2020年新疆自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位第二次面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組研究，自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位省級干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)省級干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)自治區(qū)7個省級干部住宅小區(qū)物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)保障等工作。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表（詳見附件1）。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2020年9月18日至9月28日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求：18周歲及以上，30周歲及以下（指1989年9月18日之后出生）；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件1；

　　8.下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、報名

　　1.報名時間：2020年9月18日至2020年9月28日24:00

　　2.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。網(wǎng)上報名需將《自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2）電子版發(fā)送至郵箱1411218960＠qq.com,郵件請以“姓名+手機號碼+報考崗位代碼”命名。

　　3.報名聯(lián)系人：徐晶、趙宏志聯(lián)系電話：0991-2381275、0991-2391010。

　　4.每位考生只允許報考一個崗位。

　　5.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　6.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，請查閱參照《2018年度新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，或咨詢自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局。

　　7.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按要求調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　七、筆試

　　1.筆試具體時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）。

　　2.筆試試卷使用國家通用文字命題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　3.筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

　　4.筆試加分：

　　第一：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　第二：對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員筆試成績加5分；

　　第三：服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　第四：符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料；

　　因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

　　5.筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員成績需達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　6.筆試成績公布后，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）向社會公布筆試成績，資格審查及面試入闈人員、時間、地點及注意事項。

　　八、資格審查

　　由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。考生需攜帶相關(guān)材料前往烏魯木齊市和平北路12號自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局三樓物業(yè)與維修管理科進(jìn)行資格審查（法定節(jié)假日除外）,聯(lián)系人：徐晶、電話：2381275。資格審查需提供《自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（1式1份，附件2）、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，附件3）、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及其它證明材料原件及復(fù)印件。機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員還須攜帶單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。

　　九、面試

　　1.面試具體時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）。

　　2.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績公布后，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

　　6.總成績計算方法。專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試×60%，總成績核算精確到小數(shù)點后2位。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　此次公開招聘體檢和考察工作由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。按照1:1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）上公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　十一、考察

　　1.自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局組織考察組對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

　　十二、公示

　　在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十四、其他事項

　　1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）及時進(jìn)行公告。

　　2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時關(guān)注自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（www.xjsgj.gov.cn）發(fā)布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2381305

　　5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2020年自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

　　附件2：自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

　　附件4：2018年度新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

　　自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局

　　2020年9月18日