資格審查不符合崗位要求條件的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。
2.資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1.資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,面試成績在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
3.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算
1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績并列的,面試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試成績、總成績、參加體檢人員、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公布。
七、體檢
?。ㄒ唬┯勺灾螀^(qū)人民政府研究室統(tǒng)一組織在三級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。
?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ﹫?bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)人民政府研究室另選三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
(四)因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
八、考察
?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人民政府研究室對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。無工作單位者,提供居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
九、公示
?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人民政府研究室按照崗位用人計(jì)劃和要求,對考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。
?。ǘΥ_定的擬錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)對公示無異議的人員,由自治區(qū)人民政府研究室按招聘的崗位及相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、招聘監(jiān)督自治區(qū)人民政府研究室機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話: 0991-2383035。
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示,因考生本人未及時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息,造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,由自治區(qū)人民政府研究室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2019年自治區(qū)人民政府研究室面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
自治區(qū)人民政府研究室
2019年7月4日