2019年新疆第二師鐵門關市經濟技術開發(fā)區(qū)選聘16人公告
第二師鐵門關市經濟技術開發(fā)區(qū)面向內地省區(qū)市選聘工作人員公告
為深化經濟技術開發(fā)區(qū)管理體制改革,優(yōu)化人員結構,結合工作實際,經研究,決定于2019年8月統(tǒng)一組織面向內地省區(qū)市選聘工作,選聘工作人員16名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘原則、條件
(一)選聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持保障用人單位自主權的原則。
4.堅持向急需緊缺崗位傾斜的原則。
(二)選聘條件
1.遵紀守法,品行端正,作風正派。
2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
3.有較強的工作責任心和組織紀律性。
4.有較強的溝通、組織協(xié)調和分析、解決問題的能力。
5.符合選聘崗位所需資格條件。
6.年齡、學歷要求詳見《崗位表》。
7.具備選聘職位所需的工作經歷及其他資格條件。
8.下列人員不屬于選聘范圍
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內的;
(3)法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
二、選聘程序及時間安排(北京時間)
(一)選聘程序
選聘程序主要包括:發(fā)布選聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘任。
1.發(fā)布選聘公告時間:2019年8月22日。
2.報名時間:2019年8月23日—9月11日。
3.面試、體檢、考察時間:具體時間和地點另行通知。
(二)具體要求
1.發(fā)布選聘公告
《第二師鐵門關市經濟技術開發(fā)區(qū)面向內地省區(qū)市選聘工作人員公告》通過第二師鐵門關市政務網(www.tmg.gov.cn)、第二師鐵門關微信公眾號公布。
2.報名
凡符合選聘條件自愿報名的人員,在規(guī)定的報名時間內,將相關證件(本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及職位要求的相關證書、工作經歷證明、專業(yè)技術資格證書等有關材料)、《選聘工作人員登記表》掃描發(fā)送至師市黨委人才工作領導小組辦公室進行報名。應聘者每人限報一個崗位,要在登記表中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
報名郵箱:neszzbgbk@163.com;聯(lián)系電話:0996-2023020。
(三)資格審查及面試
資格審查及面試工作由師市黨委人才工作領導小組辦公室負責,面試對象的確定由師市黨委人才工作領導小組辦公室審核研究確定。
(四)體檢
根據面試成績確定體檢人員,到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的人員可進入考察階段,考察工作由師市黨委人才工作領導小組辦公室負責。
(六)公示
對考察合格的擬聘任(用)人員,統(tǒng)一公示。
(七)聘任
公示無異議,被確定聘任(用)的人員,辦理聘任手續(xù),簽訂勞動合同,試用期3個月。聘任人員試用期滿,經考核合格者正式聘任;不合格者,予以解聘。
三、待遇保障
(一)經濟技術開發(fā)區(qū)實行全員聘任(用)制管理,薪酬管理制度為“以崗定薪、崗變薪變、績效考核”。目前,領導班子成員薪酬由基本薪酬、業(yè)績薪酬和任期激勵收入三部分組成;其他工作人員薪酬由基本薪酬和業(yè)績薪酬組成。實際收入按經濟技術開發(fā)區(qū)績效考核結果確定。
(二)住房保障政策。選聘人員住房保障政策比照《兵團從中央和國家機關、內地有關省份選調優(yōu)秀干部的保障政策》(兵黨組發(fā)〔2018〕39號)執(zhí)行,具有正高級職稱的比照正處級領導干部待遇執(zhí)行,高級管理人員比照副處級領導干部待遇執(zhí)行,中層管理人員及以下比照相應科級干部待遇執(zhí)行。
(三)本《公告》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,以第二師鐵門關市政務網、微信公眾號等公告為準,將不再另行通知。
咨詢電話: 0996—2023020
監(jiān)督電話: 0996—5890321
附件:
1.第二師鐵門關市經濟技術開發(fā)區(qū)面向內地省區(qū)市選聘工作人員崗位表.xls
2.第二師鐵門關市經濟技術開發(fā)區(qū)面向內地省區(qū)市選聘工作人員登記表.doc
3.兵黨組印發(fā)兵團從中央和國家機關、內地有關省份選調優(yōu)秀干部的保障政策的通知.pdf
第二師鐵門關市黨委人才工作領導小組辦公室
2019年8月22日