和田市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘250名臨聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，和田市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘250名臨聘工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、總體要求

　　按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化醫(yī)療衛(wèi)生防疫隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政治素質(zhì)高、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生防疫事業(yè)、有高度事業(yè)心和責(zé)任感、符合招聘任職條件的高校畢業(yè)生，以臨時(shí)聘用方式招聘到和田市人民醫(yī)院，和田市財(cái)政同崗?fù)陜冬F(xiàn)工資待遇，經(jīng)臨聘考核合格，優(yōu)先考慮解決事業(yè)編制，為提高和田市醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生防疫事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保證。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　招聘崗位主要面向社會(huì)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

　　三、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）具有符合報(bào)考職位要求的文化程度；

　?。ㄆ撸ｍ?xiàng)招聘高校畢業(yè)生應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

　?。ò耍┓险衅笉徫粚I(yè)要求，具體專業(yè)要求詳查《和田市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員職位表》（附件1點(diǎn)擊下載）。

　　（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.政治立場(chǎng)不堅(jiān)定;有分裂祖國(guó)、破壞民族團(tuán)結(jié)言行的或參與非法組織和宗教活動(dòng)的;觸犯法律，追究法律責(zé)任的;

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　5.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間為2020年8月31日（含當(dāng)日）。

　　四、招聘崗位

　　本次和田市人民醫(yī)院共招聘250名臨聘工作人員，具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)《和田市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員職位表》。

　　五、工資待遇

　　醫(yī)生、醫(yī)技人員：大專學(xué)歷7782元/月（含5險(xiǎn)），本科學(xué)歷7864元/月（含5險(xiǎn)），研究生學(xué)歷8066元/月（含5險(xiǎn)）。

　　護(hù)士：大專學(xué)歷8003元/月（含5險(xiǎn)），本科學(xué)歷8094元/月（含5險(xiǎn)）。

　　六、招聘工作實(shí)施方法及步驟

　　和田市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上報(bào)名、線上面試方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　通過(guò)和田就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://jiuye.xjht.gov.cn，下同）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布時(shí)限為2020年9月6日至9月10日。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)考者登錄和田就業(yè)信息網(wǎng)，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的時(shí)間、范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2020年9月6日10:00時(shí)開(kāi)始至9月10日18:00時(shí)截止。

　　2.報(bào)名及資格審查方式：

　　報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）報(bào)名考生下載打印《和田市人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員報(bào)名表》（附件二點(diǎn)擊下載），逐項(xiàng)認(rèn)真如實(shí)填寫后，將《報(bào)名表》、居民身份證（正反面）、畢業(yè)證及近期免冠彩色照片（JPG或JPEG格式）掃描或清晰拍照形成電子版圖片，按照?qǐng)?bào)名二維碼生成的頁(yè)面上傳提交即可。聯(lián)系電話：咨詢電話：0903-6160098（阿老師）。

　　報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

　?。?）各崗位資格審查工作人員，對(duì)報(bào)考人員發(fā)送的相關(guān)材料進(jìn)行審核，對(duì)資格審查合格人員，工作人員通知考生資格審查合格，并告知考生參加面試具體安排；對(duì)資格審查不合格人員，工作人員告知報(bào)考人員不合格的原因，報(bào)考人員經(jīng)補(bǔ)充材料可繼續(xù)報(bào)考該崗位或報(bào)考其他符合條件的崗位。

　　（3）關(guān)于資格審查及后續(xù)面試有關(guān)問(wèn)題，報(bào)考人員可按報(bào)考崗位電話咨詢工作人員。報(bào)考考生加入招聘工作QQ群：982808708。

　　3.注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?、谖茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　（三）面試

　　1.考生面試滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻形式進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。主要考察考生的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。面試成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.具體面試時(shí)間以資格審查工作人員通知為準(zhǔn)。

　　3.考生面試前準(zhǔn)備工作：

　?。?）設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。建議考生準(zhǔn)備一部智能手機(jī)或筆記本電腦，須帶有前置高清攝像頭，手機(jī)要求具有4G及以上網(wǎng)絡(luò)，或家用寬帶100兆及以上網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

　　（2）應(yīng)用程序。面試主要采用騰訊會(huì)議或釘釘APP網(wǎng)絡(luò)視頻形式進(jìn)行，具體使用何種APP請(qǐng)?zhí)崆芭c招聘工作人員聯(lián)系了解，下載注冊(cè)規(guī)定的視頻會(huì)議軟件程序，并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證；有關(guān)技術(shù)問(wèn)題應(yīng)提前聯(lián)系報(bào)考縣市工作人員。

　　（3）面試空間環(huán)境。選擇安靜整潔、環(huán)境噪音小、相對(duì)獨(dú)立的空間作為面試場(chǎng)所，保證網(wǎng)絡(luò)暢通。

　?。?）證件。網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)，需核對(duì)本人及其相關(guān)證件?？忌璩直救松矸葑C、畢業(yè)證、報(bào)名表等證件的原件，通過(guò)視頻展示，由紀(jì)檢人員進(jìn)行審核、確定。

　　4.考生面試注意事項(xiàng)：

　?。?）因考生手機(jī)及筆記本網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)存、網(wǎng)速、攝像頭等故障原因，或其他人員打擾、撥打或接聽(tīng)電話、視頻通話等因素，導(dǎo)致視頻連接不正常、考試中斷、考試畫面不清晰等影響考試效果，后果由考生自負(fù)。

　?。?）如使用手機(jī)，建議使用手機(jī)支架，把手機(jī)固定在合適的位置，確保面試考試時(shí)手機(jī)畫面不晃動(dòng)；

　?。?）將手機(jī)卡拔出，暫時(shí)退出QQ和微信，以免被電話或其他應(yīng)用程序的視頻所打擾；

　?。?）如使用筆記本，請(qǐng)與本人保持相應(yīng)高度，保證面試考官能夠清晰看到考生的面目和周圍環(huán)境。

　?。?）面試過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)行為，經(jīng)面試組紀(jì)檢監(jiān)督人員認(rèn)定后，將直接取消考生面試資格。

　　5.完成面試考試后，考生面試成績(jī)將在和田就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模w檢

　　面試工作全部完成后，通過(guò)和田就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布體檢入圍名單。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘工作人員通知為準(zhǔn)。

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)：參加體檢人員按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和成績(jī)排名確定，體檢工作由招聘工作人員安排組織，不允許考生自行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員檢查項(xiàng)目（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢要求：考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)考生本人申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位出現(xiàn)空缺，從面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌凑衅腹ぷ魅藛T通知，自行下載考察表，并按具體安排如實(shí)填報(bào)考察表。

　?。┱{(diào)劑

　　調(diào)劑工作于入圍體檢公示開(kāi)始后進(jìn)行，對(duì)參加面試且面試成績(jī)合格，未入圍體檢的考生，根據(jù)崗位需求，按照成績(jī)由高分到低分原則，調(diào)劑到空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)（以報(bào)名表填寫情況為準(zhǔn)），調(diào)劑前考生須簽訂書(shū)面協(xié)議。

　　被調(diào)劑考生體檢和考察不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸M聘公示

　　按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查合格、面試成績(jī)從高到低排序進(jìn)入體檢范圍且體檢考察合格的人員為擬聘用人員，并在和田就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)；對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

　　（八）聘用

　　擬聘公示工作結(jié)束后，考生報(bào)考單位與擬聘人員簽訂聘用合同，新聘醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作人員試用期為1年。按照事業(yè)單位管理規(guī)定，試用期滿后，用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。

　　新聘用人員按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到上崗，15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由且未辦理請(qǐng)假手續(xù)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄不予聘用。

　　七、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹨⒓诱衅腹ぷ鞯目脊倩蚬ぷ魅藛T，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

　?。ǘ?duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　?。ㄈ?duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處。

　　八、招聘監(jiān)督

　　和田市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督招聘工作，糾正和處理招聘工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由和田市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)聯(lián)系招聘工作人員和關(guān)注和田就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布的招聘相關(guān)公告通知，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘工作時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本公告未盡事宜，由和田市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：和田市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員職位表

　　附件2：和田市人民醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員報(bào)名表

　　和田市人力資源和社會(huì)保障局

　　和田市人民醫(yī)院

　　2020年9月6日