新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(第二批)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）要求，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨委會(huì)議研究，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘13名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介：

　　新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)立于1955年，是自治區(qū)人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，主要貫徹執(zhí)行自治區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)科技的方針、政策，開展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)和應(yīng)用技術(shù)研究，開展農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣的研究及科技服務(wù)工作。2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員的糧食作物研究所、經(jīng)濟(jì)作物研究所、土壤肥料與農(nóng)業(yè)節(jié)水研究所、核技術(shù)生物技術(shù)研究所、農(nóng)業(yè)機(jī)械化研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技信息研究所、生物質(zhì)能源研究所、

　　奇臺(tái)麥類試驗(yàn)站為公益一類事業(yè)單位，綜合試驗(yàn)場(chǎng)為公益二類事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍及對(duì)象：面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的

　　應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位：詳見附表一

　　四、發(fā)布招聘信息：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁（www.xaas.ac.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2019年7月29日至8月7日。

　　五、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

　　5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.符合招聘崗位年齡要求：35周歲及以下是指1983年7月 29日后出生，30周歲及以下是指1988年7月29日后出生。

　　7.各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：必須具有國(guó)民教育全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證；報(bào)考崗位專業(yè)參考2014年全國(guó)研究生招生專業(yè)目錄、2012年普通高等本科專業(yè)目錄。

　　8.少數(shù)民族民考民考生須取得國(guó)家通用語言水平等級(jí)考試MHK四級(jí)乙等及以上證書。

　　9.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　10．曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。

　　六、報(bào)名

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至8月7日24:00止。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

　　1.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁認(rèn)真閱讀《公告》、《崗位一覽表》（附件1）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　3.所有招聘崗位采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登錄新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://222.82.246.53:9999）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位。

　?。?）報(bào)考者注冊(cè)后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果及獎(jiǎng)懲情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　（2）報(bào)名聯(lián)系人：宋 杰 肯巴提·烏拉力

　　聯(lián)系電話：0991-4502037

　　4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5.報(bào)考同一崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　6.公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處、招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　七、資格審查

　　資格審查分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)絡(luò)資格初審?fù)ㄟ^人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)間地點(diǎn)將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁發(fā)布公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料（復(fù)印件均為2份）：

　　1.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（報(bào)名成功后網(wǎng)上打?。?/p>

　　2.身份證原件（復(fù)印件）；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件）；

　　4.黨員或預(yù)備黨員需提供所在組織部門、基層黨委出具的黨員證明（崗位未要求中共黨員的可不提供）；

　　5.少數(shù)民族民考民考生需提供國(guó)家通用語言水平等級(jí)考試MHK四級(jí)乙等及以上合格證書；

　　6.海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

　　7.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須攜帶工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘者需提前準(zhǔn)備各項(xiàng)材料，并按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求上傳附件材料，資格審查時(shí)資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、考核

　　考核采取面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）面試

　　1.報(bào)考人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）及現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求的相關(guān)材料參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁，不再單獨(dú)通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、求職動(dòng)機(jī)與報(bào)考崗位匹配度，工作態(tài)度與價(jià)值觀、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)及人際溝通能力等。

　　3.面試滿分為100分，在總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.面試結(jié)束后，進(jìn)行專業(yè)測(cè)試?？忌鶕?jù)面試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定入闈專業(yè)測(cè)試人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試；面試成績(jī)相同者占專業(yè)測(cè)試入闈名額，面試成績(jī)相同且同為最后一名入闈專業(yè)測(cè)試者，一同入闈專業(yè)測(cè)試。

　?。ǘI(yè)測(cè)試

　　1.入闈專業(yè)測(cè)試人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)持本人身份證原件（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加專業(yè)測(cè)試。

　　2.專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)知識(shí)考試、實(shí)際操作、試工等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　3.專業(yè)測(cè)試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=面試×60%+專業(yè)測(cè)試×40%=100分?？偝煽?jī)相同者，由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織加試，加試成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁公布面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單。

　　5.入闈體檢人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，可按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考核的，一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的視為自動(dòng)放棄。

　　九、體檢

　　體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　被考察人員應(yīng)填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》（附件2），并將人事檔案一并報(bào)考察部門審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察表和人事檔案的，視為自動(dòng)放棄考察資格。

　　十一、確定擬聘用人員

　　新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院將按照招聘計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦為擬聘用人員進(jìn)行審議，經(jīng)院黨委集體研究，確定擬聘用人員。

　　十二、公示

　　擬聘用人員確定后由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十四、招聘監(jiān)督。新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院紀(jì)檢委（監(jiān)察室）全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：唐茂源、張艷茹 監(jiān)督電話：0991-4539710

　　十五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

　　（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一欄表(第二批）.xls

　　附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表.doc

　　2019年7月29日