2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才簡(jiǎn)章

　　為落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)人才，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，烏魯木齊市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)1076名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　普通高等學(xué)校全日制本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　二、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　（二）2018至2020屆本科畢業(yè)生，應(yīng)、歷屆碩士、博士研究生；

　　（三）應(yīng)聘人員為民考民的，國(guó)家通用語(yǔ)言水平須通過MHK成績(jī)四級(jí)乙等及以上或普通話測(cè)試水平二級(jí)乙等及以上；

　　（四）已取得或按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員還須符合崗位要求的其他條件。專業(yè)類別可參見教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》；

　　（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不屬引進(jìn)范圍：

　?。ㄒ唬C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；

　　（二）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　?。ㄈ┝笇彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的；

　　（四）2018年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

　?。ㄎ澹┘s定服務(wù)期未滿的。

　　三、引進(jìn)崗位

　　詳見《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　四、引進(jìn)程序

　　按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，主要包括發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考核測(cè)試、體檢、考察政審、公示聘用等程序。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）、烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）的人事考試專欄和普通高等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)章。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2），并將相關(guān)佐證材料掃描件打包壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼—姓名”發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，詳見《崗位表》。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月17日。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。

　?。ㄈ┛己藴y(cè)試

　　資格審查符合條件的，參加考核。達(dá)成意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　?。ㄋ模w檢

　　按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛疾煺?/p>

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察政審。

　?。┕酒赣?/p>

　　考察政審合格人員在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7日，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

　　五、政策待遇

　　工資：國(guó)家規(guī)定工資+津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金；

　　生活補(bǔ)貼：按碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼；

　　人才補(bǔ)貼：年度考核合格及以上的，按碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；

　　住宿保障：免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓；

　　其他：到崗后，用人單位報(bào)銷體檢費(fèi)和首次進(jìn)疆交通費(fèi)；

　　享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。

　　附件：1.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表

　　2.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表

　　3.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才政策簡(jiǎn)答

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