新疆維吾爾自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法>的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）要求，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳黨組研究，并經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，決定對(duì)我廳7家直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘24名工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介：

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育廳財(cái)務(wù)核算中心：按照有關(guān)規(guī)定，編制廳機(jī)關(guān)及財(cái)務(wù)集中核算事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程、資產(chǎn)管理、收費(fèi)管理等進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)內(nèi)地新疆學(xué)生工作辦公室：承擔(dān)內(nèi)地新疆高中班、內(nèi)地新疆中職班、內(nèi)地高校支援新疆培養(yǎng)少數(shù)民族人才協(xié)作計(jì)劃、區(qū)內(nèi)初中班和高中班的招生、管理工作，以及內(nèi)地新疆高中班高校畢業(yè)生和內(nèi)地新疆中職班畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。公益一類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育考試院：負(fù)責(zé)全區(qū)普通高?？荚囌猩⒊扇烁咝？荚囌猩?、研究生考試招生、中職學(xué)校招生、高等教育自學(xué)考試、各類非學(xué)歷教育證書考試、普通高中學(xué)業(yè)水平考試、區(qū)內(nèi)初中班和內(nèi)地新疆高中選拔考試、中考等各類考試的政策宣傳、信息發(fā)布、試題命譯、試卷印制、考務(wù)組織、評(píng)卷與成績(jī)發(fā)布、招生錄取等工作；負(fù)責(zé)自治區(qū)國(guó)家教育考試綜合管理信息系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)、招生考試網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等工作。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育科學(xué)研究院：承擔(dān)基礎(chǔ)教育教學(xué)理論的研究、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)指導(dǎo)工作和中等職業(yè)教育教學(xué)研究工作，承擔(dān)全區(qū)自編（地方）課程教材的研究開發(fā)等工作。公益一類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)電化教育館（新疆教育電視臺(tái)、自治區(qū)中小學(xué)遠(yuǎn)程教育中心）：承擔(dān)全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)規(guī)劃、組織、管理和指導(dǎo)等工作；承擔(dān)全區(qū)各級(jí)電教或現(xiàn)代教育技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)及成果應(yīng)用與研究指導(dǎo)；擬定自治區(qū)中小學(xué)遠(yuǎn)程教育的規(guī)劃并組織實(shí)施。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆實(shí)驗(yàn)中學(xué)：承擔(dān)高中階段教育教學(xué)任務(wù)。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆教育出版社：承擔(dān)中小學(xué)、師范學(xué)校的教材和教學(xué)參考資料的出版任務(wù)。公益二類事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和工作能力（詳見招聘信息）;

　　5.身體健康，具有適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；

　　6.年滿18周歲以上，30周歲以下（1989年6月30日以后出生）、35周歲及以下（1984年6月30以后出生）；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　?。ǘ┎痪邆鋱?bào)考條件的

　　1.受刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（http//www.xjedu.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)（不含3009、3012、3013崗位）

　　1.選擇職位。報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　2.報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

　　3.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿；

　　4.上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）

　　5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間（均為北京時(shí)間，下同）：

　　2019年7月5日10:30--2019年7月15日18：00（休息時(shí)間除外）。

　　6.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　　7.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　　8.2019年7月17日11:00起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，2019年7月21日進(jìn)行筆試，考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　9.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779

　　10.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　11.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照教育部專業(yè)目錄。

　　12.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ㄈ└鶕?jù)《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)﹝2017﹞81號(hào)），3009、3012、3013三個(gè)崗位通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采取面試考核方式進(jìn)行招聘，報(bào)名者請(qǐng)攜帶第五項(xiàng)“資格審查”相關(guān)材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日10:30--7月17日19:00（休息日除外）

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)勝利路229號(hào)教育廳前樓四樓會(huì)議室

　　聯(lián) 系 電 話：0991--7606074

　　四、筆試（不含3009、3012、3013崗位）

　　1.筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語言文字（漢語）答題。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試具體時(shí)間為2019年7月21日，詳細(xì)地點(diǎn)見《注考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證、下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”（是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作）人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，根據(jù)本崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名，一同入闈面試。

　　6.筆試成績(jī)、崗位排名、入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站上公布。

　　五、資格審查

　　資格審查包括面試前的資格審核及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其聘用資格。資格審查合格人員方可進(jìn)入面試。

　　資格審查時(shí)，攜帶《新疆維吾爾自治區(qū)教育廳面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（一式2份）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審核。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　資格審查通過的入闈面試人員名單在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站上公布。

　　六、面試

　　1.3002、3003、3004、3005、3006、3007崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，側(cè)重考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、人際溝通能力等；3001、3008、3009、3010、3011、3012、3013、3014、3015、3016、3017、3018、3019、3020、3021崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式，側(cè)重考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、人際溝通能力及專業(yè)技術(shù)能力等。

　　2.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站進(jìn)行通知。面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆、中性筆及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試考官不少于7人，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳及招考單位工作人員組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試合格分?jǐn)?shù)線為60分），通過者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　5.（1）3002、3003、3004、3005、3006、3007崗位

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　?。?）3001、3008、3010、3011、3014、3015、3016、3017、

　　3018、3019、3020、3021崗位

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%

　?。?）3009、3012、3013崗位

　　總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%

　　面試結(jié)束后，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　擬招聘人員確定后，將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示無異議的人員，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳報(bào)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)教育廳報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十、招聘監(jiān)督

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-7606024

　　十一、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）被聘人員配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)、住房等問題，招聘單位均不予解決。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2019年自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　2.自治區(qū)教育廳面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　2019年7月5日

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