2020年新疆林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位招聘43人公告
自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）相關(guān)規(guī)定，自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬自治區(qū)天山東部國(guó)有林管理局等9個(gè)事業(yè)單位，2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘43名工作人員。具體事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)天山東部國(guó)有林管理局
自治區(qū)天山東部國(guó)有林管理局是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬副廳級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位。于2008年在原自治區(qū)林業(yè)廳天保中心的基礎(chǔ)上正式組建成立，管理和經(jīng)營(yíng)哈密、木壘、奇臺(tái)、吉木薩爾、米泉、板房溝、烏魯木齊南山、呼圖壁、瑪納斯南山、沙灣和烏蘇等11個(gè)山區(qū)國(guó)有林管理分局。主要職責(zé)是貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)、森林資源保護(hù)的方針政策和法律法規(guī)，依法履行資源管理職責(zé)和有害生物防治工作等責(zé)任。按照招聘計(jì)劃，木壘分局、吉木薩爾分局參加本次招聘，共計(jì)招聘5名工作人員。
?。ǘ┬陆謽I(yè)科學(xué)院
新疆林業(yè)科學(xué)院是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬副廳級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位。于1955年成立，是一所集科研、推廣、服務(wù)、開(kāi)發(fā)為一體的綜合性、多學(xué)科的社會(huì)公益性科研事業(yè)單位。位于烏魯木齊市安居南路191號(hào)，隸屬自治區(qū)林業(yè)和草原局管理的副廳級(jí)科研事業(yè)單位。新疆林業(yè)科學(xué)院下設(shè)5個(gè)研究所：森林生態(tài)研究所、造林治沙研究所、經(jīng)濟(jì)林研究所、園林綠化研究所、現(xiàn)代林業(yè)研究所；設(shè)有情報(bào)中心、測(cè)試中心、天池試驗(yàn)中心3個(gè)科研附屬部門。主要職責(zé)為：研究防沙治沙、防護(hù)林、用材林、森林保護(hù)、特色果樹(shù)、加工利用、遺傳育種、園林設(shè)計(jì)等20多個(gè)專業(yè)學(xué)科，承擔(dān)國(guó)家綜合生態(tài)系統(tǒng)管理信息中心任務(wù)，具有全疆最大的森林病蟲(chóng)、植物標(biāo)本庫(kù)。主要開(kāi)發(fā)技術(shù)及服務(wù)范圍有速生林樹(shù)種選育、名優(yōu)特林果開(kāi)發(fā)、組培育苗、林果病蟲(chóng)害防治、林果低產(chǎn)林改造、園林設(shè)計(jì)與工程施工等。按照招聘計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)林研究所、森林生態(tài)研究所、造林治沙研究所、園林綠化研究所和新疆林業(yè)測(cè)試中心參加本次招聘，共計(jì)招聘6名工作人員。
?。ㄈ┬陆謽I(yè)規(guī)劃院
新疆林業(yè)規(guī)劃院是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益二類差額撥款事業(yè)單位。單位成立于1953年，歷經(jīng)六十余年的發(fā)展，是新疆最具有實(shí)力的以林業(yè)生態(tài)建設(shè)為主的綜合性規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。主要職責(zé)是在自治區(qū)林業(yè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)林業(yè)工作的方針政策，負(fù)責(zé)完成林業(yè)及相關(guān)行業(yè)調(diào)查、咨詢規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、核查等專項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)新疆區(qū)域內(nèi)近70%的國(guó)家林業(yè)公益類的調(diào)查規(guī)劃項(xiàng)目。單位持有經(jīng)國(guó)家認(rèn)證頒發(fā)的農(nóng)林行業(yè)規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)及生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、公路、市政風(fēng)景園林設(shè)計(jì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)等。按照招聘計(jì)劃，本次招聘8名工作人員。
?。ㄋ模┬陆謽I(yè)學(xué)校
新疆林業(yè)學(xué)校是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益二類差額撥款事業(yè)單位。成立于1955年，位于烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積76畝，建筑面積約2.1萬(wàn)平米。是自治區(qū)唯一一所從事林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的林業(yè)行業(yè)職業(yè)技術(shù)教育機(jī)構(gòu)。新疆林業(yè)學(xué)校實(shí)行三塊牌子一套人馬的管理體制，即“新疆林業(yè)學(xué)校、新疆林業(yè)技工學(xué)校和新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳培訓(xùn)中心”三塊牌子。主要社會(huì)職能是為自治區(qū)林業(yè)事業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)培養(yǎng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)技能人才。建校60多年來(lái)，新疆林業(yè)學(xué)校為自治區(qū)林業(yè)行業(yè)培養(yǎng)了3萬(wàn)多名專業(yè)技術(shù)人才，為自治區(qū)林業(yè)事業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前，新疆林業(yè)學(xué)校已發(fā)展成為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國(guó)家林業(yè)局管理干部學(xué)院新疆分院、中國(guó)林科院碩士專業(yè)學(xué)位研究生新疆培養(yǎng)基地、北京林業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院新疆分院。2017年、2018年榮獲自治區(qū)職業(yè)院校思想政治工作先進(jìn)單位、2019年榮獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等稱號(hào)。按照招聘計(jì)劃，共計(jì)招聘16名工作人員。
?。ㄎ澹┳灾螀^(qū)林業(yè)生態(tài)監(jiān)測(cè)總站
自治區(qū)林業(yè)生態(tài)監(jiān)測(cè)總站是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位。單位成立于1979年，歷經(jīng)四十余年，單位的各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足發(fā)展，取得了佳績(jī)，為全疆林業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。單位主要職責(zé)是在自治區(qū)林業(yè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；研究擬定自治區(qū)林業(yè)生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估與評(píng)價(jià)的監(jiān)督檢查辦法和林業(yè)碳匯技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等，組織實(shí)施自治區(qū)林業(yè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)督檢查等工作；承擔(dān)著自治區(qū)部分林業(yè)工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收工作。按照招聘計(jì)劃，本次招聘1名工作人員。
（六）自治區(qū)草原總站
自治區(qū)草原總站是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬（縣）處級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位。單位成立于1959年，主要職責(zé)：承擔(dān)全疆草原資源和生態(tài)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、退化草原生態(tài)狀況、草原植被多樣性調(diào)查、草原保護(hù)建設(shè)利用情況、草原監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理及草原信息技術(shù)體系建設(shè)；承擔(dān)草原生態(tài)保護(hù)、退化草原修復(fù)、人工種草及綠化種草新技術(shù)研究、實(shí)驗(yàn)、示范、推廣工作；承擔(dān)草種質(zhì)資源調(diào)查、收集、評(píng)價(jià)、保護(hù)利用，草品種區(qū)域?qū)嶒?yàn)及草種質(zhì)資源保存庫(kù)建設(shè)與管理工作；承擔(dān)草種及草產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)工作。按照招聘計(jì)劃，本次招聘1名工作人員。
?。ㄆ撸┳灾螀^(qū)蝗蟲(chóng)鼠害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)防治中心站
自治區(qū)蝗蟲(chóng)鼠害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)防治中心站（自治區(qū)治蝗滅鼠指揮部辦公室）是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位，成立于1953年。2019年事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革調(diào)整為自治區(qū)蝗蟲(chóng)鼠害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)防治中心站（自治區(qū)治蝗滅鼠指揮部辦公室、自治區(qū)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)站）。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)草原生物災(zāi)害治理、野生動(dòng)物疫源疫病防控的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；研究擬定全區(qū)重大蝗蟲(chóng)鼠害、野生動(dòng)物疫源疫病應(yīng)急防治預(yù)案、全區(qū)草原蟲(chóng)鼠害防治規(guī)劃、計(jì)劃、技術(shù)規(guī)程，并組織、監(jiān)督防治項(xiàng)目的實(shí)施；負(fù)責(zé)研究、制定全區(qū)草原生物災(zāi)害治理、野生動(dòng)物疫源疫病防治標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)開(kāi)展草原蟲(chóng)鼠害、野生動(dòng)物疫源疫病預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、生產(chǎn)防治、科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和技術(shù)咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)開(kāi)展全區(qū)草原蟲(chóng)鼠害、野生動(dòng)物疫源疫病的專業(yè)培訓(xùn)和信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)尤其是邊境地區(qū)的鼠蟲(chóng)災(zāi)害、野生動(dòng)物疫源疫病預(yù)警監(jiān)測(cè)、聯(lián)合調(diào)查和防治并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)草原蟲(chóng)鼠害防治藥械的統(tǒng)購(gòu)調(diào)運(yùn)和安全保障工作；負(fù)責(zé)全區(qū)毒害草調(diào)查工作，指導(dǎo)開(kāi)展毒害草治理、人工草地病害的監(jiān)測(cè)與防治工作；負(fù)責(zé)全區(qū)的野生動(dòng)物救護(hù)工作。按照招聘計(jì)劃，本次招聘2名工作人員。
?。ò耍┳灾螀^(qū)卡拉麥里山有蹄類野生動(dòng)物自然保護(hù)區(qū)管理中心
自治區(qū)卡拉麥里山有蹄類野生動(dòng)物自然保護(hù)區(qū)管理中心是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位，成立于2016年。中心主要社會(huì)職能：是以保護(hù)普氏野馬、蒙古野驢、鵝喉羚等多種珍稀瀕危有蹄類野生動(dòng)物及其生境的野生動(dòng)物類型的自然保護(hù)區(qū)，是我國(guó)低海拔荒漠區(qū)域內(nèi)唯一的超大型有蹄類野生動(dòng)物自然保護(hù)區(qū)，是荒漠野生動(dòng)植物物種的“天然基因庫(kù)”，是自治區(qū)從事生態(tài)研究和生態(tài)監(jiān)測(cè)的理想基地，也是展示我國(guó)尤其是邊疆地區(qū)多年生態(tài)文明建設(shè)成果的重要平臺(tái)，其生態(tài)區(qū)位和物種多樣性無(wú)法替代，具有重要的干旱區(qū)基因保護(hù)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值、科研價(jià)值，對(duì)推進(jìn)自治區(qū)生態(tài)文明建設(shè)具有重要意義。按照招聘計(jì)劃，本次招聘3名工作人員。
?。ň牛┬陆_布泊野駱駝國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局
新疆羅布泊野駱駝國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局是自治區(qū)林業(yè)和草原局直屬縣（處）級(jí)，公益一類全額撥款事業(yè)單位。單位成立于2001年，是新疆羅布泊野駱駝國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)一級(jí)管理機(jī)構(gòu)。保護(hù)區(qū)地跨哈密市、吐魯番市和巴音郭楞蒙古自治州，與甘肅、青海的部分地域毗鄰，總面積6.12萬(wàn)平方公里，分布有脊椎動(dòng)物45科261種，其中國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物野駱駝數(shù)量在600峰左右，約占世界野駱駝總數(shù)的三分之二，是世界極度瀕危物種野駱駝的主要分布區(qū)之一，也是世界上野駱駝的模式產(chǎn)地和純血統(tǒng)種群分布區(qū)。業(yè)務(wù)范圍包括貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)自然保護(hù)的法律、法規(guī)和方針、政策；制定自然保護(hù)區(qū)的各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一管理自然保護(hù)區(qū)；調(diào)查自然資源并建立檔案，組織環(huán)境監(jiān)測(cè)，保護(hù)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的自然環(huán)境和自然資源；組織或者協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展自然保護(hù)區(qū)的科學(xué)研究工作；開(kāi)展自然保護(hù)的宣傳教育工作等。按招聘計(jì)劃，本次招聘1名工作人員。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合單位招聘崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名參加。
三、招聘崗位
招聘崗位具體條件詳見(jiàn)附件1。
四、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法等法律法規(guī)。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和工作能力(詳見(jiàn)招聘崗位條件);
?。ㄋ模┓险衅笉徫荒挲g要求。按崗位條件分為35周歲及以下（即：1984年6月19日后出生）和30周歲及以下（即：1989年6月19日后出生）；
（五）具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，須持有經(jīng)國(guó)家、?。ㄊ校?、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）和學(xué)位證書(shū)；
?。?yīng)聘人員為民考民或雙語(yǔ)班考生的，須取得MHK三級(jí)甲等及以上證書(shū)或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)（民考漢人員除外），海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；
（七）招聘崗位“備注”欄中注明“專項(xiàng)招聘”是指：專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位，用于招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；
?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求(詳見(jiàn)招聘崗位)。
有以下情形人員，不得報(bào)考（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2020年6月19日）：
?。ㄒ唬┰谡嗡刭|(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面，尤其是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和宗教極端方面存在問(wèn)題的；
?。ǘ┦苄淌绿幜P、行政處分尚未解除的；
（三）立案審查尚未做出結(jié)論的；
?。ㄋ模┮驀?yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（五）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
?。┎环险衅笉徫换緱l件要求的；
?。ㄆ撸┮言趪?guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的,或應(yīng)聘人員與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿，原單位不同意解除人事關(guān)系（勞務(wù)合同關(guān)系）的；
（八）參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘實(shí)施方法及步驟
招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。
七、發(fā)布招聘信息
2020年6月19日至2020年7月19日，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lcj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
八、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年6月19日10：00至2020年7月19日20:00。
?。ǘ﹫?bào)名方式：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。具體要求如下：
1、應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“招聘公告”和招聘崗位條件需求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、學(xué)歷學(xué)位、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，將報(bào)名所需材料按要求發(fā)送到自治區(qū)林業(yè)和草原局招聘專用電子郵箱（xjlcjzp@163.com）。
2、報(bào)考人員只能選擇招聘崗位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
3、報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。
4、報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5、公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處負(fù)責(zé)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格。
6、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息須一致。
7、報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處。專業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國(guó)家教育部發(fā)布的專業(yè)目錄（詳見(jiàn)附件6、附件7）。
自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處咨詢電話：0991-5814502。
?。ㄈ﹫?bào)名所需提供材料：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按順序要求將電子報(bào)名材料編輯在一個(gè)PDF文檔中，PDF文檔以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”命名。網(wǎng)報(bào)材料與具體崗位要求不符合或不完整的，視為資格審查不通過(guò)。
具體提供材料如下：
1、報(bào)名表（附件2）、報(bào)名資格審查表（附件3）、報(bào)名政審表（附件4）各提供1份，并粘貼近期彩色藍(lán)底正面免冠2寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確；
2、二代身份證原件掃描件和近期彩色藍(lán)底正面免冠電子照片1張（照片可單獨(dú)添加郵件附件方式提供JPEG格式）；
3、學(xué)歷、學(xué)位證原件；學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供畢業(yè)生推薦表及所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證明掃描件；
4、中共黨員（預(yù)備黨員）證明掃描件（中共黨員的，須提供所在單位組織部門或所居住社區(qū)出具的黨員證明）；
5、MHK三級(jí)甲等及以上證書(shū)或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)掃描件；
6、職稱證、相關(guān)資格證書(shū)掃描件；
7、報(bào)考參加專項(xiàng)招聘崗位的考生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的“高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明”（附件5）掃描件；
8、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料掃描件，否則不予以資格審查；
9、招聘崗位要求提供的其它證書(shū)、證明材料掃描件；
10、招聘工作任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供材料虛假或無(wú)法提供相關(guān)材料原件，將取消應(yīng)聘及錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、報(bào)名資格審查
本次公開(kāi)招聘，應(yīng)聘人員資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處具體負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者需按時(shí)，按要求提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格。
十、考試、考核及后續(xù)招聘程序
自治區(qū)林業(yè)和草原局將結(jié)合疫情防控情況，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求，堅(jiān)持公平公正原則，組織開(kāi)展后續(xù)筆試、面試、考核、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)工作。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試滿分100分，試卷采用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間及方式在自治區(qū)林業(yè)和草原局官網(wǎng)另行公告。
2、筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求
?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績(jī)加5分；
②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員筆試成績(jī)加5分；
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)注明并在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
3、筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)須達(dá)到該崗位參考人員筆試成績(jī)平均分以上，方可遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
4、筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后，在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處，按相關(guān)規(guī)定和招聘崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、報(bào)名資格及其它基本條件等情況進(jìn)行審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。
參加資格審查人員，需按照公告要求攜帶網(wǎng)報(bào)時(shí)所提交材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)階段，考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供網(wǎng)報(bào)材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，或所提供的材料原件與網(wǎng)報(bào)材料不符的，取消審查資格。
資格審查及確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1、面試滿分100分。面試試題委托自治區(qū)人事考試中心以漢語(yǔ)統(tǒng)一命題、漢語(yǔ)答題。面試采取結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行。面試考官不少于7人，由新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局共同組織具有考官資質(zhì)的人員組成。
2、面試具體時(shí)間、方式及相關(guān)要求等事宜，于面試前在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)上進(jìn)行通知。
3、筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
4、按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
5、面試通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員放棄體檢的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間和要求參加考試、資格審查和體檢的視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法
總分計(jì)算方法：管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；參加新疆林業(yè)學(xué)校招聘崗位的總分計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%）×60%。
筆試、面試總成績(jī)相同者采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布考生總成績(jī)排名和進(jìn)入體檢人員名單。
（五）體檢
招聘人員體檢，按照招聘崗位和入闈人員1：1的比例從考生總成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布體檢人選。具體體檢集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。
自治區(qū)林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢人選后，在自治區(qū)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)林業(yè)和草原局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）考察
1、自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處會(huì)同各招聘單位派出考察組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
2、核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)、證明造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
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擬招聘人員確定后，在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十一、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-5585284
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)林業(yè)和草原局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)林業(yè)和草原局發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不收取考試費(fèi)用，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：招聘崗位一覽表（下載）
附件2：報(bào)名表（下載）
附件3：報(bào)名資格審查表（下載）
附件4：政審表（下載）
自治區(qū)林業(yè)和草原局
2020年6月19日
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