新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）、教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（新人社明電〔2020〕34號(hào)），經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳黨組研究，新疆國際博覽事務(wù)局、新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)高級(jí)技工學(xué)校）、新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)信息中心3家自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘23名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　?。ㄒ唬┬陆畤H博覽事務(wù)局

　　新疆國際博覽事務(wù)局是自治區(qū)商務(wù)廳管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中國—亞歐博覽會(huì)的總體策劃和重大活動(dòng)的組織實(shí)施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并組織實(shí)施中國—亞歐博覽會(huì)境內(nèi)外招商招展工作；聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)中國—亞歐博覽會(huì)各主辦方和協(xié)辦方，協(xié)調(diào)邀請重要來賓；負(fù)責(zé)中國—亞歐博覽會(huì)整體形象設(shè)計(jì)和宣傳推介；落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)和保障工作；負(fù)責(zé)中國—亞歐博覽會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算及相關(guān)業(yè)務(wù)的收支核算；研究新疆會(huì)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)新疆會(huì)展業(yè)科學(xué)發(fā)展，培育會(huì)展人才隊(duì)伍；主辦和承辦其他各種博覽會(huì)、展覽會(huì)、高層論壇和國際性會(huì)議；研究推動(dòng)并組織實(shí)施中國—亞歐博覽會(huì)市場化運(yùn)作。

　　新疆國際博覽事務(wù)局管理的新疆國際博覽事務(wù)局會(huì)展服務(wù)中心屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣（處）級(jí)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局后勤服務(wù)保障；統(tǒng)籌安排會(huì)展活動(dòng)期間的接待和后勤保障等工作；承擔(dān)中國—亞歐博覽會(huì)品牌運(yùn)營工作；承擔(dān)中國—亞歐博覽會(huì)及其它各類博覽會(huì)、展覽會(huì)、高層論壇和國際性會(huì)議等會(huì)展信息數(shù)字化項(xiàng)目的建設(shè)、開發(fā)應(yīng)用與維護(hù)工作；管理中國—亞歐博覽會(huì)網(wǎng)站和中國—亞歐博覽會(huì)專有品牌資源等；承擔(dān)向社會(huì)提供中國—亞歐博覽會(huì)及其它會(huì)展有關(guān)商務(wù)信息咨詢、展會(huì)運(yùn)營服務(wù)等工作。

　?。ǘ┬陆藤Q(mào)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)高級(jí)技工學(xué)校）

　　新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)學(xué)校（新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)高級(jí)技工學(xué)校）[以下簡稱新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)（高級(jí)技工）學(xué)校]，是自治區(qū)商務(wù)廳管理的公益一類全額事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣（處）級(jí)。該學(xué)校成立于1980年，是一所集中職、技工、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定為一體的中等職業(yè)學(xué)校，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理，核定事業(yè)編制80名，現(xiàn)有教職工58名，其中專業(yè)技術(shù)人員46名，占79%。主要承擔(dān)面向應(yīng)屆初中畢業(yè)生和具有同等學(xué)歷人員的學(xué)歷教育，培養(yǎng)現(xiàn)代物流、高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)等專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)也是新疆商務(wù)行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的合作單位，承擔(dān)著商貿(mào)、飯店、物流、營銷、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定等工作。

　　（三）新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)信息中心

　　新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)信息中心是自治區(qū)商務(wù)廳管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣（處）級(jí)?，F(xiàn)有全額事業(yè)編制21名。主要職責(zé)是承擔(dān)自治區(qū)商務(wù)系統(tǒng)電子商務(wù)和信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與服務(wù)；承擔(dān)市場運(yùn)行和商品供求的監(jiān)測與預(yù)警等工作。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的招聘方式，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　四、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī)；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?。┚哂蟹蠄?bào)考職位要求的文化程度;

　　（七）報(bào)考人員如參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員），其基層服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）；

　?。ò耍ｍ?xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料，并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　?。ň牛┓险衅笉徫荒挲g要求，35周歲及以下、30周歲及以下的年齡計(jì)算時(shí)間分別是指1984年8月31日、1989年8月31日以后出生；

　?。ㄊ┚哂蟹蠄?bào)考職位的其他全部條件；

　?。ㄊ唬┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.在政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

　　7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　8.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘崗位

　　詳見《自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

　　六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

　　自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上筆試方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)廳網(wǎng)站（http://swt.xinjiang.gov.cn/，下同）同步發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2020年8月30日到2020年9月9日。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的時(shí)間、范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日10:00至2020年9月9日18:00。（休息時(shí)間除外）

　　2.報(bào)名方式：

　?、俚卿浿袊陆瞬啪W(wǎng)考試培訓(xùn)報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填寫考生基本資料，上傳證件照片，要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。

　?、诘卿浱顚懟拘畔⒓熬W(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月1日10:00開始至9月9日18:00點(diǎn)截止。（休息時(shí)間除外）

　?、劾U費(fèi)金額100元。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀考生須知（詳見附件2）閱讀完成同意后方可登陸報(bào)名考試系統(tǒng)點(diǎn)擊繳費(fèi)，通過微信支付繳費(fèi)，如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可撥打技術(shù)咨詢電話0991-4606779。（繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查時(shí)攜帶備用。注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）

　?、芟螺d打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月14日起開始打印準(zhǔn)考證。（休息時(shí)間除外）

　?、菡埧忌?月14日—9月16日登陸網(wǎng)址https://bmxt.xjrc365.com/，查看下載考生端，考生端由電腦端“智考云”及移動(dòng)端“智考通”兩部分構(gòu)成，考生必須同時(shí)下載兩個(gè)客戶端才可完成考試，并按照操作手冊正確安裝。一個(gè)準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)考生端，嚴(yán)禁私下傳輸發(fā)送安裝包，若因此導(dǎo)致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　超過規(guī)定時(shí)間后，下載通道即關(guān)閉?？忌螺d的“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端與個(gè)人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)綁定，一人一安裝包，嚴(yán)禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔(dān)。考生下載、安裝時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)必須與模擬考試、正式考試時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)一致。

　　⑥模擬考試及技術(shù)咨詢時(shí)間

　　考生下載安裝“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端后，登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端參加模擬考試，模擬考試的主要內(nèi)容包括登錄、試題呈現(xiàn)、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作；每人每天只能參加一次。模擬考試的主要目的是讓考生提前熟悉系統(tǒng)登錄、試題呈現(xiàn)與作答、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，具體的試題信息和要求以正式考試的為準(zhǔn)；若在模擬考試過程中出現(xiàn)無法登錄、面部識(shí)別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時(shí)更換電腦的，請及時(shí)撥打技術(shù)熱線：400-088-0028。

　　請考生務(wù)必完整體驗(yàn)整個(gè)作答、交卷過程，以便測試考生個(gè)人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件，若考生沒有參加模擬考試，導(dǎo)致考試當(dāng)天無法正常參加考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　模擬考試時(shí)間：9月14日—16日每日10:00—24:00

　　技術(shù)咨詢時(shí)間：2020年9月14日起每日09:00—12:00,14:00—18:00。

　　3.招考單位職位咨詢電話：

　　0991-2866296    0991-2864639

　?。ㄗ灾螀^(qū)商務(wù)廳人事處）

　　4.注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　②未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　?、蹜?yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　④每位考生每次筆試只允許報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位。

　　（三）考試

　　自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計(jì)算。

　　管理崗位，筆試成績占50%，面試成績占50%;總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　專業(yè)技術(shù)崗位，筆試成績占40%，面試成績占60%;總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)（客觀題），統(tǒng)一用國家通用文字命題。筆試成績在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

　　2.筆試時(shí)間:2020年9月19日，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

　　3.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

　　請考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端。因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考試系統(tǒng)考試界面或在考試中途強(qiáng)行退出系統(tǒng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　考生要求：

　?。?）本次考試采取在線“云考試”的方式進(jìn)行，考生在家里通過自備的電腦下載并登錄“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端參加考試。

　?。?）考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭和儲(chǔ)電功能的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求：

　?、俨僮飨到y(tǒng)：Windows7、Windows10（禁止使用雙系統(tǒng)、iOS系統(tǒng)）；

　　②內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）；

　?、劬W(wǎng)絡(luò)：可連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，帶寬4M以上，不能使用手機(jī)熱點(diǎn)）；

　　④硬盤：軟件所在C盤至少20G（含）以上可用空間；

　?、輸z像頭：計(jì)算機(jī)自帶攝像頭或外接攝像頭；

　?、摞溈孙L(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。

　?。?）考生自備一臺(tái)安卓操作系統(tǒng)的移動(dòng)設(shè)備（手機(jī)或平板,安卓系統(tǒng)版本為8.0或以上），須帶有攝像頭、具有錄音錄像功能、可用存儲(chǔ)內(nèi)存至少在2G以上，且有能滿足連續(xù)錄像兩個(gè)半小時(shí)的電量。考試開始前，用移動(dòng)設(shè)備前置攝像頭環(huán)顧考試環(huán)境，再將移動(dòng)設(shè)備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環(huán)境及考生行為的位置上繼續(xù)拍攝考試全程，并在考試結(jié)束后通過“智考通”移動(dòng)端確認(rèn)佐證視頻全部上傳成功。

　　（4）在正式開始考試前，請考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端和移動(dòng)端攝像頭全程開啟?？荚囘^程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　?。?）為保障考試能夠順利進(jìn)行，請考生在下載安裝“智考云”電腦端前，卸載360安全衛(wèi)士、360殺毒、金山毒霸、電腦管家、McAfee、魯大師等所有可能會(huì)影響考試作答或與系統(tǒng)軟件無法兼容的殺毒工具。在考試結(jié)束前切勿重新安裝殺毒軟件、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。

　　考試過程中，考生必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致考試過程中出現(xiàn)故障而影響考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　?。?）考生所在的考試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，場所內(nèi)不能放置任何書籍及影像資料等，并調(diào)整好攝像頭拍攝角度和坐姿，確保上半身能夠在電腦端的攝像范圍中?？忌坏檬褂脼V鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩），不得戴耳機(jī)。

　　請各位考生認(rèn)真閱讀《考生須知》（附件2），在下載“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端時(shí)，請仔細(xì)閱讀每個(gè)操作文件?？忌粎⒓庸P試視為放棄應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)；考生要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績無效。

　　4.筆試加分。

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分；

　　②使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員，筆試成績加5分；

　?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　5.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入圍人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試前3日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

　　6.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2.資格審查人員須提供的資料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（見附3一式兩份），報(bào)名表、準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：報(bào)考專項(xiàng)招聘崗位的考生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的“高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明”（附件4）；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明；在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　3.資格審查合格者進(jìn)入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績合格人員的排名依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.報(bào)考自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位[新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)（高級(jí)技工）學(xué)校除外]的考生面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考新疆商貿(mào)經(jīng)濟(jì)（高級(jí)技工）學(xué)校的考生面試滿分100分，采取試講測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，試講測試滿分100分，占面試總成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占面試總成績的40%。面試內(nèi)容中，試講測試包括：①教案：主要考察教學(xué)理論、方法；②課堂教學(xué)：主要考察專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等授課能力；③答辯：主要考察知識(shí)面、理論功底、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。結(jié)構(gòu)化面試包括：言語表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力。面試分為兩個(gè)步驟進(jìn)行，首先組織考生進(jìn)行教學(xué)試講，試講結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布?？偝煽冇?jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試總成績（試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%）×60%。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站通知。應(yīng)聘人員攜帶有效居民身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試結(jié)束后，在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績、總成績排名。

　?。w檢

　　1.體檢在自治區(qū)商務(wù)廳人事處的指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站公布體檢人員、集合地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　2.應(yīng)聘人員由自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位組織到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位另選三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。

　　3.體檢結(jié)果在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)公告。

　　（七）考察

　　1.自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位在自治區(qū)商務(wù)廳人事處的指導(dǎo)下對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供個(gè)人畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩膫€(gè)人在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區(qū)出具政審材料。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)商務(wù)廳負(fù)責(zé)審定。

　　5.考察結(jié)果在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)公告。

　?。ò耍┐_定擬招聘人員

　　自治區(qū)商務(wù)廳按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行審議，確定擬招聘人員。

　?。ň牛┕?/p>

　　經(jīng)自治區(qū)商務(wù)廳確定的擬招聘人員，將在自治區(qū)商務(wù)廳網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　（一）參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

　?。ǘ?duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　?。ㄈ?duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處。

　　八、招聘監(jiān)督

　　招聘監(jiān)督由自治區(qū)商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，糾正和處理招聘工作中出現(xiàn)的問題，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-2865952

　　九、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)商務(wù)廳在自治區(qū)商務(wù)廳門戶網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

　　（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)商務(wù)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：自治區(qū)商務(wù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表（下載）

　　附件2：考生須知（下載）

　　附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

　　附件4：高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明（下載）

　　附件5：國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（下載）

　　新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)廳

　　2020年8月30日