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2019年新疆博州公安局招聘警務人員27人公告

http://www.jinglongming.com 2019-09-17 15:20 來源：新疆博州人力資源和社會保障網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年博爾塔拉蒙古自治州公安局面向社會公開招聘編制外警務人員簡章（第二批）

　　為加強社會面管控工作，經(jīng)研究，博州公安局擬面向社會公開招聘27名編制外警務人員。

　　一、招聘對象和報考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?。

　　1.大中專畢業(yè)生。學歷須是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷；

　　2.退伍軍人學歷可放寬至高中畢業(yè)或中專畢業(yè)。

　?。ǘ﹫罂紬l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　2.具有良好的品行；

　　3.適應職位要求的身體條件；

　　4.年滿18周歲及以上，28周歲及以下（即：2001年10月1日至1990年10月1日期間出生(具體年齡要求詳見《2019年博爾塔拉蒙古自治州公安局面向社會公開招聘編制外警務人員職位表》（附件1）;

　　5.職位所需要的其他具體條件。

　　查閱及下載地址：博州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://boz.xjrs. gov.cn）。

　　報考人員對專業(yè)、年齡、學歷、族別、其他條件等信息有疑問的，可咨詢博州公安局、博州人力資源和社會保障局。

　　（三）不能報考的人員范圍。

　　1.有違法犯罪行為被公安機關查處的，不得報考；

　　2.已經(jīng)在博州范圍內的公安機關工作的警務人員不得報考，被開除、辭退的警務人員不得報考；

　　3.其他規(guī)定不得錄用人員不予報考。

　　二、招聘程序

　　（一）報名及資格審查。

　　1.報名時間：2019年9月11日開始，招滿結束；

　　2.報名地點：博州公安局東門（博樂市北京南路3號）；

　　3.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生報名時須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報名表及資格審查表（見附件2，附4張1寸近期免冠照片，考生自行下載打?。┖吐毼恍枰钠渌嚓P證明材料原件及復印件；

　　4.復轉軍人需攜帶上述材料外，還需攜帶復員轉業(yè)證明的原件和復印件；

　　5.報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　6.資格審查，報名過程中一并進行資格審查，資格審查合格者方可進入下一環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場發(fā)放《體能測試準考證》。

　　7.繳費。報考人員現(xiàn)場繳納報名、考試費共 55元（其中報名費15元，考試費40元）。

　?。ǘw能測試。

　　1.考生資格審查結束后，進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試科目：男生1500米、10米×4往返跑和立定跳遠。測試標準參照《公安民警體育鍛煉標準評分表》（見附件3）進行;

　　2.體能測試成績計入總成績。體能測試由高分到低分，按擬招聘職位人數(shù)相應比例確定進入下一個環(huán)節(jié)（即：招聘10名及以上職位，按照1:1.5的比例確定進入面試人員）；

　　3.體能測試具體時間、地點詳見《體能測試準考證》。

　?。ㄈw檢。

　　總成績由高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。由博州公安局、博州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

　　體檢標準按照有關規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問要求復查的，經(jīng)招聘領導小組辦公室批準，可在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次。

　　體檢合格者方能進入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格者不予聘用。本職位參加體檢人員，體檢不合格從報考本職位成績合格的考生中按照成績排序由高到低遞補。體檢費用由考生負擔。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　（四）政審。

　　體檢合格人員應如實填寫《博爾塔拉蒙古自治州公安局面向社會公開招聘編制外警務人員政審表》（見附件4），在規(guī)定時間內到戶口所在地公安機關接受政審。

　　（五）公示。

　　由招聘領導小組在體能測試、面試、體檢、政審結果全部合格人員中總成績由高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。經(jīng)州招聘領導小組審核后，通過博州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://boz.xjrs. gov.cn）進行公示，公示時間為七天。

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　　公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)州招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續(xù)。

　　三、工資待遇與管理

　?。ㄒ唬┐舜握衅傅木幹仆饩瘎杖藛T按照有關規(guī)定核算發(fā)放，新聘警務人員工資每月約為6300元（含五險一金，績效、精神文明、綜合治理獎等），并建立相應的年工資增長機制和激勵機制。工作期間，提供食宿。警務人員一律實行聘用制，由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關系。

　?。ǘ┢赣脝挝灰婪槠赣萌藛T繳納社會保險和住房公積金。

　　四、監(jiān)督及其它要求

　　對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有利益關系的，考生可提出考官回避申請。

　　五、其他事項

　　本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡章》由自治州招聘工作領導小組負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　博州公安局：0909-2238012；

　　博州人力資源和社會保障局：0909-2318563。

　　監(jiān)督電話：

　　博州公安局紀檢委：0909-2238015；

　　博州人力資源和社會保障局紀檢組：0909-2318191。