2019年新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局局屬單位招聘64人公告

http://www.jinglongming.com 2019-11-24 19:47 來源：新疆人力資源和社會(huì)保障廳

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　　新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局局屬單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等院校畢業(yè)工作人員共64名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱“新疆地礦局”）為自治區(qū)直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，下設(shè)事業(yè)單位26個(gè)（其中綜合地質(zhì)隊(duì)10個(gè)，專業(yè)地質(zhì)隊(duì)7個(gè)，科研及輔助單位9個(gè)，分布在全疆10個(gè)地、州、市）。截至2018年末，全局共有干部職工13483人，其中在職4455人（各類專業(yè)技術(shù)人員2833人，其中高、中級(jí)職稱分別占17.9%和34%），離退休9028人。承擔(dān)著新疆基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性的地質(zhì)、水文、地質(zhì)環(huán)境調(diào)查以及礦產(chǎn)資源、水資源、工程施工、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評(píng)價(jià)任務(wù)；承擔(dān)著基礎(chǔ)地質(zhì)研究、成礦規(guī)律研究、重大地質(zhì)學(xué)科綜合研究和區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、旅游地質(zhì)、城市地質(zhì)、災(zāi)害治理等綜合研究任務(wù)。

　　二、招聘崗位：詳見附件一。

　　三、招聘范圍及對(duì)象：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2019年11月22日至11月29日。

　　五、招聘崗位條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規(guī)；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、年齡要求：（見附件，統(tǒng)計(jì)時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日，25周歲及以下是指1994年9月30日后出生，30周歲及以下是指1989年9月30日后出生，35周歲及以下是指1984年9月30日后出生）；

　　7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘方式及程序

　　新疆地礦局公開招聘工作按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　　新疆地礦局組建招聘組于2019年11月30日至12月1日在新疆地礦局職工教育中心集中組織專場招聘會(huì)，招聘組與應(yīng)聘人員現(xiàn)場面對(duì)面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且通過資格審查與應(yīng)聘單位達(dá)成意向的，雙方簽訂招聘意向協(xié)議或就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）。新疆地礦局招聘組根據(jù)達(dá)成意向情況，集中組織考核，確定體檢人選，組織體檢，統(tǒng)一在新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（www.xjdk.net）公布擬聘用人員名單，無異議的及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

　　新疆地礦局組織考核主要采取資格審查、面試、考察的方式進(jìn)行。

　　1.資格審查和面對(duì)面交流

　　參加資格審查人員須攜帶身份證、填寫《2019年新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、在校生提供高校學(xué)期成績單、院校鑒定評(píng)語表、就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件；應(yīng)、歷屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、相關(guān)從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件復(fù)印在A4紙上）；在職工作人員報(bào)考還須攜帶單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員可自行下載資格審查表并如實(shí)填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照，右下角本人手寫簽字，資格審查時(shí)將資格審查表與上述資料一并交工作人員。參加資格審查人員須自行登錄學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印本人學(xué)歷學(xué)位證書查詢認(rèn)證頁面，在資格審查時(shí)提交。新疆地礦局招聘組將在現(xiàn)場采取面對(duì)面交流的方式了解專業(yè)學(xué)習(xí)及相關(guān)情況。

　　2.面試

　　通過資格審查及面對(duì)面交流的報(bào)考人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）。應(yīng)聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　（2）面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)參加具體崗位面試的人員，按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，如有放棄者，可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的未達(dá)到1：3，則按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試者成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，從高到低依次確定人選，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。?）面試成績公布后，由新疆地礦局在新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上向社會(huì)公布面試成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　3.體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由新疆地礦局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆地礦局另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4.考察

　　（1）新疆地礦局招聘組將對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。有工作單位的由現(xiàn)工作單位出具應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況及道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。暫無工作單位的由居住地街道和轄區(qū)派出所出具無犯罪記錄證明。

　?。?）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。?）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

　　5.確定擬聘人員

　　新疆地礦局招聘組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬聘人員。

　　6.公示

　　經(jīng)新疆地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘人員，將在新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上予以公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　7.辦理錄用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆地礦局報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。凡是與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）出現(xiàn)違約者，須向用人單位承擔(dān)相應(yīng)違約金。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用資格。

　　七、組織實(shí)施。此次招聘由新疆地礦局政治部組織實(shí)施。

　　八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：張勤軍局機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記

　　監(jiān)督電話：0991— 4856206

　　九、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

　　聯(lián)系地址：烏魯木齊市克拉瑪依西路2號(hào)新疆地礦局政

　　治部

　　聯(lián)系人：韓國鋒 0991—4856216

　　袁淑珍 0991—4856263

　　卞翔 0991－4856262