阿克蘇地區(qū)2020年第三批次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等文件精神，經(jīng)研究，阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘2020年第三批次公安系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員165人。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持人員聘用制管理原則。

　　二、報(bào)考條件及招聘崗位要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合職位要求的工作能力；

　　6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年9月10日，1985年9月10日至2002年9月10日出生），具體年齡要求見《阿克蘇地區(qū)2020年第三批次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；

　　7.具有報(bào)考崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

　　8.技師學(xué)院（含高級(jí)技工學(xué)校）的中級(jí)工班、高級(jí)工班、技師班（預(yù)備技師班）全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開招聘時(shí)，可分別等同中專、全日制高職（大專）、全日制本科學(xué)歷；

　　9.報(bào)考人員涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間、服務(wù)期限、婚姻狀況，計(jì)算機(jī)水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件等需要明確截止時(shí)間的，均以2020年9月10日（含當(dāng)日）為限；

　　10.具有符合報(bào)考崗位要求的其他全部條件。

　?。ǘ┱锌紝ο?/p>

　　1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報(bào)名；

　　2.下列人員不在此次公開招聘范圍：

　?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；事業(yè)單位在編的工作人員（含在阿克蘇地區(qū)組織、人社部門核定的計(jì)劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)的引進(jìn)人才）；

　?。?）充實(shí)基層的特崗教師，自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員；

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位解聘未滿5年的人員；錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

　?。?）立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　?。ㄈ艏畻l件

　　2020年阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘以阿克蘇地區(qū)戶籍（生源）人員為主。以下人員可視同為阿克蘇戶籍：

　?、亳v阿部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在阿克蘇地區(qū)縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、阿克蘇地區(qū)戶籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶籍；

　?、谠诎⒖颂K地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期為1年的須滿8個(gè)月及以上、服務(wù)期為2年的須滿16個(gè)月及以上）可視同服務(wù)所在地戶籍；

　?、郯⒖颂K地區(qū)全日制普通高等院校畢業(yè)生，可視同為高校所在地戶籍。

　　新疆戶籍與上述阿克蘇地區(qū)戶籍認(rèn)定方式相同。

　　三、招聘公告方式

　　相關(guān)公告通過阿克蘇政府網(wǎng)（http://www.aks.gov.cn ）（阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開-人事人才-事業(yè)單位招聘專欄）及阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　四、招聘時(shí)間安排

　　1.報(bào)名：9月10日18：00-9月15日18：00；

　　2.繳費(fèi)：9月11日18：00-9月16日18：00；

　　3.體能測評：9月19日-9月20日；

　　4.資格審查：9月23日-9月24日；

　　5.面試：9月26日-9月28日；

　　6.體檢：9月27日-9月29日；

　　7.政審：10月10日-10月20日。

　　五、招聘程序

　　招聘考試程序按照發(fā)布簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)劑、聘用等步驟組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

　　1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證注冊。

　　2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)招聘簡章、招聘崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核僅對報(bào)考人員上傳照片進(jìn)行審核。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)，取消考試、招聘資格。

　　4.招聘崗位條件中有具體專業(yè)及專業(yè)類設(shè)置的，報(bào)考人員須自行對照《阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄（2020)》（附件2）相關(guān)專業(yè)及專業(yè)類審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照其畢業(yè)證書的專業(yè)全稱和類別如實(shí)填報(bào)。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　選報(bào)崗位要求為專業(yè)類的，若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在崗位要求專業(yè)類中，但報(bào)考人員所畢業(yè)的院?？商峁┓蠈I(yè)類的證明，則視同為符合選報(bào)崗位條件。

　　5.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的雙專業(yè)學(xué)歷證書（畢業(yè)證書），其中一個(gè)專業(yè)符合招考崗位要求的，可以報(bào)考。

　　輔修第二專業(yè)具有學(xué)歷證書（畢業(yè)證書）或?qū)I(yè)證書的，可用輔修學(xué)歷證書或?qū)I(yè)證書報(bào)考。

　　僅取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)位證書，但無學(xué)歷證書或?qū)I(yè)證書的，不符合崗位學(xué)歷要求。

　　6.留學(xué)回國人員報(bào)考，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在資格審查時(shí)與其他材料一并交資格審查部門審核。

　　7.如期畢業(yè)但因助學(xué)貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，在資格審查時(shí)須提交助學(xué)貸款證明及畢業(yè)證明，并在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后，及時(shí)向報(bào)考機(jī)關(guān)組織人事部門報(bào)備。

　?。ǘw能測評

　　體能測評工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，地、縣（市）公安、人力資源和社會(huì)保障部門具體實(shí)施，體能測評按照就近就地原則，在阿克蘇地區(qū)七縣兩市設(shè)置體能測評點(diǎn)，考生在報(bào)名時(shí)須自行選擇體能測評地點(diǎn)。

　　測評項(xiàng)目及分值設(shè)定：

　　體能測評項(xiàng)目5項(xiàng)，分別為縱跳摸高、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、100米、1000米。

　　立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高、俯臥撐三項(xiàng)為通過性項(xiàng)目，其中一項(xiàng)未達(dá)到通過標(biāo)準(zhǔn)即視為不合格，不能進(jìn)入100米、1000米測試環(huán)節(jié)?？v跳摸高合格標(biāo)準(zhǔn)為265厘米以上，俯臥撐數(shù)量合格標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)以上（1分鐘內(nèi)），立定跳遠(yuǎn)合格標(biāo)準(zhǔn)為229厘米以上。

　　100米、1000米測試按照時(shí)間進(jìn)行記錄，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的折算成分?jǐn)?shù)，未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的視為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。100米的合格標(biāo)準(zhǔn)是16"4、1000米的合格標(biāo)準(zhǔn)是4＇25"，測評結(jié)果當(dāng)場公布。

　　①100米跑

　　16.4秒完成為合格（60分）。每減少60毫秒加1分，累計(jì)加分不超過40分。

　?、?000米跑

　　4分25秒完成為合格（60分）。每減少1秒加1分，累計(jì)加分不超過40分。

　　③體能測評成績計(jì)算

　　體能測評成績＝100米成績×50%+1000米成績×50%。體能測評成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)公安局共同組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)招聘崗位，按照體能測評成績由高分到低分的原則確定資格審查人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；10人及以上的崗位，按照1：1.5確定；未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格審查入闈人員；資格審查不合格人員依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員須持以下材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格審查：身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打印），《資格審查表》（須貼一張一寸彩色免冠照片）、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其它證件。其中：

　?。?）阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料（生源是指在當(dāng)?shù)鼐哂懈咧袑W(xué)籍，并從當(dāng)?shù)乜既敫黝惛咝５娜藛T，此類畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料等）；新疆生源按上述同類要求提供生源地證明材料；

　?。?）在阿克蘇地區(qū)縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員配偶或子女須提供結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的相關(guān)工作證明材料；

　?。?）駐阿克蘇地區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?）阿克蘇地區(qū)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?）阿克蘇地區(qū)戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人阿克蘇地區(qū)戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?）退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件；

　?。?）在崗協(xié)警人員須提供縣級(jí)及以上公安部門證明原件、復(fù)印件。

　　報(bào)考者提供的材料信息不實(shí)的，由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予其取消本次報(bào)考資格的處理；報(bào)考者有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　（四）面試

　　資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試工作按照地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求,由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同公安部門組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　1.面試要求：參加面試人員面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

　　2.面試成績：面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。同一崗位參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其當(dāng)次面試所在面試考場所有面試人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算

　　總成績＝體能測評成績×50%+面試成績×50%。

　　體能測評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。w檢

　　體檢工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，地區(qū)公安部門組織實(shí)施。

　　1.面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例依據(jù)總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。

　　2.因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　3.招聘單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，3日內(nèi)須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后指定其它綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)，體檢不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄中《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件4）執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

　　（七）考察

　　體檢合格人員由各縣（市）公安部門進(jìn)行考察，考察按照考察工作程序進(jìn)行，考察標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄組織實(shí)施。經(jīng)考察政審不宜錄用的，取消錄用資格。

　　體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》（見附件5），按照考察程序進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，將《考察表》、個(gè)人檔案報(bào)招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位。

　　考察形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

　　考察內(nèi)容：對被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報(bào)考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。

　　考察結(jié)束后，各縣（市）公安部門將考察結(jié)果報(bào)地區(qū)公安部門匯總后將考察結(jié)果報(bào)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)研究確定后，對考察合格人員進(jìn)行公示（公示期限為7天）。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員（體能測評合格人員）中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

　　（八）公示

　　經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

　　新聘人員聘用期為5年，實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　（十）調(diào)劑

　　調(diào)劑工作另行安排。

　　六、監(jiān)督及相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┱衅钙陂g，對報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理，舉報(bào)不實(shí)的，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

　?。ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督；

　　（三）參與招聘的工作人員，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避；

　?。ㄋ模`反規(guī)定的工作人員，嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

　　（五）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，5年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

　?。﹫?bào)考人員在報(bào)考過程中，須及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)，并按要求修改或確認(rèn)信息，因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)；

　　（七）根據(jù)刑法修正案（九）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的考官以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處；

　?。ò耍┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、政策解釋

　　本《簡章》由阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話

　　阿克蘇地區(qū)人事考試中心：0997—2283118

　　政策咨詢電話

　　阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0997—2281306

　　監(jiān)督電話

　　0997—2122453（阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事科）

　　附件：

　　1.《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　2.《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄（2020）》

　　3.《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》

　　4.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）

　　5.《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》

　　阿克蘇地區(qū)2020年第三批次公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)入口（點(diǎn)擊進(jìn)入，9月10日18:00開始）

　　阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)

　　單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月